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端午小長假怎么學?從梳理經(jīng)濟師考試重點開始!

作者:233網(wǎng)校-好學者 2022-06-02 10:37:06

很多準備在2022年報考經(jīng)濟師考試的小伙伴,還沒有開始加入備考的隊伍中來。趁著端午節(jié)小長假的到來,大家不妨好好利用這三天時間,梳理一下中級經(jīng)濟基礎(chǔ)、工商管理等科目的考試重點,然后有序地進行備考。

中級《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試重點梳理

經(jīng)濟學基礎(chǔ)部分內(nèi)容多、分值占比高、難度大,知識點偏重理解為主;財政部分內(nèi)容較多,分值占比較高,知識點多、細偏重記憶;貨幣與金融、統(tǒng)計、會計部分內(nèi)容內(nèi)容相對較少,以理解記憶為主,難度適中;法律部分專業(yè)性較強,知識點既重理解也重記憶。

部分

考試概況

考情分析

經(jīng)濟學基礎(chǔ)

高分值章節(jié):第1、2、3、4、7、8章

考查特點:概念+曲線+時政(新增)

 

經(jīng)濟學基礎(chǔ)部分包括微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)濟學兩個部分10大章節(jié),本部分理論性內(nèi)容較多,大家以理解為主,微觀部分內(nèi)容涉及較多曲線知識點,大家復(fù)習的時候養(yǎng)成隨手畫圖的習慣,學會用圖形解題,可以提高做題效率。其中第八章中涉及時政性考點,每年教材可能會略有變動,大家可以重點關(guān)注。

財政

高分值章節(jié):第13、14、15章

考查特點:概念+計算+邊角知識+時政(新增)

財政部分屬于純記憶型知識點,本部分知識點細、多、易混淆。大家復(fù)習的時候可以結(jié)合教材精講班中葛廣宇老師的關(guān)鍵詞記憶法記憶,減輕記憶負擔。

貨幣與金融

高分值章節(jié):第18、20、22章

考查特點:概念型+邊角知識點+時政(新增)

貨幣與金融部分內(nèi)容較少,分值較集中,屬于比較好得分的部分,注意夯實基礎(chǔ),理解記憶即可。

注:貨幣與金融部分與《金融專業(yè)知識和實務(wù)》內(nèi)容有重合,考《金融》專業(yè)的考生可參考復(fù)習。

統(tǒng)計

高分值章節(jié):第23、25章

考查特點:概念+計算+邊角知識

統(tǒng)計部分內(nèi)容較少,一般來說,考查的知識點、考查形式較固定,屬于較好得分的部分,概念相對較抽象,建議可以結(jié)合教材精講班學習,在2021年的考試中,統(tǒng)計部分考查得相對較偏,許多知識點此前較少涉及,許多考生在此丟分較多,建議大家在第一輪備考的時候注意全面覆蓋考點為主,夯實好基礎(chǔ),有些知識點未必要掌握深刻,至少做到有印象。

會計

高分值章節(jié):28、29、30章

考查特點:概念+計算

會計部分的專業(yè)性較強,中級經(jīng)濟師會計部分的考查主要是理論性的考查,中間涉及到簡單的計算,大家注意理解掌握公式即可。

法律

高分值章節(jié):除33章外分值分布較平均

考查特點:概念+新增知識點

法律部分專業(yè)性較強,需記憶的知識點多,中級經(jīng)濟師考試大多是對教材原文的考查,但法律部分中涉及對知識點的理解運用,會考查對案例/場景的分析,相對難度較高,在2021版的教材中,由于《民法典》的頒布,法律部分變動較大,預(yù)計2022年這部分仍然會重點考查。

中級《工商管理》重點梳理

《工商管理》分值分布較平均,一般為10分左右,其中案例題所在章節(jié)分值占比較高,案例題主要集中在第1/3/5/7/8/9章。

章節(jié)

單選

多選

案例

分值

重要程度

第1章《企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策》

7×1=7分

2×2=4分

5×2=10分

21

★★★

第2章《公司法人治理結(jié)構(gòu)》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第3章《市場營銷與品牌管理》

5×1=5分

2×2=4分

5×2=10分

19

★★★

第4章《分銷渠道管理》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第5章《生產(chǎn)管理》

5×1=5分

1×2=2分

5×2=10分

17

★★★

第6章《物流管理》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第7章《技術(shù)創(chuàng)新管理》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第8章《人力資源規(guī)劃與薪酬管理》

