企業安全文化建設是《安全生產管理》科目第二章的內容，這部分考點每年考核1-2分左右，大家可以通過大量的試題練習，將考點鞏固牢，考場才不會丟分！
中級注冊安全工程師《安全生產管理》章節題：企業安全文化建設
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1、安全承諾是企業安全文化建設的基礎要素，企業內部行為規范和程序是企業安全承諾的具體體現。企業的領導者、管理人員、員工均應熟知自己在組織中的安全角色和責任。下列行為中，屬于領導者應做到的是( )。【單選】
A. 制定企業安全發展的戰略規劃
B. 對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告
C. 清晰界定全體員工的崗位責任
D. 確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法
領導者應做到:提供安全工作的領導力，堅持保守決策，以有形的方式表達對安全的關注;在安全生產上真正投入時間和資源;制定安全發展的戰略規劃，以推動安全承諾的實施;接受培訓，在與企業相關的安全事務上具有必要的能力;授權組織的各級管理者和員工參與安全生產工作，積極質疑安全問題;安排對安全實踐或實施過程的定期審查;與相關方進行溝通和合作。
2、安全文化評價的目的是為了解企業安全文化現狀或企業安全文化建設效果而采取的系統化測評行為，并得出定性或定量的分析結論。《企業安全文化建設評價準則》 (AQ/T 9005) 給出了企業安全文化評價的要素指標、減分指標、計算方法等。下列內容屬于減分指標的是()。【單選】
A. 安全報告
B. 違章記錄
C. 安全防護
D. 效能體現
ACD均屬于評價指標。減分指標包括死亡事故、重傷事故、違章記錄。
3、安全承諾是企業安全文化建設的重要要素之一，企業、領導者、各級管理者、每個員工都應有符合自身特色的安全承諾，下列關于安全文化建設過程中安全承諾的說法中正確的是()。【單選】
A. 各級管理者應對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告
B. 員工應在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則
C. 領導者應保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協作
D. 企業應將自己的安全承諾傳達到相關方。必要時應要求供應商、承包商等相關方提供相應的安全承諾
A選項錯誤：每位員工應對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告。
B選項錯誤：各級管理者應在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則。
C選項錯誤：各級管理者應保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協作。
4、某企業在安全文化建設中采取了一系列措施:①建立了崗位適任資格評估系統;②明確各級崗位人員在安全工作中的職責與權限;③在企業內部樹立安全標兵④建立企業公眾號，定期發布安全實踐信息。其中，屬于安全文化“自主學習與改進”要素的是()。【單選】
A. ①
B. ②
C. ③
D. ④
自主學習與改進：企業應建立有效的安全學習模式，實現動態發展的安全學習過程，保證安全績效的持續改進。企業應建立正式的崗位適任資格評估和培訓系統，確保全體員工充分勝任所承擔的工作。
②屬于行為規范與程序。③屬于安全行為激勵。④屬于安全信息傳播與溝通。
5、下列安全承諾中，企業各級管理者應做到的有()。【多選】
A. 確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作
B. 保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協作
C. 制定安全發展的戰略規劃，以推動安全承諾的實施
D. 確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法
E. 安排對安全實踐或實施過程的定期審查
各級管理者應做到:清晰界定全體員工的崗位安全責任;確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法;確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作;鼓勵和肯定在安全方面的良好態度，注重從差錯中學習和獲益;在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則;接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力;保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協作。故選ABD。
