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2025 中級注冊安全工程師考試

《安全生產法律法規》

三星考題

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《安全生產法律法規》

三星考題

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1-[單選題]

依據《危險化學品安全管理條例》的規定，通過公路運輸劇毒化學品的，托運人應當向目的地的縣級人民政府（ ）

申請辦理劇毒化學品公路運輸通行證。

A. 交通部門

B. 公安部門

C. 安全生產監督管理部門

D. 環境保護部門

正確答案： B

參考解析

《危險化學品安全管理條例》第五十條?通過道路運輸劇毒化學品的，托運人應當向運輸始發地或者目的地縣級人

民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。

【聯系區分】

第二十三條 經由道路運輸煙花爆竹的，托運人應當向運達地縣級人民政府公安部門提出申請。《煙花爆竹道路運輸

許可證》

第二十六條?運輸民用爆炸物品,收貨單位應當向運達地縣級人民政府公安機關提出申請。《民用爆炸物品運輸許可

證》

2-[單選題]

依據《行政處罰法》的規定，違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安

全且有危害后果的，上述期限延長至五年。違法行為的期限從（ ）起計算。

A. 受害人發現其權益受到違法行為侵害之日

B. 違法行為發生之日

C. 違法行為終了之日

D. 違法行為終了之日起計算，但違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為發生之日

正確答案： B

參考解析

本題考查的是《行政處罰法》。

第三十六條?違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果

的，上述期限延長至五年。法律另有規定的除外。

前款規定的期限，從違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。

3-[單選題]

依據《職業病防治法》的規定，職業病診斷除了應當綜合分析病人的臨床表現、輔助檢查結果外，還應當分析的因

素包括（ ）。

A. 身體條件、遺傳病史和現場危害檢測

B. 遺傳病史、職業史和現場危害調查與評價

C. 職業史、職業病危害接觸史和參加工作年限

D. 職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況

正確答案： D

參考解析

本題考查職業病診斷應當綜合分析的內容。

職業病診斷，應當綜合分析病人的職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況、臨床表現以及輔助

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1-[單選題]

依據《危險化學品安全管理條例》的規定，通過公路運輸劇毒化學品的，托運人應當向目的地的縣級人民政府（ ）

申請辦理劇毒化學品公路運輸通行證。

A. 交通部門

B. 公安部門

C. 安全生產監督管理部門

D. 環境保護部門

正確答案： B

參考解析

《危險化學品安全管理條例》第五十條?通過道路運輸劇毒化學品的，托運人應當向運輸始發地或者目的地縣級人

民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。

【聯系區分】

第二十三條 經由道路運輸煙花爆竹的，托運人應當向運達地縣級人民政府公安部門提出申請。《煙花爆竹道路運輸

許可證》

第二十六條?運輸民用爆炸物品,收貨單位應當向運達地縣級人民政府公安機關提出申請。《民用爆炸物品運輸許可

證》

2-[單選題]

依據《行政處罰法》的規定，違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安

全且有危害后果的，上述期限延長至五年。違法行為的期限從（ ）起計算。

A. 受害人發現其權益受到違法行為侵害之日

B. 違法行為發生之日

C. 違法行為終了之日

D. 違法行為終了之日起計算，但違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為發生之日

正確答案： B

參考解析

本題考查的是《行政處罰法》。

第三十六條?違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果

的，上述期限延長至五年。法律另有規定的除外。

前款規定的期限，從違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。

3-[單選題]

依據《職業病防治法》的規定，職業病診斷除了應當綜合分析病人的臨床表現、輔助檢查結果外，還應當分析的因

素包括（ ）。

A. 身體條件、遺傳病史和現場危害檢測

B. 遺傳病史、職業史和現場危害調查與評價

C. 職業史、職業病危害接觸史和參加工作年限

D. 職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況

正確答案： D

參考解析

本題考查職業病診斷應當綜合分析的內容。

職業病診斷，應當綜合分析病人的職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況、臨床表現以及輔助

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檢查結果等因素。

沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。

4-[單選題]

