1．下列對(duì)人力資本的理解正確的有（ ）。
A．人力資本具有創(chuàng)造性
B．人力資本具有時(shí)效性
C．人力資本具有累積性
D．人力資本具有收益性
E．人力資本具有個(gè)體差異性
2．人力資本投資的特性有（ ）。
A．收益形式單一化
B．報(bào)考性
C．誰(shuí)投資，誰(shuí)收益
D．連續(xù)性
E．收益形式多樣
3．人力資本投資支出包括（ ）。
A．實(shí)際支出
B．心理?yè)p失
C．直接支出
D．間接支出
E．時(shí)間支出
4．人的發(fā)展具有的特征包括（ ）。
A．充分發(fā)展的可能性
B．階段性
C．發(fā)展方向的多樣性
D．長(zhǎng)期性
E．發(fā)展結(jié)果的差異性
5．人力資源管理開(kāi)發(fā)的基本手段包括（ ）。
A．法律手段
B．行政手段
C．經(jīng)濟(jì)手段
D．宣傳教育手段
E．目標(biāo)管理手段
6．現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是（ ）。
A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．愛(ài)才
7．（ ）屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
A．發(fā)放薪酬
B．發(fā)布招聘通知
C．管理人事檔案
D．制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E．規(guī)劃員工職業(yè)生涯
8．（ ）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
A．報(bào)考優(yōu)勢(shì)原理
B．同素異構(gòu)原理
C．互補(bǔ)增值原理
D．激勵(lì)強(qiáng)化原理
E．公平競(jìng)爭(zhēng)原理
9．（ ）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。
A．工作崗位研究
B．KPl技術(shù)
C．關(guān)鍵事件訪談
D．BSC技術(shù)
E．人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
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