案例三　 某施工企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的建立 
　　某公司是國家一級技術(shù)資質(zhì)的送變電施工企業(yè)，在崗人員1 562人。其中，各級專業(yè)技術(shù)人員212人，受國家電力公司培訓(xùn)、國家安全生產(chǎn)管理局發(fā)證的安全管理人員（含經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、副總工、項目經(jīng)理等）68人，專職安監(jiān)人員43人。公司設(shè)職能處室12個，項目部10個。職能處室包括辦公室、安全監(jiān)察處、施工管理處、設(shè)備管理處、經(jīng)營處、人事處、供應(yīng)處、企業(yè)管理處、財務(wù)處、公安處、工會及生活服務(wù)中心。項目部分設(shè)省內(nèi)各地，部分分項工程由具備資質(zhì)單位分包。 
　　公司施工生產(chǎn)的特點是：野外施工，環(huán)境復(fù)雜多變，勞動環(huán)境差，危險性大，特種作業(yè)多，屬勞動密集型企業(yè)。 
　　施工工程中的風(fēng)險主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。 
　　公司于2003年5月開始推行職業(yè)健康安全管理體系。
　　以上是某施工企業(yè)的概況，請根據(jù)所描述情況回答以下問題。 
　　1．按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，管理者代表的主要職責(zé)包括哪些方面？ 
　　參考答案 
　　（1）負責(zé)體系的建立、實施與保持； 
　　（2）主持制定、審核公司目標(biāo)、指標(biāo)； 
　　（3）負責(zé)審批公司的管理方案；
　　（4）負責(zé)主持內(nèi)審，參加管理評審，定期向最高管理者報告職業(yè)健康安全管理體系的運行情況； 
　　（5）審核管理手冊、批準(zhǔn)程序文件及體系其他文件； 
　　（6）負責(zé)組織事故、事件調(diào)查與處理； 
　　（7）負責(zé)組織不符合、糾正與預(yù)防措施的制定及實施中的組織、協(xié)調(diào)。 
　　2．你認為該公司的危害辨識風(fēng)險評價范圍應(yīng)包括哪些？ 
　　參考答案 
　　（1）常規(guī)和施工方案需特批的作業(yè)活動； 
　　（2）所有進入施工現(xiàn)場人員的活動； 
　　（3）作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施； 
　　（4）現(xiàn)場施工器具、勞動防護用品的使用； 
　　（5）飲食健康與生活衛(wèi)生； 
　　（6）公司相關(guān)處室的辦公場所。 
　　3．針對運行控制，你認為該公司至少需要制定哪些方面的職業(yè)健康安全控制程序？ 
　　參考答案 
　　（1）《安全技術(shù)措施管理程序》； 
　　（2）《分包工程安全管理程序》； 
　　（3）《特殊作業(yè)管理程序》； 
　　（4）《施工機具安全管理程序》； 
　　（5）《施工現(xiàn)場交通安全管理程序》； 
　　（6）《爆破物品管理程序》； 
　　（7）《消防安全管理程序》； 
　　（8）《勞動防護用品管理程序》； 
　　（9）《職工食堂衛(wèi)生管理程序》。