26．現在執行的工傷評殘標準是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，這個標準將傷殘程度劃定為：________．
A．10級 
B．4等6級
27．現在執行的職業病名單見于1987年衛生部、勞動人事部、財政部和全國總工會印發的《職業病范圍和職業病患者處理辦法》[（87）衛防字第60號]，我國法定職業病有：_________．
A．14種 
B．102種
28．《企業職工工傷保險試行辦法》規定；實行工傷保險是“為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業病后獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利，分散工傷保險，促進工傷預防”，據此，確定我國工傷保險三大任務是：_________．
A．工傷預防、工傷補償、職業康復 
B．治療搶救、事故查處、善后處理
29．工傷保險實行________，設立工傷保險基金，對工傷職工提供經濟補償和實行社會化管理服務。
A．社會統籌與個人賬戶相結合 
B．社會統籌
30．為了防止勞動過程中的事故，減少職業危害，工傷保險要與_______相結合。
A．事故處理 
B．事故預防、職業病防治
31．工傷保險費由企業按照企業工資總額的一定比例繳納，職工個人_______． 
A．不繳納工傷保險費 
B．繳納本人工資收入的1%
32．確認工傷是處理工傷保險待遇的前提，現行政策規定有______情形應認定為工傷。
A．《企業職工工傷保險試行辦法》規定的10種
B．輕傷、重傷、死亡、重大死亡等4種
33．工傷保險實行“無過錯賠償原則”，而《企業職工工傷保險試行辦法》第9條規定：“蓄意違章”等6種情形________．
A．不應認定為工傷 
B．也可認定為工傷
34．企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，_______內向當地勞動行政部門提出工傷報告。
A．20日 
B．15日
35．勞動行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險經辦機構進行調查取證；在_______內作出是否認定為工傷的決定，特殊情況下可以延長，但不得超過30日。
A．7日 
B．10日
36．對于違反《勞動法》的行為，勞動部發布的《行政處罰辦法》（勞部發[1994]532號）規定：用人單位對發生的急性中毒或傷亡事故隱瞞、拖延不報或謊報的，以及故意破壞或偽造現場的，應_______．
A．責令改正，并可以處以2萬元以下罰款 
B．責令改正，并通報批評
37．職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費________．
A．報銷90% 
B．全額報銷
38．_______對工傷致殘喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。
A．勞動鑒定委員會 
B．醫院或醫療機構
39．工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前_________．
A．上月的工資收入 
B．12個月內平均工資收入
40．工傷職工被鑒定為1～4級的，分別按月發給本人工資90%、85%、80%、75%的________，同時應終止與企業的勞動關系（即辦理退休手續）。
A．基本養老金 
B．傷殘撫恤金
41．職工因工死亡時應當發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金、一次性工亡補助金的標準是：________．
A．48個月至60個月本省區上年度職工平均工資 
B．由用人單位自行確定
42．職工勞動關系終止、解除或者轉換工作單位時發現患有職業病的，由原工作單位負責工傷保險處理工作；在新單位發現患有職業病的，由_______負責工傷保險的處理工作。
A．新單位 
B．原單位
43．職工被借調或聘用期間發生工傷事故的，工傷保險責任由_______．
A．借調或聘用單位負責 
B．由原單位負責
44．工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行________．
A．統一費率 
B．差別費率
45．勞動行政部門對企業上一年度安全衛生狀況和工傷保險費支出情況進行評估，適當調整企業下一年度工傷保險費率，實行_______．
A．浮動費率 
B．調整費率
46．工傷保險實行_______管理，以中心城市或者地市級為主實行工傷保險費用社會統籌。
A．屬地 
B．行業
47．工傷職工及其親屬，在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發生爭議的，按照_________有關規定辦理。
A．勞動爭議仲裁的 
B．紀律檢查的
48．工傷職工及其親屬或者企業，對勞動行政部門作出的工傷認定和工傷保險經辦機構的待遇支付決定不服的，按照______的有關法律法規辦理。
A．國家賠償 
B．行政復議和行政訴訟
49． ______對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的，可以向當地動鑒定委員會辦公室申請復查；對復查鑒定結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定；復查鑒定的最終結論由省級勞動鑒定機構作出。
A．職工 
B．用人單位
50．1997年11月1日頒布的《中華人民共和國建筑法》和1996年8月29日頒布的《中華人民共和國煤炭法》，分別對建筑施工企業從事危險作業和從事煤礦井下作業的職工規定辦理意外傷害保險，企業必須支付_______．
A．保險費 
B．津貼