依據《生產經營單位安全培訓規定》，金屬冶煉生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員初次安全資格培訓

的時間不得少于（??）。

A. 12學時

B. 16學時

C. 32學時

D. 48學時

正確答案： D

參考解析

第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于

12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓

時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

5-[單選題]

根據《特種設備安全監察條例》的規定，特種設備生產單位不得生產（ ）的特種設備。

A. 安全性能不高

B. 能效指標較低

C. 國家產業政策明令淘汰

D. 企業章程明令禁止

正確答案： C

參考解析

特種設備生產單位對其生產的特種設備的安全性能和能效指標負責,不得生產不符合安全性能要求和能效指標的特種

設備,不得生產國家產業政策明令淘汰的特種設備。

6-[單選題]

依據《行政處罰法》，行政處罰的種類和設定的說法錯誤的是（??）。

A. 法律可以設定各種行政處罰

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檢查結果等因素。

沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。

4-[單選題]

依據《生產經營單位安全培訓規定》，金屬冶煉生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員初次安全資格培訓

的時間不得少于（??）。

A. 12學時

B. 16學時

C. 32學時

D. 48學時

正確答案： D

參考解析

第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于

12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓

時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

5-[單選題]

根據《特種設備安全監察條例》的規定，特種設備生產單位不得生產（ ）的特種設備。

A. 安全性能不高

B. 能效指標較低

C. 國家產業政策明令淘汰

D. 企業章程明令禁止

正確答案： C

參考解析

特種設備生產單位對其生產的特種設備的安全性能和能效指標負責,不得生產不符合安全性能要求和能效指標的特種

設備,不得生產國家產業政策明令淘汰的特種設備。

6-[單選題]

依據《行政處罰法》，行政處罰的種類和設定的說法錯誤的是（??）。

A. 法律可以設定各種行政處罰

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B. 法律、行政法規對違法行為已經作出行政處罰規定，地方性法規需要作出具體規定的，必須在法律、行政法規規

定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內規定

C. 地方政府規章可以在法律、法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內作出具體規定

D. 限制人身自由的行政處罰，法律、法規均可設定

正確答案： D

參考解析

限制人身自由 吊銷營業執照 警告 通報批評 罰款 降低資質等級 沒收非法財物

法律 √ √ √ √ √ √ √

行政法規 √ √ √ √ √ √

地方性法規 √ √ √ √ √

部門規章 √ √ √

地方政府規章 √ √ √

7-[單選題]

根據《消防法》的規定，因施工等特殊情況需要在具有火災、爆炸危險的場所使用明火作業的，應當按照規定事先

辦理（??）手續。

A. 備案

B. 認證

C. 審批

D. 認定

正確答案： C

參考解析

《消防法》第二十一條規定，禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火，因施工等特殊情況需要使用明火

作業的，應當按照規定事先辦理審批手續，采取相應的消防安全措施；作業人員應當遵守消防安全規定。

8-[單選題]

某礦區由于長期私挖濫采，在發現重大水害隱患之后，發布了三級警報，依據《突發事件應對法》地方政府采取的

措施是（??）

A. 責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息

B. 責令礦山救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態

C. 加強對重點單位、重要部位和重要基礎設施的安全保衛，維護社會治安秩序

D. 轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安置，轉移重要財產

正確答案： A

參考解析

第六十六條 發布三級、四級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方人民政府應當根據即將發生的突發事件的特點

和可能造成的危害，采取下列措施：

（一）啟動應急預案；

（二）責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息，向社會公布反映突發

事件信息的渠道，加強對突發事件發生、發展情況的監測、預報和預警工作；

（三）組織有關部門和機構、專業技術人員、有關專家學者，隨時對突發事件信息進行分析評估，預測發生突發事

件可能性的大小、影響范圍和強度以及可能發生的突發事件的級別；

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B. 法律、行政法規對違法行為已經作出行政處罰規定，地方性法規需要作出具體規定的，必須在法律、行政法規規

