免費 2025年注安《安全生產管理》模考大賽試卷【6月深度摸排】.pdf
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2025 中級注冊安全工程師考試
《安全生產管理》
6 月模考大賽
深度摸排試卷
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A. “強制原則”是指違犯了紀律就應該得到相應的懲罰 B. “封閉原則”是指管理手段相互聯系并相互制約的回路 C. “偶然損失原則”是指事故的發生只是偶然的，可以避免 D. “反饋原則”是指員工對領導的反作用
A. 海因里希事故連鎖理論 B. 軌跡交叉理論 C. 事故頻發傾向理論 D. 能量意外釋放理論
A. 針對作業一線工人開展專業技能培訓，提升業務能力 B. 為蒸餾釜安裝配套緊急泄壓裝置，強化應急能力 C. 建立生產過程物料管理制度，嚴格控制物料使用 D. 成立專業工藝巡檢工作組，強化監督管理
A. 宿命論與被動型和經驗論與事后型 B. 經驗論與事后型和系統論與綜合型 C. 系統論與綜合型和本質論與預防型 D. 經驗論與事后型和本質論與預防型
2025年中級注冊安全工程師考試《安全生產管理》模考大賽（深度摸 排）
第1題 單選題 （每題1分，共70題，共70分）
1、某礦山企業在安全檢查人員中開展“安全原理討論活動”。參加活動的人員給出了以下關 于安全管理原則的觀點，其中正確的是( )。
2、某化工廠在進行設備檢修時，頻繁發生安全事故。經過分析發現，事故的主要原因是設 備維護不及時導致的機械故障，以及操作人員在檢修過程中未按規定穿戴個人防護裝備。為 了提高設備檢修的安全性，該化工廠采取了以下措施：一是加強設備的定期維護和檢查，確 保設備處于良好狀態；二是同時強化對操作人員的安全培訓，提高其安全意識和操作技能。 上述對事故致因的分析及其采取的措施符合（ ）。
3、某公司復工復產期間，非法生產甲基硫化物發生爆炸事故，造成4人死亡、4人受傷。初 步分析事故的主要原因是，事故單位進行甲基硫化物蒸餾提純，在更換攪拌電機減速器時， 未對蒸餾釜內物料進行冷卻，導致釜內甲基硫化物升溫，發生劇烈分解爆炸。針對該起事 故，該公司采取的下列一系列整改措施中，運用能量意外釋放理論的是（）。
4、隨著生產方式的變更，事故與傷害類型變得復雜多樣，事故的后果也越來越嚴重。甲公 司每次發生安全事故后進行總結與反思，同時組織本公司員工開展“四不傷害”活動，堅持“三 同時”“三同步”原則，甲公司的安全事故逐漸減少。上述企業涉及(??)安全哲學觀。
5、某化工企業有著深厚的安全文化底蘊，在企業內部長期推行一種理念，即 “安全是大家共 同的責任，團隊的力量高于一切”。企業定期組織安全團隊建設活動，如安全知識競賽以部門 為單位參賽、安全應急演練按小組協同進行等，并且在企業宣傳欄顯著位置展示各團隊在安 全工作中的成果與風采。這些舉措主要發揮了企業安全文化的（ ）功能。
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A. “強制原則”是指違犯了紀律就應該得到相應的懲罰 B. “封閉原則”是指管理手段相互聯系并相互制約的回路 C. “偶然損失原則”是指事故的發生只是偶然的，可以避免 D. “反饋原則”是指員工對領導的反作用
A. 海因里希事故連鎖理論 B. 軌跡交叉理論 C. 事故頻發傾向理論 D. 能量意外釋放理論
A. 針對作業一線工人開展專業技能培訓，提升業務能力 B. 為蒸餾釜安裝配套緊急泄壓裝置，強化應急能力 C. 建立生產過程物料管理制度，嚴格控制物料使用 D. 成立專業工藝巡檢工作組，強化監督管理
A. 宿命論與被動型和經驗論與事后型 B. 經驗論與事后型和系統論與綜合型 C. 系統論與綜合型和本質論與預防型 D. 經驗論與事后型和本質論與預防型
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第1題 單選題 （每題1分，共70題，共70分）
1、某礦山企業在安全檢查人員中開展“安全原理討論活動”。參加活動的人員給出了以下關 于安全管理原則的觀點，其中正確的是( )。
