第二章　生產經營單位的安全生產管理

一、單項選擇題
1．【2013年真題】為加強安全生產宣傳教育工作，提高全民安全意識，我國自2002年開始開展“安全生產月”活動，每年的“安全生產月”活動都有一個主題，2013年開展的第12個“安全生產月”活動的主題是（　　）。
A．強化安全基礎、推動安全發展
B．關愛生命健康、責任重于泰山
C．堅持安全發展、確保國泰民安
D．堅持安全發展、建設和諧社會
【答案】A。
【解析】2013年開展的第12個“安全生產月”活動的主題是強化安全基礎、推動安全發展。
2．【2013年真題】依據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ／T 9006--2010)，生產經營單位建設項目的所有設備設施應實行全生命周期管理。下列關于設備設施全生命周期管理的說法中，正確的是（　　）。
A．安全設施投資應納入專項資金管理，但不納入建設項目概算
B．主要生產設備設施變更應執行備案制度，并及時向地方政府相關部門匯報
C．安全設施隨生產設備改造同步拆除時，應采取臨時安全措施，改造完成后立即恢復
D．拆除生產設備設施涉及到危險物品時，應及時向地方政府相關部門匯報
【答案】C。
【解析】生產經營單位應對設備設施進行規范化管理，保證其安全運行。應有專人負責管理各種安全設施，建立臺賬，定期檢(維)修。對安全設備設施應制訂檢(維)修計劃。設備設施檢(維)修前應制訂方案，檢(維)修方案應包含作業行為分析和控制措施，檢(維)修過程應執行隱患控制措施并進行監督檢查。安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢(維)修拆除的，應采取臨時安全措施，檢(維)修完畢后立即復原。
3．【2013年真題】安全文化由安全物質文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。安全文化建設是通過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人機環境，引導員工主動遵章守紀，養成良好的安全行為習慣。安全文化建設的目標是（　?。?BR>A．全員參與
B．以人為本
C．持續改進
D．綜合治理
【答案】B。
【解析】企業安全文化是“以人為本”多層次的復合體，由安全物質文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。企業文化是“以人為本”，提倡對人的“愛”與“護”，以“靈性管理”為中心，以員工安全文化素質為基礎所形成的，群體和企業的安全價值觀和安全行為規范，表現于員工在受到激勵后的安全生產的態度和敬業精神。企業安全文化是尊重人權、保護人的安全健康的實用性文化，也是人類生存、繁衍和發展的高雅文化。
4．【2013年真題】某企業高度重視安全文化建設，積極開展勞動競賽和評先、評優等多種形式安全活動，營造良好的安全文化氛圍。該企業每年度開展安全崗位標兵表彰活動，主要發揮了企業安全文化的（　?。┕δ?。
A．輻射
B．凝聚
C．激勵
D．同化
【答案】D。
【解析】企業安全文化的同化功能是企業安全文化一旦在一定的群體中形成，便會對周圍群體產生強大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業安全文化還會保持一個企業穩定的、獨特的風格和活力，同化一批又一批新來者，使他們接受這種文化并繼續保持與傳播，使企業安全文化的生命力得以持久。
5．【2013年真題】液氨發生事故的形態不同，其危害程度差別很大。安全評價人員在對液氨罐區進行重大危險源評價時，事故嚴重度評價應遵守（　?。┰瓌t。
A．最大危險
B．概率求和
C．概率乘積
D．頻率分析
【答案】A。
【解析】最大危險原則是指如果一種危險物具有多種事故形態，且它們的事故后果相差大，則按后果最嚴重的事故形態考慮。
6．【2013年真題】某企業將電梯的日常維護保養委托給具備資質的單位進行，簽訂了維護保養協議。依據《特種設備安全監察條例》(國務院令第373號)，維保單位進行清潔、潤滑、調整和檢查的周期應不低于（　?。┤?。
A．15
B．30
C．60
D．90
【答案】A。
【解析】《特種設備安全監察條例》規定，電梯的日常維護保養必須由依照本條例取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。
7．【2013年真題】甲企業設備管理部門將起重機大修工作委托給具有資質的乙公司進行，雙方制定了詳細的安全管控措施。下列安全措施中，錯誤的是（　?。?。
A．甲、乙雙方簽訂了安全管理協議，明確了雙方安全職責和要求
B．甲方安全主管部門對乙方作業人員進行了安全教育和交底
C．現場指定了專門負責人，用警示帶對現場進行了圍擋
D．大修完成后，經甲企業檢測檢驗合格后可以投入使用
【答案】D。
【解析】起重機大修完成后，應經有資質的檢測檢驗機構檢驗合格后可以投入使用。
8．【2012年真題】根據《企業安全文化建設評價準則》(AQ／T 9005--2008)，應對企業安全管理進行評價。下列要素中，屬于安全管理評價的是（　?。?。
A．安全指引、安全行為、安全防護、環境感受
B．重要性體現、適用性體現、充分性體現、有效性體現
C．安全權責、管理機構、制度執行、管理效果
D．安全態度、管理機構、行為習慣、管理效果
【答案】C。
【解析】企業文化建設安全管理評價指標主要包括安全權責、管理機構、制度執行、管理效果。