21．下列屬于崗位評價五要素的有（ ）。
A．崗位責任
B．工作強度
C．工作態度
D．工作心理
E．工作環境
22．用于崗位評價的方法包括（ ）。
A．因素比較法
B．排列法
C．分類法
D．評分法
E．加權選擇量表法
23．從業人員勞動報酬包括（ ）。
A．外籍及我國港澳臺人員的勞動報酬
B．社會保險費用總額
C．聘用的離退休人員的勞動報酬
D．在崗員工的工資總額
E．留用的離退休人員的勞動報酬
24．影響企業支付能力的因素有（ ）。
A．勞動分配率
B．銷貨勞動生產率
C．損益分歧點
D．實物勞動生產率
E．稅率水平高低
25．核算人工成本的基本指標包括（ ）。
A．企業增加值
B．企業利潤總額
C．企業年繳稅總額
D．企業銷售收入
E．企業從業人員年平均人數
26．下列關于福利的描述正確的是（ ）。
A．獎金是福利的一部分
B．福利是一種補充性報酬
C．福利會增加企業投入
D．福利與員工業績關系密切
E．大部分福利與員工業績無關
27．福利管理的主要內容包括（ ）。
A．確定福利總額
B．確定支付形式
C．確定支付對象
D．評價實施效果
E．明確福利目標
28．下列說法正確的有（ ）。
A．住房公積金應當計入從業人員的勞動報酬總額
B．用生產法計算企業增加值可用總產出減去中間投入得出
C．企業成本總額在財務損益表上表現為銷售成本的本年累計數
D．銷售收入可以反映企業在一定時間內的全部銷售或產出價值
E．國家財會制度要求企業利潤總額要從“稅后會計利潤”向“稅前會計利潤”過渡
29．涉及職工權益的社會保險費以及其他相關的資金項目包括（ ）。
A．基本養老和補充養老保險費
B．醫療保險費、失業保險費
C．工傷保險費、生育保險費
D．職工福利費、職工教育經費
E．獎金、津貼和補貼
30．下列人員中，（ ）必須按規定繳存住房公積金。
A．自由職業人員
B．機關、事業單位
C．外國及我國港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構
D．城鎮個體工商戶
E．民辦非企業單位、社會團體
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