36、 員工自我保護機制的特點不包括（　?。?
A．它是一種報考的表現(xiàn)
B．增強員工自主自立性
C．大多數(shù)是為滿足多方面的個人需求
D．壓力會使不同員工做出不同程度的反應(yīng)

37、 績效管理活動的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（　?。?。
A．績效計劃
B．績效診斷
C．績效溝通
D．績效考評

38、 （　?。┍ＷC了人力資源總規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
A．費用規(guī)劃
B．組織規(guī)劃
C．制度規(guī)劃
D．戰(zhàn)略規(guī)劃

39、 以下關(guān)于工作說明書和崗位規(guī)范的說法錯誤的是（　?。?。
A．工作說明書內(nèi)容司繁司簡
B．崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化
C．崗位規(guī)范和工作說明書的一些內(nèi)容有交叉
D．工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心

40、 （　?。┦强v向工作擴大化的重要內(nèi)容。
A．小組負責(zé)完成一件工作
B．多項操作代替單項操作
C．降低生產(chǎn)流水線傳動速度
D．生產(chǎn)者分擔(dān)部分管理職能

41、 以下不屬于企業(yè)定員的內(nèi)部環(huán)境的是（　?。?
A．考勤制度
B．企業(yè)成為獨立的商品生產(chǎn)者
C．獎懲制度
D．退職退休制度

42、 以下關(guān)于按設(shè)備定員法的表述錯誤的是（　?。?。
A．屬于按效率定員的一種特殊形式
B．不同設(shè)備需要開動臺數(shù)，采用相同的計算方法
C．設(shè)備開動的臺數(shù)不一定等于實有的設(shè)備總臺數(shù)
D．適用于機械操作為主，實行多機床看管的工種

43、 以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是（　?。?。
A．二者的應(yīng)用范圍相同
B．二者的計量單位不同
C．二者的內(nèi)涵完全一致
D．勞動定額采用的勞動時間單位是“工時”、“工日”

44、 以下不屬于人力資源管理基礎(chǔ)工作的是（　?。?。
A．組織機構(gòu)設(shè)置
B．工作崗位分析
C．員工績效管理
D．員工獎懲規(guī)定

45、 影響企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容環(huán)境因素不包括（　　）o
A．管理機制和組織狀況
B．人員整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C．企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
D．培訓(xùn)機構(gòu)人才供給