第三章 中華人民共和國安全生產法
第二節 基本規定
第1題 某企業的主要負責人甲某因未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，于2008年9月12日受到撤職處分。該企業改制分立新企業擬聘甲某為主要負責人。依據《安全生產法》的規定，甲某可以任職的時間是（）。
A. 2009年9月12日后
B. 2010年9月12日后
C. 2011年9月12日后
D. 2013年9月12日后
參考答案：D
參考解析：《安全生產法》第九十一條規定，生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。
生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。
2008年9月12日受到撤職處分，五年后才能擔任生產經營單位的主要負責人，故任職時間為2013年9月12日后。選項D符合題意。
生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。
2008年9月12日受到撤職處分，五年后才能擔任生產經營單位的主要負責人，故任職時間為2013年9月12日后。選項D符合題意。
第2題 某股份公司董事長由上一級單位的總經理兼任，長期在外地。該公司的總經理在學校脫產學習1年，期間日常工作由常務副總經理負責，分管安全生產的副總經理協助其工作。根據《安全生產法》，此期間對該公司安全生產工作全面負責的主要負責人是（）。
A. 董事長
B. 總經理
C. 常務副總經理
D. 分管安全生產的副總經理
參考答案：C
參考解析：法律所稱的生產經營單位主要負責人應當是直接領導、指揮生產經營單位日常生產經營活動、能夠承擔生產經營單位安全生產工作主要領導責任的決策人。當董事長或者總經理長期缺位(因生病、學習等情況不能主持全面領導工作)時，將由其授權或者委托的副職或者其他人主持生產經營單位的全面工作。如果在這種情況下發生安全生產違法行為或者生產安全事故需要追究責任，將長期缺位的董事長或者總經理作為責任人既不合情理又難以執行，只能追究其授權或者委托主持全面工作的實際負責人的法律責任。
