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安勇親編注冊安全工程師《安全生產法律法規》100題測評
1、安某是某化工廠的廠長，馬某是該化工廠主管安全的副廠長，王某是該化工廠安全科科長，根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》，關于安某、馬某和王某安全生產責任和培訓內容的說法，錯誤的是（）。
A．對安某應當進行安全生產管理基本知識的培訓
B．馬某應當督促落實本單位重大危險源的安全管理措施
C．對王某應當進行重大危險源管理的培訓
D．安某應當督促、檢查本單位的安全生產工作答案及解析
2、安全生產強制性國家標準是經濟社會活動的重要技術依據，對于保障安全生產具有基礎性、引領性、戰略性的作用。根據《安全生產法》，關于我國安全生產強制性標準的制定與實施，以下說法錯誤的是（）。
A．國務院有關部門負責安全生產強制性國家標準的項目提出
B．國務院標準化行政主管部門負責安全生產強制性國家標準的立項
C．國務院有關部門負責安全生產強制性國家標準的征求意見
D．國務院標準化行政主管部門負責安全生產強制性國家標準的技術審查答案及解析
3、甲企業擬將本企業所屬辦公樓的第2、3、4、5層分別出租給乙制鞋有限公司和丙化妝品經營公司，丁物流公司和戊餐飲集團，其中乙制鞋公司具備安全生產條件，但資質正在申請過程中，丙丁戊三家企業均具備安全生產條件和相應資質。根據《安全生產法》，甲企業做法正確的是（）。
A．甲企業與乙丙丁戊四家企業簽訂安全協議后簽訂租賃合同
B．甲企業應與丙企業簽訂專門的安全生產管理協議，約定各自的安全生產管理職責，并指定由丙化妝品經營公司對安全工作進行定期檢查
C．甲企業應與丙丁戊三家企業簽訂專門的安全生產管理協議，約定各自的安全生產管理職責，并指定由甲企業對安全工作進行定期檢查
D．甲企業應與丙丁戊三家企業簽訂專門的安全生產管理協議，約定各自的安全生產管理職責，并指定由戊餐飲集團對安全工作進行定期檢查
生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。
4、應急救援組織在突發事件應急響應行動中扮演著至關重要的角色。它們通過采用預定的現場搶險和搶救方式，迅速、有效地拯救人員的生命和財產，指導公眾防護，組織公眾撤離，以減少人員傷亡和財產損失。根據《安全生產法》，以下單位中應當建立應急救援組織的是（）。
A．某中型建筑施工單位
B．某小型金屬冶煉
C．某大型危險物品運輸單位
D．某大型城市軌道交通運營
E．某小型民用機場
危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。
5、某安全評價機構受某企業委托開展安全評價相關技術服務，技術服務費12萬元，但未簽訂書面技術服務合同，該評價機構支出各項費用2萬元后，出具了失實評價報告，根據《安全生產法》，關于應急管理部門對上述違法行為行政處罰的做法，恰當的是（）。
A．處以12萬元罰款
B．處以9萬元罰款
C．處以25萬元罰款
D．處以65萬元罰款
參考解析：
6、根據《特種設備安全法》，關于特種設備管理的說法，正確的是（）。
A．電梯的維護保養應當有電梯制造單位或者其委托的取得相應許可的安裝、改造、修理單位進行
B．特種設備登記后，使用登記證應置于該特種設備的顯著位置C．特種設備的安全技術檔案中應包含該設備的監督檢驗證明
D．特種設備使用單位應當按照安全技術規范的要求，在檢驗合格有效期屆滿前三個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求
登記標志應當置于該特種設備的顯著位置。
特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容：
特種設備的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維護保養說明、監督檢驗證明等相關技術資料和文件；
特種設備使用單位應當按照安全技術規范的要求，在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。
7、根據《行政強制法》，以下屬于行政強制措施的是（）。
A．責令停產停業
B．扣押財物
C．加處罰款
D．代履行
參考解析：
8、姬某是某危化品企業工作，某日姬某在未告知該企業的情況下與其解除了勞動合同。根據《勞動合同法》，有可能發生了以下情況（）。
A．該企業以威脅的手段強迫姬某工作
B．該企業未及時足額支付姬某工資
C．該企業以暴力的手段強迫姬某工作
D．該企業強令姬某冒險作業
E．該企業規章制度規定員工工作時間為996
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
9、《煤礦安全生產條例》規定煤礦安全設施設計應報省、自治區、直轄市人民政府負有煤礦安全生產監督管理職責的部門審查。省、自治區、直轄市人民政府負有煤礦安全生產監督管理職責的部門審查煤礦建設項目安全設施設計，應當自受理之日起（）日內審查完畢。
A．15
B．20
C．30
D．45