4×1=4分

2×2=4分

/

8

★★

第9章《企業(yè)投融資決策及重組》

5×1=5分

1×2=2分

5×2=10分

17

★★★

第10章《電子商務(wù)》

5×1=5分

2×2=4分

/

9

★★

第11章《國際商務(wù)運營》

5×1=5分

2×2=4分

/

9

★★

中級《金融》考試重點梳理

從近年中級經(jīng)濟師《金融》專業(yè)實務(wù)的考查來看,考試難度在逐年遞增,一方面,教材的常規(guī)知識點的考查越來越細致和深入,另外考查形式越來越靈活,許多知識點的考查不再是單純地考查教材原文,另一方面,近年專業(yè)課的考查,越來越多的超綱題、冷門知識點出現(xiàn)在單多選,乃至大分值占比的案例分析中,這種趨勢大概率會一直延續(xù)且加強,一方面是時代對于各個行業(yè)和專業(yè)的人才的專業(yè)能力要求越來越高,所以考查也會越來越嚴格。

題型

考查特點

難度系數(shù)

單選

主要集中在3、4、8、9章節(jié),分值占到7~8分。

考查形式:80%左右的概念型常規(guī)知識點+8%左右的數(shù)字型考點+12%左右的邊角知識點。

★★☆(較常規(guī))

多選

多選除第4章外,分值分布較平均。

考查形式:70%左右的常規(guī)知識點+10%數(shù)字型考點+20%左右的邊角知識點

★★★(常規(guī)但細致)

案例分析題

第2章:考查復(fù)利的計算相對比較常規(guī),比較難的是有一個轉(zhuǎn)讓價格的計算,考查得相對靈活。

第5章:考查基金的相關(guān)知識,本部分內(nèi)容有點超綱,僅有教材上的知識做題可能相對困難。

第6章:考查信托,題中提到了家庭財產(chǎn)信托問題,相對于教材超綱,需根據(jù)已有知識分析判斷。

第8章:考查存款計算和派生存款的計算,相對常規(guī)。

第9章:金融監(jiān)管的相關(guān)內(nèi)容,考查得比較靈活。

★★★(超綱+靈活)

中級《人力資源》考試重點梳理

中級《人力資源管理》的考查一般為90%左右教材原文考查+10%左右的知識點理解與運用,近年來,考查的細致程度、選項的設(shè)置難度均有上升,案例題的考查趨向綜合化和靈活化。王鑫鑫老師在教材精講班中擅于結(jié)合實例講解知識點,生動易理解,建議大家可以結(jié)合教材精講班學習,復(fù)習效率更高。此外,大家一定要重視歷年真題的指導(dǎo)意義,從歷年真題中把握知識點的考查形式和考試趨勢,學會舉一反三。

部分

考查特點

難度系數(shù)

組織行為學(1~3章)

考查較常規(guī),單、多選包括案例分析均是理論型考點,主要以教材知識點的記憶為主。

☆☆(教材原文)

人力資源管理(4~10章)

85%左右的常規(guī)考點+15%邊角知識點,如第八章中考到虛擬期權(quán)等。其中第5章、第9章涉及到案例題的考查,考查到對案例材料的分析及知識點的理解運用,相對較靈活。

☆☆☆(教材原文+理解運用)

人力資源管理經(jīng)濟分析(11~13章)

考查點十分細致,其中第12章的案例題考查了效率工資、晉升競賽、工資差別等,從考生的反饋來看正確率較低。

☆☆☆(教材原文考查、細致)

人力資源與社會保險政策(14~19章)

社會保險政策這一部分在歷年《人力》中的考查所占比重不高,知識點相對比較零散,在今年的考查中第14章考查的內(nèi)容較多,尤其是經(jīng)濟補償這一部分,單選、案例均有涉及,此外《勞動合同法》考查得比較細致。

☆☆(教材原文+考查)

插入模塊

在梳理了各科目考試重點之后,我們就可以開始進行第一輪的備考復(fù)習了。各階段備考復(fù)習建議如下:

基礎(chǔ)階段

每科復(fù)習時長:10周左右。

配套學習工具:【教材精講班】+【章節(jié)習題

備考學習建議:大家可以結(jié)合233網(wǎng)校經(jīng)濟師教材精講班學習,對于知識點,要以理解記憶為主,做題為輔,每學完一章,建議進行章節(jié)練習,以此來鞏固本章節(jié)知識考點,然后再進入下一章的學習,以此來打牢基礎(chǔ)。

強化階段

每科復(fù)習時長:5~6周。

配套學習工具:【高頻考點班】+【專項班】+【歷年真題

備考學習建議:大家可以通過學習233網(wǎng)校經(jīng)濟師高頻考點班了解歷年出題頻次較高的考點,逐個攻克。然后,通過專項班攻克重難點,比如計算公式、數(shù)字考點、理論、曲線等。最后,練習一下近3年的真題,把握考試趨勢和考試規(guī)律。

沖刺階段

每科復(fù)習時長:2周左右。

配套學習工具:【考題突擊班】+【模擬套卷

備考學習建議:大家可以通過學習233網(wǎng)校經(jīng)濟師考題突擊班掌握解題思路和答題技巧,然后,再進行經(jīng)濟師模擬套卷的練習,精準把握答題時間,并且培養(yǎng)題感。

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