31·對于生產、經營、儲存危險物品的場所不符合法律要的,應當先_____ 。
A·責令限期整頓 B·責令停產停業整頓
C·責令限期改正 D·責令限期停產整頓
32·生產經營單位的有關人員未受到安全生產教育,未考試合格或取得操作資格證書,應由行政執法機關責令限期改正;途期未改正的,責令停產停業整頓,并可以并處_____ 。
A·2萬元以上的罰款 B·2萬元以下的罰款
C·5萬元以下的罰款 D·l0萬元以下的罰款
33·生產經營單位違反新建、改建、擴建工程項目"三同時"的規定員,由行政執法機關責令限期改正;途期未改正的,責令停止建設,并可以并處 _____。
A·5萬元以下的罰款 B·2萬元以下的罰款
C·2萬元以上的罰款 D·帕萬元以下的罰款
34·生產經營單位對安全設備的安裝、梗用、維護和檢驗,不符合國家或行業標準的要求,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,并可以并處_____。
A·5萬元以下的罰款 B·2萬元以下的罰款
C·2萬元以上的罰款 D·l0萬元以下的罰款
35·生產經營單位使用末取得安全使用證或者安全標志的特種設備、危險物品的容器和運輸工具的,責令限期改正;逾期末改正的,責令停產停業整頓,并可以并處_____。
A·2萬元以上的罰款 B·2萬元以下的罰款
C·5萬元以下的罰款 D·l0萬元以下的罰款
36·生產經營單位沒有經過有關主管部門的批準,擅自生產、經營、儲存危險物品,責令_____或者予以關閉,沒收違法所得,違法所得_____以上的,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款,沒有違法所得或者違法所得不足_____的,單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款。
A·限期改正 十萬元 十萬元 B·停止違法行為 五萬元 五萬元
C·停止違法行為 十萬元 十萬元 D·限期改正 五萬元 五萬元
37·生產經營單位對重大危險源未登記建檔,或者末進行評估、監控,或者未制定應急預案的,責令限期改正;途期未改正的,責令停產停業整頓,并可以并處_____。
A·2萬元以上5萬元以下的罰款 E·5萬元以上10萬元以下的罰款
C·2萬元以上10萬元以下的罰款 D·5萬元以上20萬元以下的罰款
38·生產經營單位生產、經營、儲存、使用危險物品,未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監督管理的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,并可以并處_____ 。
A·2萬元以上5萬元以下的罰款 B·2萬元以上10萬元以下的罰款
C·5萬元以上10萬元以下的罰款 D·5萬元以上20萬元以下的罰款
39·生產經營單位與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的_____;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。
A·責令停產停業整頓 B·該協議無效 C·責令限期改正 D·吊銷營業執照
40·生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程,但末造成重大事故,應_____。
A·追究刑事責任 B·給予教育批評和處分 C·給予警告 D·扣發獎金
41·由于某安全評價組織為一個生產經營單位出具虛假證明,并取得2萬元的非法所得,除了對單位進行處罰外,對其直接負責的主管人員,還可以_____。
A·罰款5萬元人民幣 B·撤消評價資質
C·罰款10萬元人民幣 D·給予批評教育相處分
42·國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受特別重大損失的,應處以_____。
A·死刑 B·無期徒刑 C·7年以上有期徒刑 D·3年以上7年以下有期徒刑
43·對安全生產事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報是一種_____的犯罪行為。
A·濫用職權、玩忽職守 B·專權 C·越職 D·徊私舞弊
44。"為了規范行政處罰的設定和實施,保障監督行政機關有效實施行政管理,維護公共利益和社會秩序,保護公民、法人或者其他組織的合法權益"這是_____的立法依據。
A·《勞動法》 B·《工會法》 C·《安全生產法》 D·《行政處罰法》
45·設定和實施行政處罰必須以_____為依據,對違法行為給予行政處罰的規定必須_____。
A·法規 公平 B·法規 公開 C,事實 公布 D·標準 公正
46·可以實施行政處罰的機構包括法律法規授權的_____。
A·工會組織 B·地方人民政府 C·具有管理公共事務職能的組織 D·檢測機構
47·不屬于《行政處罰法》所規定的管轄類型的是_____。
A·地域管轄 B·地方管轄 C·指定管轄 D·移送管轄
48·行政處罰的原則之一即處罰與 相結合的原則,行政處罰不是目的,而是_____。
A·寬容 政策 B·教育 政策 C·寬容 手段 D·教育 手段
49·"為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展"是安全生產法的_____。
A·立法目的 B·方針 C·宗旨 D·指導方向
50·進行行政處罰的決定時,有三種不同的行政處罰程序,即_____。
A·一般程序、特殊程序和聽證程序 B·簡易程序、一般程序和完整程序
C·簡易程序、一般程序和聽證程序 D·一般程序、特殊程序和取證程序
51·《行政處罰法》規定,根據違法行為主體的不同,可分為_____種責任。
A.7 B.8 C.g D.l2
52·現階段有關安全生產監督檢查的部門是_____。
A·勞動行政部門 B·安全生產監督管理部門 C·勞動保護部門 D·各級人民政府
53·"為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益",這是_____的立法依據
A·《勞動保護條例》 B·《勞動法》 C·《工傷保險條例》 D·《職業病防治法》
54·職業病是指用人單位的勞動者在_____,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
A·職業崗位上 B·生產工作中 C·勞動過程中 D·職業活動中
55·勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地_____的醫療機構進行職業病診斷。
A·縣級以上 B·依法承擔職業病診斷 C·省市級 D·專門
56·現階段擔任作業場所職業衛生監督檢查職責的國務院部門是_____。
A·國家安全生產監督管理局 B·衛生部 C·勞動和社會保障部 D·質量技術監督檢驗局
57·用人單位如果違反《職業病防治法》,由安全生產監督管理部門依法給予警告、罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者責令_____。
A·停業整頓 B·停產整頓 C·關閉 D·安裝防護設施
58·從事職業衛生技術服務的機構,必須取得_____的服務資質。
A·安全生產管理 B·醫療技術 C·職業衛生技術" D·職業病防護
59·從事職業病診斷的機構出具一份虛假職業病證明文件,獲得了一萬元的收入,則該機構的違法所得必須被沒收,同時應該處以_____的罰款。
A·l~5萬元 B·l~10萬元 C·2~5萬元 D·2~10萬元
60·曠山設計規定保留的_____,在規定期限內,應當予與保護。
A·曠柱、巖柱 B·礦體 C·曠井 D·巖體