57、職業安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括（ ）。
　　A．申請方所應遵循的法律法規目錄　　B．申請方職業安全健康管理體系文件
　　C．申請方職業安全健康管理體系的運行情況　　D．申請認證的范圍和申請方一般概況
　　E．申請方安全簡況概介
58、生產經營單位在制定目標時，應以方針要求為框架，并應充分考慮（ ）因素以確保目標合理、可行。
　　A．以所策劃風險控制措施以及獲取法律、法規及其他要求的結果為主要依據，實現目標的方法
　　B．以危害辨識和風險評價的結果為基礎，確保其對實現職業安全健康方針要求的針對性和持續漸進性
　　C．以獲取的適用法律、法規及上級主管機構和其他相關方的要求為基礎，確保方針中守法承諾的實現
　　D．考慮自身技術與財務能力以及整體經營上有關職業安全健康的要求，確保目標的可行性與實用性
　　E．考慮以往職業安全健康目標、管理方案的實施與實現情況，以及以往事故、事件、不符合的發生情況，確保目標符合持續改進的要求
59、生產經營單位在開展危害辨識、風險評價和風險控制的策劃時，應注意滿足（ ）充分性要求。
　　A．在任何情況下，不僅考慮常規的活動，而且還應考慮非常規的活動
　　B．除考慮自身員工的活動所帶來的危害和風險外，還應考慮承包方、供貨方包括訪問者等相關方的活動，以及使用外部提供的服務所帶來的危害和風險
　　C．考慮作業場所內所有的物料、裝置和設備造成的職業安全健康危害，包括過期老化以及租賃和庫存的物料、裝置和設備
　　D．生產經營單位應按預定的或由管理者確定的時間或周期對危害辨識、風險評價和風險控制過程進行評審
　　E．生產經營單位應將識別和獲取適用法律、法規和其他要求的工作形成一套程序
60、職業安全健康的計劃與實施的內容與要求包括（ ）。
　　A．初始評審　　B．目標　　C．管理方案　　D．運行控制　　E．管理評審
61、生產經營單位應制定書面程序，以便對職業安全健康文件的識別、批準、發布和撤銷，以及對職業安全健康有關資料進行控制，確保其滿足（ ）要求。
　　A．明確體系運行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件，確保這些崗位得到現行有效版本的文件
　　B．職業安全健康管理體系文件應書寫工整、便于使用者理解，并應定期評審，必要時予以修改
　　C．職業安全健康管理的關鍵崗位與職責
　　D．傳達到企業內所有相關人員或受影響的人員
　　E．根據法律、法規的要求和(或)保存知識的目的，對留存的檔案性文件和資料應予以適當標識
62、職業安全健康管理體系文件應以適合于自身管理的形式予以建立與保持，并應包括（ ）內容。
　　A．職業安全健康檔案管理　　B．職業安全健康管理的關鍵崗位與職責
　　C．主要的職業安全健康風險及其預防和控制措施　　D．職業安全健康方針和目標
　　E．職業安全健康管理體系框架內的管理方案、程序、作業指導書和其他內部文件
63、為確保能有效地接收到所有員工的信息，應安排員工參與（ ）活動過程。
　　A．方針和目標的制定及評審、風險管理和控制的決策
　　B．職業安全健康管理方案與實施程序的制定與評審
　　C．事故、事件的調查及現場職業安全健康檢查等
　　D．對影響作業場所及生產過程中的職業安全健康的有關變更而進行的協商
　　E．生產經營單位應在企業內建立有效的協商機制
64、組織的內容與要求包括（ ）。
　　A．機構與職責　　B．培訓、意識與能力　　C．協商與交流　　D．文件化　　E．法律法規及其他要求
65、生產經營單位應確保其在職業安全健康職責不與其承擔的其他職責沖突的條件下完成（ ）工作。
　　A．生產經營單位應在企業內設立各級職業安全健康管理的領導崗位
　　B．建立、實施職業安全健康管理體系
　　C．保持和評審職業安全健康管理體系
　　D．定期向最高管理層報告職業安全健康管理體系的績效
　　E．推動企業全體員工參加職業安全健康管理活動
66、生產經營單位在制定、實施與評審職業安全健康方針時應充分考慮（ ）因素。
　　A．所適用職業安全健康法律法規與其他要求　　B．企業自身整體的經營方針和目標
　　C．企業規模和其所具備資質活動及其所帶來風險的特點　　D．企業過去和現在的職業安全健康績效
　　E．企業內部經營管理模式
67、建立與實施職業安全健康管理體系的作用包括（ ）。
　　A．有助于生產經營單位建立科學的管理機制，采用合理的職業安全健康管理原則與方法，持續改進職業安全健康績效
　　B．有助于生產經營單位積極主動地貫徹執行相關職業安全健康法律法規，并滿足其要求
　　C．有助于大型生產經營單位的職業安全健康管理功能一體化
　　D．有助于生產經營單位對潛在事故或緊急情況作出響應
　　E．有助于生產經營單位獲得協調一致的管理體系
68、職業安全健康管理體系中檢查與評價的內容包括（ ）。
　　A．績效測量和監測　　B．審核　　C．事故、事件、不符合及其對職業安全健康績效影響的調查
　　D．改進措施　　E．管理評審