定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內規定

C. 地方政府規章可以在法律、法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內作出具體規定

D. 限制人身自由的行政處罰，法律、法規均可設定

正確答案： D

參考解析

限制人身自由 吊銷營業執照 警告 通報批評 罰款 降低資質等級 沒收非法財物

法律 √ √ √ √ √ √ √

行政法規 √ √ √ √ √ √

地方性法規 √ √ √ √ √

部門規章 √ √ √

地方政府規章 √ √ √

7-[單選題]

根據《消防法》的規定，因施工等特殊情況需要在具有火災、爆炸危險的場所使用明火作業的，應當按照規定事先

辦理（??）手續。

A. 備案

B. 認證

C. 審批

D. 認定

正確答案： C

參考解析

《消防法》第二十一條規定，禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火，因施工等特殊情況需要使用明火

作業的，應當按照規定事先辦理審批手續，采取相應的消防安全措施；作業人員應當遵守消防安全規定。

8-[單選題]

某礦區由于長期私挖濫采，在發現重大水害隱患之后，發布了三級警報，依據《突發事件應對法》地方政府采取的

措施是（??）

A. 責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息

B. 責令礦山救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態

C. 加強對重點單位、重要部位和重要基礎設施的安全保衛，維護社會治安秩序

D. 轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安置，轉移重要財產

正確答案： A

參考解析

第六十六條 發布三級、四級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方人民政府應當根據即將發生的突發事件的特點

和可能造成的危害，采取下列措施：

（一）啟動應急預案；

（二）責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息，向社會公布反映突發

事件信息的渠道，加強對突發事件發生、發展情況的監測、預報和預警工作；

（三）組織有關部門和機構、專業技術人員、有關專家學者，隨時對突發事件信息進行分析評估，預測發生突發事

件可能性的大小、影響范圍和強度以及可能發生的突發事件的級別；

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（四）定時向社會發布與公眾有關的突發事件預測信息和分析評估結果，并對相關信息的報道工作進行管理；

（五）及時按照有關規定向社會發布可能受到突發事件危害的警告，宣傳避免、減輕危害的常識，公布咨詢或者求

助電話等聯絡方式和渠道。

第六十七條 發布一級、二級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方人民政府除采取本法第六十六條規定的措施外，

還應當針對即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，采取下列一項或者多項措施：

（一）責令應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態，并動員后備人員做好參加應急救援和處置工作的準

備；

（二）調集應急救援所需物資、設備、工具，準備應急設施和應急避難、封閉隔離、緊急醫療救治等場所，并確保

其處于良好狀態、隨時可以投入正常使用；

（三）加強對重點單位、重要部位和重要基礎設施的安全保衛，維護社會治安秩序；

（四）采取必要措施，確保交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱、醫療衛生、廣播電視、氣象等公共設施

的安全和正常運行；

（五）及時向社會發布有關采取特定措施避免或者減輕危害的建議、勸告；

（六）轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安置，轉移重要財產；

（七）關閉或者限制使用易受突發事件危害的場所，控制或者限制容易導致危害擴大的公共場所的活動；

（八）法律、法規、規章規定的其他必要的防范性、保護性措施。

9-[單選題]

