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《會計(jì)》每日一練
（多選）下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計(jì)處理的有（ ）
A. 以低于市價(jià)向員工出售限制性股票的計(jì)劃
B. 授予高管人員低于市價(jià)購買公司股票的期權(quán)計(jì)劃
C. 公司承諾達(dá)到業(yè)績條件時(shí)向員工無對價(jià)定向發(fā)行股票的計(jì)劃
D. 授予研發(fā)人員以預(yù)期股價(jià)相對于基準(zhǔn)日股價(jià)的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎(jiǎng)勵(lì)款的計(jì)劃
《審計(jì)》每日一練
（多選）下列各項(xiàng)中，通常會被認(rèn)為屬于重要組成部分的有（??）。
A. 某一組成部分為機(jī)器制造企業(yè)，負(fù)債總額占集團(tuán)負(fù)債總額的 30%
B. 某一組成部分利潤總額占集團(tuán)利潤總額的20%，主要從事外匯交易
C. 某一組成部分利潤總額占集團(tuán)利潤總額的7%，主要從事提供勞務(wù)的交易
D. 某一組成部分收入總額占集團(tuán)收入總額的60%，收入中大部分是與集團(tuán)之間的買賣交易
參考答案：ABD
參考解析：選項(xiàng) A 屬于具有財(cái)務(wù)重大性的重要組成部分；選項(xiàng) B 屬于具有特別風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分；選項(xiàng) C 中的組成部分從事不具有特別風(fēng)險(xiǎn)的日常交易，且利潤總額占集團(tuán)利潤總額比例較低，不屬于重要組成部分；選項(xiàng) D 中的組成部分收入總額占集團(tuán)收入總額的比例較高，而收入中大部分是與集團(tuán)之間的關(guān)聯(lián)交易又說明該組成部分收入確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)較高，該組成部分屬于重要組成部分。
《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練
（2018·單選）甲公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，變動(dòng)成本率 30%，盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率 40%，甲公司銷售息稅前利潤率是（ ）。
A.12%
B.18%
C.28%
D.42%
參考解析：銷售息稅前利潤率＝邊際貢獻(xiàn)率 ×安全邊際率 ＝（1－30%）×（1－40%）＝42%。
《經(jīng)濟(jì)法》每日一練
（2019·多選）根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，下列情形中，合伙人可以退伙的有（ ）
A. 發(fā)生合伙協(xié)議約定的退伙事由
B. 其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)
C. 全體合伙人一致同意退伙
D. 發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由
參考答案：ABCD
《稅法》每日一練
（單選）企業(yè)支付給如下員工的報(bào)酬不屬于《企業(yè)所得稅法》中所稱工資薪金支出范疇的是（ ）
A. 為車間生產(chǎn)雇用季節(jié)工
B. 為宣傳產(chǎn)品雇用臨時(shí)工
C. 為管理部門招用實(shí)習(xí)生
D. 為職工食堂返聘退休廚師
參考答案：D
參考解析：福利部門的非常規(guī)用工的工資屬于福利費(fèi)支出。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練
（多選）當(dāng)企業(yè)處于（??）的環(huán)境下，可以采用內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略。
A. 產(chǎn)業(yè)處于不均衡狀況，結(jié)構(gòu)性障礙還沒有完全建立起來
B. 產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被制約
C. 企業(yè)有能力克服結(jié)構(gòu)性與行為性障礙
D. 企業(yè)克服障礙的代價(jià)小于企業(yè)進(jìn)入后的收益
參考答案：ABCD
參考解析：內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略的應(yīng)用條件：①產(chǎn)業(yè)處于不均衡狀況，結(jié)構(gòu)性障礙還沒有完全建立起來（選項(xiàng) A）；②產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被制約（選項(xiàng) B）；③企業(yè)有能力克服結(jié)構(gòu)性與行為性障礙（選項(xiàng) C），或者企業(yè)克服障礙的代價(jià)小于企業(yè)進(jìn)入后的收益（選項(xiàng) D）。
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