案例三
1．建筑施工的特點是：
(1)產品固定，人員流動；
(2)露天高處作業多，手工操作，繁重體力勞動；
(3)建筑施工變化大，規則性差，不安全因素隨形象進度變化而改變。
2．拆除工程的安全措施中施工組織設計的主要內容是：
(1)定現場安全監護人員名單及職責。
(2)有工程作業區周邊的安全圍擋及警示標牌調協要求。
(3)切斷原給排水、電、暖、燃氣等源頭和拆除各種管道、線網的安全要求。拆除工程施工所需要的水、電應另行設計專用的臨時配電線路、供水管道。
(4)根據采用的拆除方法(人工拆除或機械拆除、爆破拆除)制定有針對性的安全作業措施。
（5）高處拆除作業應設計搭設專用的腳手架或作業平臺。若作業人員站在(包括電焊機、氧氣瓶等設備)擬拆除的建筑物結構、部分上操作，必須確定其結構是穩固的。
(6)拆除建(構)筑物，應自上／考試大／而下對稱順序進行，先拆除非承重結構后再拆除承重的部分。不得數層同時拆除。當拆除一部分時，另與之相關連的其他部位應采取臨時加固穩定措施，防止發生坍塌。承重結構件要等待它所承擔的全部結構和荷重拆除后再進行拆除。
(7)拆除作業要設置溜放槽，將拆下的散碎材料順槽溜下，較大的承重材料，應用繩或起重 機吊下或運走，嚴禁向下拋擲。
(8)拆除石棉瓦及輕型材料屋面工程時，嚴禁拆除作業人員直接踩踏在石棉瓦及其他輕型板材上作業。必須使用移動板梯，同時板梯上端必須掛牢，防止發生高處墜落事故。
(9)遇有六級強風、大雨、大霧等惡劣天氣，應暫停高處拆除工程作業。強風、雨后應檢查高處作業安全設施的安全性，冬季應清除登高通道和作業的雪、霜、冰塊后再進行登高作業。
案例四
這是一起強令從業人員冒險作業引發的特大生產安全事故。
《安全生產法》第四十六條規定：“從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業?！薄吧a經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其：．工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。”
當前，一些生產經營單位的負責人安全生產意識淡薄，或者片面追求經濟效益，見利／考試大／忘義，置從業人員生死于不顧，在不具備安全生產條件的情況下，強令從業人員冒險作業，這種現象并不在少數。
本案中，由于11千瓦的局扇被更換為5．5千瓦的局扇后，送風能力不夠，不能有效排放瓦斯，造成井下瓦斯嚴重超限，但該礦礦長賺錢心切，急于出煤，不顧工人的建議，明知井下瓦斯嚴重超限，達到爆炸濃度，還強令工人冒險作業。同時，當工人向礦長提出“等一等再下井”的建議時，礦長非但不接受建議，還威脅要扣發獎金。這是一種嚴重的違法行為，應當依法承擔相應的法律責任。
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