根據《刑法》的規定，在生產安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節

嚴重的，可以處（）有期徒刑。

A. 三年半

B. 五年半

C. 七年半

D. 兩年半

正確答案： D

參考解析

【注】刑法部分重點掌握老師精講班講解的罪名及處罰規定即可,考試在該部分只考查字面意思,掌握章節練習的習題

足以應對考試,切勿研究偏題怪題。

【不報、謊報安全事故罪】在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節

嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

【工程重大安全事故罪】建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成

重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處五年以上十年

以下有期徒刑，并處罰金。

罪名 構成要件 情節嚴重

1死3傷100萬

情節特別嚴重

3死10傷500萬

重大責任

事故罪

生產中違反安全規定

（人的因素） 3年以下 3年以上7年以下

重大勞動安全事故罪 安全設施或條件不合規定（物的因素） 3年以下 3年以上7年以下

強令違章冒險作業罪 強令他人違章冒險作業或明知存在重大

事故隱患不排除，仍組織作業 5年以下 5年以上

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（四）定時向社會發布與公眾有關的突發事件預測信息和分析評估結果，并對相關信息的報道工作進行管理；

（五）及時按照有關規定向社會發布可能受到突發事件危害的警告，宣傳避免、減輕危害的常識，公布咨詢或者求

助電話等聯絡方式和渠道。

第六十七條 發布一級、二級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方人民政府除采取本法第六十六條規定的措施外，

還應當針對即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，采取下列一項或者多項措施：

（一）責令應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態，并動員后備人員做好參加應急救援和處置工作的準

備；

（二）調集應急救援所需物資、設備、工具，準備應急設施和應急避難、封閉隔離、緊急醫療救治等場所，并確保

其處于良好狀態、隨時可以投入正常使用；

（三）加強對重點單位、重要部位和重要基礎設施的安全保衛，維護社會治安秩序；

（四）采取必要措施，確保交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱、醫療衛生、廣播電視、氣象等公共設施

的安全和正常運行；

（五）及時向社會發布有關采取特定措施避免或者減輕危害的建議、勸告；

（六）轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安置，轉移重要財產；

（七）關閉或者限制使用易受突發事件危害的場所，控制或者限制容易導致危害擴大的公共場所的活動；

（八）法律、法規、規章規定的其他必要的防范性、保護性措施。

9-[單選題]

根據《刑法》的規定，在生產安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節

嚴重的，可以處（）有期徒刑。

A. 三年半

B. 五年半

C. 七年半

D. 兩年半

正確答案： D

參考解析

【注】刑法部分重點掌握老師精講班講解的罪名及處罰規定即可,考試在該部分只考查字面意思,掌握章節練習的習題

足以應對考試,切勿研究偏題怪題。

【不報、謊報安全事故罪】在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節

嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

【工程重大安全事故罪】建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成

重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處五年以上十年

以下有期徒刑，并處罰金。

罪名 構成要件 情節嚴重

1死3傷100萬

情節特別嚴重

3死10傷500萬

重大責任

事故罪

生產中違反安全規定

（人的因素） 3年以下 3年以上7年以下

重大勞動安全事故罪 安全設施或條件不合規定（物的因素） 3年以下 3年以上7年以下

強令違章冒險作業罪 強令他人違章冒險作業或明知存在重大

事故隱患不排除，仍組織作業 5年以下 5年以上

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不報、謊報安全事故

罪

負有報告職責的人員不報或者謊報，貽

誤事故搶救 3年以下 3年以上7年以下

10-[單選題]

根據《安全生產法》的規定，生產經營單位應當告知從業人員的事項不包括（）。

A. 安全防范措施

B. 作業場所危險因素

C. 生產經營計劃

D. 事故應急措施

正確答案： C

參考解析

第四十四條?生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從

業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

11-[單選題]

某公司是一家易燃化學品生產企業，同時還開設了一家經營自產產品的零售店，該公司的下列做法，符合《安全生

產法》規定的是（）。

A. 由于員工宿舍一樓有閑置房間，因此企業利用該房間零售自產產品

B. 企業舊廠房和舊設備拆除中進行吊裝、定向爆破作業，應將方案報安全監管部門備案

C. 企業必須為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并要求按照使用規則使用

D. 企業為了防盜竊，規定夜間員工宿舍的出口需要鎖閉

正確答案： C

參考解析

選項A錯誤，第四十二條，生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，

并應當與員工宿舍保持安全距離。

選項D錯誤，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道。禁止占

用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口、疏散通道。

選項B錯誤，第四十三條，生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門會同國務院有關

部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

選項C正確，第四十五條，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、

教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

12-[單選題]

