11. 根據《職業病防治法》，醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知（　　）。
　　A.勞動者本人
　　B.勞動者本人或用人單位
　　C.用人單位
　　D.勞動者本人并及時通知用人單位
　　答案：D
　　12. 根據《職業病防治法》，勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由（　　）承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由（　　）承擔。
　　A.最后的用人單位，先前的用人單位
　　B.先前的用人單位，最后的用人單位
　　C.先前的用人單位，先前的用人單位
　　D.最后的用人單位，最后的用人單位
　　答案：A
　　13. 根據《職業病防治法》，職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（　　）。
　　A.重新審查
　　B.與新用人單位協商
　　C.維持不變
　　D.由新舊用人單位共同研究
　　答案：C
　　14. 根據《消防法》，下列單位中應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作的有（　　）個：a核電廠b大型發電廠c民用機場d生產、儲存易燃易爆危險物品的大型企業e儲備可燃的重要物資 的重要倉庫f距離當地公安消防隊較遠的列為全國重點文物保護的古建筑群的管理單位。
　　A.2
　　B.3
　　C.5
　　D.6
　　答案：D
　　15. 根據《消防法》，專職消防隊的建立，應當府合國家有關規定，并報（　　）人民政符公安機關消防機構驗收。
　　A.所在地
　　B.縣級
　　C.省級
　　D.市級
　　答案：C
　　16. 根據《消防法》，公安消防隊參加火災以外的其他災害或者事故的搶險救援工作，在（　　）的統一指揮下實施。
　　A.總指揮
　　B.有關地方人民政府
　　C.災害事故負責人
　　D.消防隊責任人
　　答案：B
　　17. 根據《消防法》，營業性場所不能保障疏散通道、安全出口暢通的（　　）。
　　A.停產
　　B.責令限期改正
　　C.停業
　　D.處以罰款
　　答案：B
　　18. 根據《職業病防治法》，職業病診斷爭議由設區的（　　）根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。
　　A.縣級以上地方人民政府衛生行政部門
　　B.縣級以上地方人民政府勞動保障部門
　　C.市級以上地方人民政府衛生行政部門
　　D.市級以上地方人民政府勞動保障部門
　　答案：C
　　19. 根據《刑法》，工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處（　　）有期徒刑或拘役。
　　A.三年以下
　　B.三年以上
　　C.五年以下
　　D.五年以上
　　答案：A
　　20. 根據《勞動法》，在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由(　)組成。
　　a職工代表
　　b用人單位代表
　　c工會代表
　　d家屬代表
　　A.ab
　　B.bc
　　C.ac
　　D.abc
　　答案：D