點擊查看該系列筆記匯總：2016年中級經濟師人力章節考點匯總

　　第7章　人員甄選

　　考情分析

　　本章主要講述人員甄選的相關知識以及進行人員甄選的方法。本章的重點是人員甄選的含義、標準，勝任特征模型,人員甄選的預測因素.筆試法、面試法、心理測驗、評價中心，信度與效度。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。

　　最近三年本章考試題型、分值分布

　　本章主要考點

　　1.人員甄選的含義及評價標準

　　2.勝任特征模型的內容

　　3.目前實踐中經常使用的預測因素

　　4.申請表和個人簡歷的特點

　　5.專業筆試法的形式及各自的優缺點

　　6.面試的相關知識(類型、特點、工作流程、常見偏差及解決辦法)

　　7.心理測驗和評價中心

　　8.選拔測試的信度與效度

　　難度分析：2016年中級經濟師考試人力資源管理特點分析

　　知識考點：2016年中級經濟師人力資源知識點匯總

　　章節習題：2016年中級經濟師人力資源章節習題匯總