某食品企業要新建廠房，選定由甲公司和乙公司承建，并與其簽訂專門的安全生產管理協議，甲公司未取得安全生

產許可證，在施工當中發生了人身傷亡事故。依據《安全生產法》的規定，下列關于安全生產管理職責的說法，錯

誤的是（ ）。

A. 食品企業將建設項目發包給甲公司違反規定

B. 食品企業與甲、乙公司簽訂安全生產管理協議，事故發生后食品企業不承擔安全生產責任

C. 食品企業與乙公司可以在承包合同中約定各自的安全生產管理責任

D. 食品企業需要對甲、乙公司的建設工程的安全生產工作進行統一協調、管理

正確答案： B

參考解析

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不報、謊報安全事故

罪

負有報告職責的人員不報或者謊報，貽

誤事故搶救 3年以下 3年以上7年以下

10-[單選題]

根據《安全生產法》的規定，生產經營單位應當告知從業人員的事項不包括（）。

A. 安全防范措施

B. 作業場所危險因素

C. 生產經營計劃

D. 事故應急措施

正確答案： C

參考解析

第四十四條?生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從

業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

11-[單選題]

某公司是一家易燃化學品生產企業，同時還開設了一家經營自產產品的零售店，該公司的下列做法，符合《安全生

產法》規定的是（）。

A. 由于員工宿舍一樓有閑置房間，因此企業利用該房間零售自產產品

B. 企業舊廠房和舊設備拆除中進行吊裝、定向爆破作業，應將方案報安全監管部門備案

C. 企業必須為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并要求按照使用規則使用

D. 企業為了防盜竊，規定夜間員工宿舍的出口需要鎖閉

正確答案： C

參考解析

選項A錯誤，第四十二條，生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，

并應當與員工宿舍保持安全距離。

選項D錯誤，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道。禁止占

用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口、疏散通道。

選項B錯誤，第四十三條，生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門會同國務院有關

部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

選項C正確，第四十五條，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、

教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

12-[單選題]

某食品企業要新建廠房，選定由甲公司和乙公司承建，并與其簽訂專門的安全生產管理協議，甲公司未取得安全生

產許可證，在施工當中發生了人身傷亡事故。依據《安全生產法》的規定，下列關于安全生產管理職責的說法，錯

誤的是（ ）。

A. 食品企業將建設項目發包給甲公司違反規定

B. 食品企業與甲、乙公司簽訂安全生產管理協議，事故發生后食品企業不承擔安全生產責任

C. 食品企業與乙公司可以在承包合同中約定各自的安全生產管理責任

D. 食品企業需要對甲、乙公司的建設工程的安全生產工作進行統一協調、管理

正確答案： B

參考解析

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第一百零三條?生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單

位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；

沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人

員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承

租方承擔連帶賠償責任。

B選項錯誤，注意看清楚題干是選擇錯誤的

13-[單選題]

某省建設行政管理部門在對一個大型施工工地進行安全檢查時發現。有兩個施工單位在一個作業區域進行可能危及

對方安全生產的施工作業，這兩個施工單位未簽訂安全生產管理協議。而且未確定專職安全生產管理人員進行安全

檢查與協調。該省建設行政管理部門立即下達限期整改通知書，但這兩個施工單位逾期仍未改正。依據《安全生產

法》的規定，該省建設行政管理部門應當（）。

A. 對兩個施工單位處以罰款

B. 責令兩個施工單位停產停業

C. 吊銷兩個單位的安全生產許可證

D. 吊銷兩個單位的施工許可證

正確答案： B

參考解析

第一百零四條?兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全

生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款，對

其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業。

14-[單選題]

