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注安《法規》單行法、相關法怎么考?20道題揭秘!

在注冊安全工程師考試中,《安全生產法律法規》作為核心科目之一,其重要性不言而喻。特別是單行法與相關法部分,每年占據約21分的考核比重,成為考生們必須攻克的難關。本文精選20道經典題型,經過精心挑選與編排,覆蓋了單行法與相關法的關鍵知識點與??碱}型。每一道題都附帶了詳細的解析,幫助考生們在理解的基礎上加深記憶,做到學以致用。通過這些測評題的練習,考生們可以更加清晰地認識到自己的知識短板,進而有針對性地進行查漏補缺。【下載APP刷題>>

注安《法規》單行法、相關法試題練習下載PDF刷題

1、依據《消防法》的規定,下列單位中,應當建立單位專職消防隊,承擔本單位的火災撲救工作的是( )。

A.某大型購物中心

B.某大型民用機場

C.某大型鋼材倉庫

D.某省級重點文物保護單位

參考答案:B
參考解析:本題考查的是《消防法》。

第三十九條?下列單位應當建立單位專職消防隊,承擔本單位的火災撲救工作:

(一)大型核設施單位、大型發電廠、民用機場、主要港口;

(二)生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業;

(三)儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地;

(四)第一項、第二項、第三項規定以外的火災危險性較大、距離國家綜合性消防救援隊較遠的其他大型企業;

(五)距離國家綜合性消防救援隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。

2、某煤礦發生煤層著火,為保護采掘設備不受損害,總工程師劉某強令作業人員冒險進入巷道進行搶救,結果造成5人死亡。依據《刑法》有關規定,劉某的違法情節屬特別惡劣,劉某應當被判處的刑罰是( )。

A.3年以下有期徒刑

B.5年以下有期徒刑

C.3年以上5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

參考答案:D
參考解析:依據《刑法》第一百三十四條【重大責任事故罪;強令違章冒險作業罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。故本題應選擇D選項。

3、某行政機關給予某用人單位2000元罰款。依據《行政處罰法》的規定,下列關于行政處罰執行的說法,正確的是( )。

A.該單位對行政處罰決定不服申請行政復議的,行政處罰應當停止執行

B.執法人員應當當場收繳罰款,并出具罰款收據

C.該單位應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款

D.該單位到期未繳納罰款,行政機關可每日按罰款數額的千分之三加處罰款

參考答案:C
參考解析:本題考查的是《行政處罰法》。

選項A錯誤,第七十三條?當事人對行政處罰決定不服,申請行政復議或者提起行政訴訟的,行政處罰不停止執行,法律另有規定的除外。

選項B錯誤,第六十八條?依照本法第五十一條的規定當場作出行政處罰決定,有下列情形之一,執法人員可以當場收繳罰款:

(一)依法給予一百元以下罰款的;

(二)不當場收繳事后難以執行的。

第六十九條?在邊遠、水上、交通不便地區,行政機關及其執法人員依照本法第五十一條、第五十七條的規定作出罰款決定后,當事人到指定的銀行或者通過電子支付系統繳納罰款確有困難,經當事人提出,行政機關及其執法人員可以當場收繳罰款。

選項C正確,當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行或者通過電子支付系統繳納罰款。銀行應當收受罰款,并將罰款直接上繳國庫。

選項D錯誤,到期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款,加處罰款的數額不得超出罰款的數額。

4、 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。依據《職業病防治法》的規定,下列關于職業病病人保障的說法中,正確的是( )。

A.用人單位未依法參加工傷保險的,其職業病病人的醫療費用由用人單位承擔

B.職業病病人享有職業病待遇后,無權再提出賠償要求

C.因本人意愿到新單位工作后,職業病病人不再享有職業病應有待遇

D.用人單位在條件允許的情況下,應對不宜繼續從事原工作的職業病病人調換崗位

參考答案:A
參考解析:依據《職業病防治法》第五十九條勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該用人單位承擔。A選項正確。

