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備考2015年安全:《安全生產法及法律知識》模擬試題

來源:233網校 2014年12月22日
二、多項選擇題
1、下述4個企業,(  )的做法符合《安全生產法》的要求。
A.A企業從事機械加工,員工313人,配備了專職安全生產管理人員
B.B企業從事建筑施工,員工287人,設置了安全生產管理機構
C.C企業是一個甲醇轉運站,員工52人,委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務
D.D企業從事物業管理,員工22人,設置了安全生產管理機構
E.E企業是一個煤化工加工站,員工260人,設置了安全生產管理機構,但沒配備專安全生產管理人員
正確答案: ABDE
答案解析:礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。參見教材P45。
2.《行政處罰法》規定,(  )人有違法行為的,不予行政處罰,責令監護人加以管教。
A.不滿14周歲的
B.不滿16周歲的
C.精神病人在不能控制自己行為時做出違法行為的
D.已滿14周歲不滿18周歲的
E.違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害的
正確答案: AC
答案解析:《行政處罰法》規定有下列情形的不予處罰:
1)不滿14周歲的人有違法行為;
2)精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為;
3)違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果。
參見教材P110。
3.我國現行的有關安全生產的專門法律有(  )。
A.《工會法》
B.《安全生產法》
C.《消防法》
D.《礦山安全法》
E.《公路法》
正確答案: BCD
答案解析:國家現行的有關安全生產的專門法律有《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》、《礦山安全法》。A.E選項屬于與安全生產相關的法律。參見教材P17。
4.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作應負的職責有(  )。
A.及時消除生產安全事故隱患
B.建立、健全本單位安全生產責任制
C.實施本單位的生產安全事故應急預案
D.負責日常安全檢查
E.督促、檢查本單位的安全生產工作
正確答案: ABCE
答案解析:《安全生產法》針對生產經營單位主要負責人的安全責任不明確的問題,規定了生產經營單位主要負責人依法應當負有的建立、健全本單位安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程,保證本單位安全生產投入的有效實施,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案和及時、如實報告生產安全事故等6項基本職責。參見教材P31。
5.依據《安全生產法》,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作應當履行的職責包括(  )。
A.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程
B.保證本單位安全生產投人的有效實施
C.負責一線安全生產管理,督促、檢查從業人員遵守安全生產規章制度和操作規程
D.督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患
E.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案
正確答案: ABDE
答案解析:生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作應當履行的職責包括(一)建立健全本單位安全生產責任制(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程(三)保證本單位安全生產投人的有效實施(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案(六)及時、如實報告生產安全事故。參見教材P42。
6.《安全生產法》不但賦予了從業人員安全生產權利,也設定了相應的法定義務。其中規定了從業人員有(  )的義務。
A.對安全生產工作提出建議
B.對應急措施知情
C.遵章守規、服從管理
D.接受安全生產教育和培訓
E.正確佩戴和使用勞動防護用品
正確答案: CDE
答案解析:從業人員的安全生產義務包括:
(1)遵章守規、服從管理的義務
(2)正確佩戴和使用勞動防護用品的義務
(3)接受安全培訓,掌握安全生產技能的義務
(4)發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務
AC項屬于權利。參見教材P54~55。
7.根據《礦山安全法》規定,礦山建設工程的設計文件,必須符合(  ),并按國家規定經過管理礦山企業的主管部門批準。
A.礦山安全規程
B.行業技術規范
C."三同時"規定
D.國際技術規范
E.地區標準規范
正確答案: AB
答案解析:礦山建設工程的設計文件,必須符合礦山安全規程和行業技術規范,并按國家規定經過管理礦山企業的主管部門批準。參見教材P74。
8.依據《行政處罰法》的規定,對安全生產違法行為實施行政處罰,應遵循(  )的原則。
A.公平
B.合理
C.公正
D.公開
E.從重處罰
正確答案: CD
答案解析:《行政處罰法》第四條:行政處罰遵循公正、公開的原則。參見教材P105。
9.用人單位不得安排未成年工從事(  )、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
A.礦山井下
B.汽車維修
C.機械加工
D.有毒有害
E.家電維修
正確答案: AD
答案解析:《勞動法》對未成年人作的特殊保護規定:一是禁止用人單位安排未成年工從事礦井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。二是要求用人單位應當對未成年人工定期進行健康檢查。參見教材P126。
10.依據《建設工程安全生產管理條例》的內容,施工現場的安全管理工作量大、涉及面廣,主要包括的內容有(  )。
A.建筑物、構筑物地下管線的安全管理
B.企業消防安全管理
C.保障施工人員的人身安全
D.施工人員的安全生產義務
E.施工現場安全防護用具的管理
正確答案: ACDE
答案解析:施工現場的安全管理工作量大、涉及面廣,需要全面加強。《建設工程安全生產管理條例》第三十條至第三十五條包括下列內容:
1.毗鄰建筑物、構筑物和地下管線和現場圍欄的安全管理。
2.現場消防安全管理。
3.保障施工人員的人身安全。
4.施工人員的安全生產義務。
5.施工現場安全防護用具、機械設備、施工機具和配件的管理。
6.起重機械、腳手架、模板等設施的驗收、檢驗和備案。
參見教材P183。
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