某安全檢測中介機構在對某鋼鐵廠新安裝的設備進行檢測驗收時，未按規定進行檢驗，出具了虛假檢測驗收報告，

在該設備投入使用后不久因其存在的重大隱患引發事故，造成多人死亡。依據《安全生產法》的規定，安全監管部

門對該安全檢測中介機構除處以罰款、對相關責任者追究行政責任外，還應給予的行政處罰是（）。

A. 降低檢測機構資質等級

B. 責令停業整頓

C. 行政拘留

D. 吊銷檢測機構相應資質

正確答案： D

參考解析

第九十二條，承擔安全評價、認證、檢測、檢驗職責的機構出具失實報告的，責令停業整頓，并處三萬元以上十萬

元以下的罰款；給他人造成損害的，依法承擔賠償責任。

承擔安全評價、認證、檢測、檢驗職責的機構租借資質、掛靠、出具虛假報告的，沒收違法所得；違法所得在十萬

元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬

元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；給他

人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

對有前款違法行為（指出具虛假報告的）的機構及其直接責任人員，吊銷其相應資質和資格，五年內不得從事安全

評價、認證、檢測、檢驗等工作；情節嚴重的，實行終身行業和職業禁入。

15-[單選題]

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第一百零三條?生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單

位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；

沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人

員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承

租方承擔連帶賠償責任。

B選項錯誤，注意看清楚題干是選擇錯誤的

13-[單選題]

某省建設行政管理部門在對一個大型施工工地進行安全檢查時發現。有兩個施工單位在一個作業區域進行可能危及

對方安全生產的施工作業，這兩個施工單位未簽訂安全生產管理協議。而且未確定專職安全生產管理人員進行安全

檢查與協調。該省建設行政管理部門立即下達限期整改通知書，但這兩個施工單位逾期仍未改正。依據《安全生產

法》的規定，該省建設行政管理部門應當（）。

A. 對兩個施工單位處以罰款

B. 責令兩個施工單位停產停業

C. 吊銷兩個單位的安全生產許可證

D. 吊銷兩個單位的施工許可證

正確答案： B

參考解析

第一百零四條?兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全

生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款，對

其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業。

14-[單選題]

某安全檢測中介機構在對某鋼鐵廠新安裝的設備進行檢測驗收時，未按規定進行檢驗，出具了虛假檢測驗收報告，

在該設備投入使用后不久因其存在的重大隱患引發事故，造成多人死亡。依據《安全生產法》的規定，安全監管部

門對該安全檢測中介機構除處以罰款、對相關責任者追究行政責任外，還應給予的行政處罰是（）。

A. 降低檢測機構資質等級

B. 責令停業整頓

C. 行政拘留

D. 吊銷檢測機構相應資質

正確答案： D

參考解析

第九十二條，承擔安全評價、認證、檢測、檢驗職責的機構出具失實報告的，責令停業整頓，并處三萬元以上十萬

元以下的罰款；給他人造成損害的，依法承擔賠償責任。

承擔安全評價、認證、檢測、檢驗職責的機構租借資質、掛靠、出具虛假報告的，沒收違法所得；違法所得在十萬

元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬

元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；給他

人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

對有前款違法行為（指出具虛假報告的）的機構及其直接責任人員，吊銷其相應資質和資格，五年內不得從事安全

評價、認證、檢測、檢驗等工作；情節嚴重的，實行終身行業和職業禁入。

15-[單選題]

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依據《道路交通安全法》的規定，殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過（）

km。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

正確答案： A

參考解析

駕駛非機動車在道路上行駛，應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛；

在沒有非機動車道的道路上，應當靠車行道的右側行駛。

殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過15千米。

非機動車應當在規定的地點停放；未設停放地點的，非機動車停放不得妨礙其他車輛和行人通行。

16-[單選題]

