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2025年注安管理第二章真題考點:安全生產教育培訓.pdf

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考點:安全生產教育培訓【★★★】

1.主要負責人和安全管理人員


主要負責人

安全管理人員

初次培訓內容
(紅色為不同點)

1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準。
2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。
3.重大危險源管理、重大事故防范、
應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。
4.職業危害及其預防措施。
5.國內外先進的安全生產管理經驗。
6.典型事故和應急救援案例分析。
7.其他需要培訓的內容。

1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規、規章及標準。
2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。
3.傷亡事故統計、報告及職業危害的
調查處理方法。
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。
5.國內外先進的安全生產管理經驗。
6.典型事故和應急救援案例分析。
7.其他需要培訓的內容。

培訓內容

1.新知識、新技術和新頒布的政策、法規。
2.有關安全生產的法律法規、規章、規程、標準和政策。
3.安全生產的新技術、新知識。
4.安全生產管理經驗。
5.典型事故案例。

培訓時間

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉初次安全培訓時間≥48 學時,每年再培訓時間≥16學時。

其他單位初次安全培訓時間≥32學時,
每年再培訓時間≥12學時。

2.其他從業人員



三級安全
教育培訓

1.廠級

培訓重點是生產經營單位安全風險辨識、安全生產管理目標、規章制度、勞動紀律、安全考核獎懲、從業人員的安全生產權利和義務、有關事故案例等。

1.車間級

培訓重點是本崗位工作及作業環境范圍內的安全風險辨識、評價和控制措施,典型事故案例,崗位安全職責、操作技能及強制性標準,自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理,安全設施、個人防護用品的使用和維護。

3.班組級

班組安全教育培訓重點是崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合、作業過程的安全風險分析方法和控制對策、事故案例等。

培訓學時

生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間≥24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間≥72學時,每年再培訓的時間≥20 學時。

3、安全培訓相關要求

培訓主體

①生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。
(生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。)
②被派遣勞動者→生產經營單位應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。
③勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

調整工作崗位或離崗后重新上崗安全教育培訓

從業人員調整工作崗位后,由于崗位工作特點、要求不同,應重新進行新崗位安全教育培訓,并經考試合格后方可上崗作業。原則上應由車間級組織。
PS:
①調整崗位 + 離崗重新上崗的培訓原則上由車間級組織
②根據《生產經營單位安全培訓規定》:調整崗位 + 離崗+一年以上...應當重新接受車間和班組級的安全培訓。

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考點真題

A市某機械加工企業陳某連續從事焊接作業工作4年,8個月前被調至管理部門。現重新回到原崗位從事焊接工作。張某是剛從B市調來的低壓電工。持有有效的特種作業操作證。關于兩人特種作業操作證取證及復審的說法,正確的是()。

A.陳某重新上崗前需進行安全技術理論考試

B.張某應在特種作業操作證到期前60日內向 A 市安全生產監督管理部門提出復審申請

C.陳某特種作業操作證復審應參加不少于6學時的安全培訓

D.張某應重新向A市安全生產監督管理部門申請低壓電工特種作業操作證考試

參考答案:B
參考解析:根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考試,經確認合格后方可上崗作業,A項錯誤。特種作業操作證需要復審的,應當在期滿前60日內,由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請,B項正確。特種作業操作證申請復審或者延期復審前,特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格;安全培訓時間不少于8個學時,主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識,C項錯誤。特種作業操作證有效期為6年,在全國范圍內有效,D項錯誤。

某特種作業人員培訓機構對某市生產企業特種作業人員培取證報名情況進行了歸類審核,根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,下列各組作業類別中,均應取得特種作業操作證的是()

A.高處作業,起重機作業、石油天然氣作業、冶合作業

B.電工、焊接與切割、高處作業、制冷與空調、煤礦安全作業

C.電工,特種設備焊接作業、危化品作業、煙花爆竹作業、制冷與空調

D.有油天然氣作業、冶金作業、危化品作業、煙花爆竹作業、壓力容器作業

參考答案:B
參考解析:《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》特種作業目錄:電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金(有色)生產安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業、安全監管總局認定的其他作業。

某肉制品加工集團公司受疫情影響,傳統業務受到沖擊,對現有業務進行重新組合,于2020年2月成立了集團子公司甲企業,任命張某為甲企業總經理,任命趙某為甲企業生產副總經理,并于同年3月安排二人參加屬地應急管理部門組織的安全生產培訓,均取得了上崗資格證書。2021年,為了加強安全生產管理,甲企業任命王某和李某為安全管理人員,其中王某從集團總部調入,持有中級注冊安全工程師職業資格證書,李某為剛畢業大學生。關于甲企業主要負責人和安全管理人員2021年度安全生產培訓時間的說法,正確的是(?)。

A.張某培訓時間不得少于16學時

B.王某培訓時間不得少于16學時

C.李某培訓時間不得少于36學時

D.趙某培訓時間不得少于12學時

參考答案:D
參考解析:

本題考查的是安全生產教育培訓。

主要負責人、安全生產管理人員培訓時間:

(1)煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人/安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。

(2)其他生產經營單位主要負責人/安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。

肉制品加工企業不屬于高危企業,生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。符合要求的只有D選項符合題意。

某沿海中藥企業,每年“安全生產月”期間,根據國家安全政策法律法規和制藥“加灸、蒸煮、煅燒以及炒藥”等工藝操作規程要求,開展安全質量崗位達標培訓,關于企業崗位安全教育培訓的說法,正確的是()。

A.蒸煮班前會屬于專題安全教育培訓

B.“三新”安全教育培訓屬于專題安全教育培訓

C.加灸安全操作規程的專題考試屬于日常安全教育培訓

D.開展沿海氣候條件影響炒藥崗位風險培訓屬于專題安全教育培訓

參考答案:B
參考解析:①日常安全教育培訓主要以車間、班組為單位組織開展,重點是安全操作規程的學習培訓、安全生產規章制度的學習培訓、作業崗位安全風險辨識培訓 、事故案例教育等。A、D屬于日常安全教育培訓。
②定期安全考試。C屬于定期安全考試。
③專題安全教育培訓是指針對某一具體問題進行專門的培訓工作,專題安全教育培訓工作針對性強,效果比較突出,通常開展的內容有"三新"安全教育培訓,法律法規及規章制度培訓,事故案例培訓,安全知識競賽、技術比武等。B屬于專題安全教育培訓。

某電力公司開展內部安全生產大檢查過程中,發現員工的安全教育培訓工作存在問題,關于員工安全教育培訓相關要求的內容,錯誤的是()。

A.新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少于24學時

B.電力公司安全副總崗前培訓時間不得少于24學時

C.崗位安全教育培訓主要包括日常安全教育培訓,定期安全考試和專題安全教育培訓三個方面

D.采用新工藝,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全教育培訓

參考答案:B
參考解析:1、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。
2、其他生產經營單位安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。
B選項錯誤:電力公司為一般企業,安全副總為安全生產管理人員,其培訓時間不得少于32學時。

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