10、根據《危險化學品安全管理條例》，下列關于危險化學品許可的做法，正確的是()。
A．甲經營劇毒化學品的企業向所在地縣級應急部門提出經營申請，縣應急管理部門自收到證明材料之日起30日內作出批準決定
B．乙危險化學品生產企業向所在地設區的市應急管理部門申請，市應急管理部門45日內做出批準決定
C．丙企業擬將一批危化品從甲地運輸到乙地，該企業向所在地縣級公安機關申請危險化學品道路運輸通行證
D．丁企業擬購買一批劇毒化學品，該企業向所在地縣級公安機關提出申請，該縣公安機關自收到申請材料的次日做出批準決定
參考解析：
11、某服裝廠李某在工作中受傷，后被認定為四級傷殘，根據《工傷保險條例》，關于李某工傷待遇的說法，正確的是（）。
A．李某可以領取的一次性工傷醫療補助金，金額為21個月的本人工資
B．李某的傷殘津貼為本人工資的70%
C．李某的基本醫療保險費由該服裝廠和李某個人以傷殘津貼為基數繳納
D．李某的傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由該服裝廠補足
參考解析：
12、根據《生產安全事故應急預案管理辦法》，關于應急預案的評審與論證，以下說法正確的是（）。
A．某大型服裝加工企業的預案可進行論證
B．某小型建筑施工企業的預案可進行論證
C．某小型帶存儲設施的危險化學品經營企業的預案可進行論證
D．某小型煙花爆竹零售企業的預案應進行評審答案及解析
前款規定以外的其他生產經營單位可以根據自身需要，對本單位編制的應急預案進行論證。
13、某企業被該縣應急管理部門對被列入嚴重失信主體名單的對象，可對該企業采取的措施，不恰當的是（）。
A．加大執法檢查頻次
B．暫停參加應急管理部門組織的評先評優資格
C．不適用告知承諾制等基于誠信的管理措施
D．在政府財政支持等方面予以限制答案及解析
（一）在國家有關信用信息共享平臺、國家企業信用信息公示系統和部門政府網站等公示相關信息；
（二）加大執法檢查頻次、暫停項目審批、實施行業或者職業禁入;
（三）不適用告知承諾制等基于誠信的管理措施；
（四）取消參加應急管理部門組織的評先評優資格；
（五）在政府資金項目申請、財政支持等方面予以限制；
（六）法律、行政法規和黨中央、國務院政策文件規定的其他管理措施。
14、《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，提出了五項基本原則，以下不屬于基本原則的是（）。
A．堅持安全發展
B．堅持改革創新
C．堅持源頭治理
D．堅持依法監管
15、根據《“十四五”國家安全生產規劃》，以下指標中錯誤的是（）。
A．生產安全事故死亡人數下降15%
B．工礦商貿就業人員十萬人生產安全事故死亡率下降10%
C．重特大生產安全事故起數下降20%
D．單位國內生產總值生產安全事故死亡率下降33%
16、關于法的效力，以下說法錯誤的是（）。
A．行政法規效力高于地方性法規
B．地方性法規效力高于地方政府規章
C．地方政府規章與部門規章效力相同
D．地方性法規效力高于部門規章
17、某縣應急管理局安局長帶隊對轄區內企業進行檢查。甲危險化學品經營企業有員工20人，乙機械加工企業有員工105人，丙建筑企業有員工99人，丁金融服務企業有員工150人。根據《安全生產法》，關于安全生產管理機構和安全生產管理人員的說法，正確的是（）。
A．甲企業可以不設置安全生產管理機構，但應當配備專職安全生產管理人員
B．乙企業應當設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員
C．丙企業可以不設置安全生產管理機構，但應當配備專職或者兼職安全生產管理人員
D．丁企業屬于危險性較小的企業，可以不配備安全生產管理人員
前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
18、甲、乙兩貿易公司于2024年2月份共同出資成立新的貿易公司丙，新成立公司總經理由甲公司的董事長A擔任，副總經理由乙公司的董事長B擔任，由于A、B兩人沒有時間進行企業日常管理，于是招聘職業經理人C來負責丙公司的日常生產經營活動，并招聘D擔任丙公司安全總監負責公司的安全管理工作。2025年1月份該企業發生一起重大安全生產事故，根據《安全生產法》規定，作為主要負責人被追究法律責任的是（）。
A．總經理A
B．副總經理B
C．職業經理人C
D．安全總監D
19、以下企業中的安全生產管理人員的任免可以不告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門的是()。
A．某礦山企業安全部副部長安某
B．某食品加工企業安全管理人員劉某
C．某煙花爆竹生產企業安全管理人員米某
D．某大型石化生產企業安全管理人員馬某
20、根據《安全生產法》規定生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。下列行業中不需要由主管的負有安全生產監督管理職責的部門進行考核的是（）。
A．危險物品的經營單位
B．煤礦企業
C．建筑設計單位
D．鐵路運輸單位
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