41．特種作業人員須經——合格后，方可持證上崗。(    )
    丸專業技術培訓考試  B．領導考評    C．文化考試
42．作業人員的培訓教育，包括：——(    )
    丸人廠安全培訓教育    B．車間安全培訓教育
    C．崗位安全培訓培育    D．安全三級教育
43．企業安全管理人員必須經過不少于——學時的安全教育，并經考核合格后方能任職。(    )   
    A．40    B．80    C．120    D．150
44·———是企業最基本的安全制度。(    )
    A.安全教育制度    B.安全檢查制度
    C．安全生產獎懲制度    D.安全生產責任
45．離開特種作業崗位——年i~2 1-：的特種作業人員，需重新進行安全技術考核，合格者方可從事該作業。(    )
  A.半    B．1    C．2    D。3
46．新進礦山的井下職工，礦山企業應當組織對其進行安全教育、培訓，下礦井工作
    前至少必須接受多少個小時的安全教育、培訓。(    )
    A．72      B.60    C．40    D．20
47．特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業人員操作證》者每—年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者操作證自行失效。(    )
    A.1    B．2    C．3    D．5
48．特種作業人員安全技術培訓時間不少于___學時。(    )
    A．40    B．80    C．100    D．120    
49．新工人進入生產崗位前應安排做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥的規定，這是企業——的職責。(    )
  A.安全專職機構    B．人事、勞資部門    C．衛生保健部門    D．計劃部門
50．安全技術措施計劃的編制工作應由——負責具體組織。(    )
    A.企業安全工作專職機構(或專職人員)    B．企業財務計劃部門
    C.企業生產部門    D．企業第一領導者
51．廠長經理應審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，——安全生產資金投人。  (    )
  A.切實保證    B．可能的條件下保證    C．保證適當的
52．安全技術措施計劃是指廠礦企業以——為目的的一切技術組織措施。(    )
  A.防止工傷事故    B。改善企業內部各種勞動條件    C.增加企業利潤
53．一般什么時期編制安全技術措施計劃?(    )
    A.年初    B．年中    C.每年的三季度
54．企業編制安全技術措施計劃時，應根據本企業情況由——訂出車間的具體措施計劃，經職工討論，送安技部門審查匯總。(    )    
  A.車間主任會同車間工會有有關人員    B．車間技術人員
  C．企業的總工程師    D.負責企業安全工作的領導來源：www.examda.com
55．企業發生事故所造成的經濟損失，一般間接損失比直接損失——。(    )
  A．小   B．相等    C.大
56．根據安全經濟學的理論，隨著技術的進步和生產的發展，在職業安全衛生投資結構中，職業衛生(工業衛生)的費用相對職業安全(安全技術)的費用投入，應是：(    )
    A.逐步增加    B．逐步減少    C．保持不變
57．根據安全理論進行系統科學地分析，事故的直接原因是：(    )
    A.人的不安全行為，物的不安全狀態    B．情緒不佳，技術不好
    C．生產效益不好，無章可循
58．從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：安全上有1元的合理投入，能夠有——元的經濟產出。(    )
    A．4    B．2    C．6
59．安全生產責任制，包括(    )
    A.全員職責    B．安全生產管理機構設立
    C．人員任命    D．履職考評情況
60．影響人的安全行為的環境因素是哪些?(    )
    A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等    B．社會知覺、角色、價值觀等
    C風俗、時尚等    D．光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等