2、某化工廠在進行設備檢修時，頻繁發生安全事故。經過分析發現，事故的主要原因是設 備維護不及時導致的機械故障，以及操作人員在檢修過程中未按規定穿戴個人防護裝備。為 了提高設備檢修的安全性，該化工廠采取了以下措施：一是加強設備的定期維護和檢查，確 保設備處于良好狀態；二是同時強化對操作人員的安全培訓，提高其安全意識和操作技能。 上述對事故致因的分析及其采取的措施符合（ ）。
3、某公司復工復產期間，非法生產甲基硫化物發生爆炸事故，造成4人死亡、4人受傷。初 步分析事故的主要原因是，事故單位進行甲基硫化物蒸餾提純，在更換攪拌電機減速器時， 未對蒸餾釜內物料進行冷卻，導致釜內甲基硫化物升溫，發生劇烈分解爆炸。針對該起事 故，該公司采取的下列一系列整改措施中，運用能量意外釋放理論的是（）。
4、隨著生產方式的變更，事故與傷害類型變得復雜多樣，事故的后果也越來越嚴重。甲公 司每次發生安全事故后進行總結與反思，同時組織本公司員工開展“四不傷害”活動，堅持“三 同時”“三同步”原則，甲公司的安全事故逐漸減少。上述企業涉及(??)安全哲學觀。
5、某化工企業有著深厚的安全文化底蘊，在企業內部長期推行一種理念，即 “安全是大家共 同的責任，團隊的力量高于一切”。企業定期組織安全團隊建設活動，如安全知識競賽以部門 為單位參賽、安全應急演練按小組協同進行等，并且在企業宣傳欄顯著位置展示各團隊在安 全工作中的成果與風采。這些舉措主要發揮了企業安全文化的（ ）功能。
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A. 導向 B. 凝聚 C. 激勵 D. 輻射
A. 張某應當保證本單位安全生產投入的有效實施 B. 李某應當督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 C. 錢某應當督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 D. 李某應當組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程
A. 安全標志管理制度 B. 安全設施和費用管理制度 C. 安全操作規程 D. 危險物品使用管理制度
A. 危險和有害因素 B. 各崗位員工的不安全行為而導致的不安全問題 C. 設備出現故障停車后操作工通知的對象 D. 發生事故后的應急救援措施
A. 負責建立健全本單位全員安全生產責任制 B. 每年應接受至少20學時的再培訓，再培訓的主要內容為安全生產有關新技術 C. 在初次接受安全教育培訓時，需要學習傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法 D. 負責保證本單位安全生產的投入
A. 陳某重新上崗前需進行安全技術理論考試 B. 張某應在特種作業操作證到期前60日內向 A 市安全生產監督管理部門提出復審申請 C. 陳某特種作業操作證復審應參加不少于6學時的安全培訓 D. 張某應重新向A市安全生產監督管理部門申請低壓電工特種作業操作證考試
6、某國企單位主營業務為天然氣，總經理張某為了使企業更好地發展而出國進修，由副總 經理錢某全面負責該單位的日常運營，安全生產管理工作由李某全權負責，下列關于各有關 人員的安全生產管理職責的說法中，正確的是(??)。
7、按照安全系統工程和人機工程原理建立的安全生產規章制度體系，一般將規章制度分為4 類，即綜合管理、人員管理、設備設施管理、環境管理。下列規章制度中屬于設備設施安全 管理制度的是（??）。
8、某機械企業新開設了一條生產線，在編制這條新的生產線安全操作規程時，不需要考慮 的是（）。
9、李某考取注冊安全工程師后，應聘為某金屬冶煉單位安全管理部部長，根據《生產經營 單位安全培訓規定》，關于李某任職期間工作內容的說法中，正確的是（）。
10、A市某機械加工企業陳某連續從事焊接作業工作4年，8個月前被調至管理部門。現重新 回到原崗位從事焊接工作。張某是剛從B市調來的低壓電工。持有有效的特種作業操作證。 關于兩人特種作業操作證取證及復審的說法，正確的是( )。
11、生產經營單位應當對新上崗就業人員開展廠、車間和班組三級安全教育，班組安全培訓 教育的內容主要是崗位之間工作銜接配合、作業過程的安全風險分析方法和控制對策、有關 事故案例，以及（?）等。
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