依據《消防法》的規定，消防安全重點單位應當實行（）防火巡查，并建立巡查記錄。

A. 每日

B. 每周

C. 每旬

D. 每月

正確答案： A

參考解析

《消防法》消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

(1)確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作。

(2)建立消防檔案，確定了消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理。

(3)實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

(4)對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。

17-[單選題]

《突發事件應對法》規定，國家將自然災害、事故災難和公共衛生事件預警分為一級、二級、三級和四級，其中，

（）代表最高級別。

A. 橙色

B. 黃色

C. 紅色

D. 藍色

正確答案： C

參考解析

第六十三條 國家建立健全突發事件預警制度。

可以預警的自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成

的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示，一級為最高級別。

18-[單選題]

某市安全監管部門對一安全生產許可證過期但仍組織生產的企業實施行政處罰。該企業不服行政處罰決定，申請行

政復議。根據《行政處罰法》，在行政復議期間。該項行政處罰（ ）。

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依據《道路交通安全法》的規定，殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過（）

km。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

正確答案： A

參考解析

駕駛非機動車在道路上行駛，應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛；

在沒有非機動車道的道路上，應當靠車行道的右側行駛。

殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過15千米。

非機動車應當在規定的地點停放；未設停放地點的，非機動車停放不得妨礙其他車輛和行人通行。

16-[單選題]

依據《消防法》的規定，消防安全重點單位應當實行（）防火巡查，并建立巡查記錄。

A. 每日

B. 每周

C. 每旬

D. 每月

正確答案： A

參考解析

《消防法》消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

(1)確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作。

(2)建立消防檔案，確定了消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理。

(3)實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

(4)對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。

17-[單選題]

《突發事件應對法》規定，國家將自然災害、事故災難和公共衛生事件預警分為一級、二級、三級和四級，其中，

（）代表最高級別。

A. 橙色

B. 黃色

C. 紅色

D. 藍色

正確答案： C

參考解析

第六十三條 國家建立健全突發事件預警制度。

可以預警的自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成

的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示，一級為最高級別。

18-[單選題]

某市安全監管部門對一安全生產許可證過期但仍組織生產的企業實施行政處罰。該企業不服行政處罰決定，申請行

政復議。根據《行政處罰法》，在行政復議期間。該項行政處罰（ ）。

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A. 暫停執行

B. 不停止執行

C. 延期執行

D. 中止執行

正確答案： B

參考解析

本題考查的是《行政處罰法》。

第七十三條?當事人對行政處罰決定不服，申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執行，法律另有規

定的除外。

當事人對限制人身自由的行政處罰決定不服，申請行政復議或者提起行政訴訟的，可以向作出決定的機關提出暫緩

執行申請。符合法律規定情形的，應當暫緩執行。

當事人申請行政復議或者提起行政訴訟的，加處罰款的數額在行政復議或者行政訴訟期間不予計算。

19-[單選題]

甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關于勞動合同解除的說法。正確的是（ ）

。

A. 企業如果強令甲冒險作業并危及其人身安全，甲有權拒絕作業，但不能立即解除勞動合同

B. 乙因工負傷，在規定的醫療期內，企業可以和乙解除勞動合同

C. 丙為疑似職業病病人，目前正在診斷期間，企業此時不能解除勞動合同

D. 丁經過企業培訓后仍然不能勝任現在的工作。企業提前10d以書面形式通知丁后，可以解除勞動合同

正確答案： C

參考解析

選項A錯誤，《勞動合同法》規定：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用

人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

選項B錯誤，勞動者患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條

的規定解除勞動合同。

選項C正確，從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀

察期間的。用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條的規定解除勞動合同。

選項D錯誤，勞動者不能從事或者勝任工作的，或者勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無

法履行的，用人單位提前30d以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后．可以解除勞動合同。

第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，

可以解除勞動合同:

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能

就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，

用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門

報告，可以裁減人員:

（一）依照企業破產法規定進行重整的；