第五十八條職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。B選項錯誤。

第六十條職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。C選項錯誤。

第五十六條用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。D選項錯誤。

故本題應選擇A選項。

5、根據《特種設備安全法》,關于特種設備安全監督管理的說法,正確的是(??)。

A.鍋爐的設計文件,應當經特種設備安全監管部門核準的檢驗機構鑒定,方可用于制造

B.特種設備屬于共有的,不得委托物業服務單位或者其他管理人管理

C.進口特種設備的產品銘牌,應當有完整的外文說明

D.特種設備檢驗,檢測人員經有關部門批準,可以同時在兩個檢驗、檢測機構中執業

參考答案:A
參考解析:B.特種設備屬于共有的,可以委托物業服務單位或者其他管理人管理

C.要求隨附的技術資料和文件應當符合安全技術規范的要求,也要求其中的安裝和使用維護保養、產品銘牌、安全警示標志及其說明用中文,當然根據需要,也可以中、外文對照。

6、根據《特種設備安全法》,下列設備的安全監督管理適用該法的是(??)。

A.核材料運輸車輛

B.軍用起重設施

C.航天特種設備

D.大型游樂設施

參考答案:D
參考解析:本題考查的是《特種設備安全法》。

第二條?特種設備的生產(包括設計、制造、安裝、改造、修理)、經營、使用、檢驗、檢測和特種設備安全的監督管理,適用本法。

本法所稱特種設備,是指對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛,以及法律、行政法規規定適用本法的其他特種設備。

第一百條?軍事裝備、核設施、航空航天器使用的特種設備安全的監督管理不適用本法。

7、根據《礦山安全法》,關于礦山企業開采安全保障的說法,正確的是(??)。

A.礦山設計規定保留的礦柱、巖柱,經論證在保證安全的前提下可以開采

B.礦山閉坑后,對可能引起的危害,礦山企業應當采取預防措施

C.礦山企業必要時可以對井下空氣含氧量進行檢測,保證符合作業要求

D.礦山企業使用的有特殊要求的設備、器材、安全檢測儀器,可以由非專業廠家生產

參考答案:B
參考解析:B項正確,礦山企業對使用機械、電氣設備,排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害,應當采取預防措施。

A項錯誤,礦山設計規定保留的礦柱、巖柱,在規定的期限內,應當予以保護,不得開采或者毀壞。

C項錯誤,礦山企業必須對作業場所中的有毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測,保證符合安全要求。

D項錯誤,礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器,必須符合國家安全標準或者行業安全標準;不符合國家安全標準或者行業安全標準的,不得使用。

8、根據《特種設備安全法》,關于電梯安裝的說法,正確的是( )。

A.電梯安裝必須由電梯制造單位實施,禁止委托其他單位實施安裝

B.電梯安裝單位對電梯安全性能負責,其他單位不承擔任何安全責任

C.電梯安裝前,應書面告知直轄市或者設區的市級人民政府負責特種設備安全監督管理的部門

D.竣工后,電梯安裝施工單位應當在驗收后六十日內將相關技術資料和文件移交給電梯使用單位

參考答案:C
參考解析:選項A錯誤,電梯的安裝、改造、修理,必須由電梯制造單位或者其委托的依照本法取得相應許可的單位進行。

選項B錯誤,電梯制造單位對電梯安全性能負責。電梯的日常維護保養單位,應當對其維護保養的電梯的安全性能負責。

選項C正確, 特種設備安裝、改造、修理的施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、改造、修理情況書面告知直轄市或者設區的市級人民政府負責特種設備安全監督管理的部門。

選項D錯誤,特種設備安裝、改造、修理竣工后,安裝、改造、修理的施工單位應當在驗收后三十日內將相關技術資料和文件移交特種設備使用單位。

9、滅火救援工作應當符合法律的規定。根據《消防法》,關于滅火救援的說法,正確的是( )。

A.專職消防隊參加火災以外的其他重大災害事故的應急救援工作,由設區的市級以上人民政府統一領導

B.國家綜合性消防救援隊撲救火災的,可以向火災發生單位收取燃料等耗材的成本費用

C.單位專職消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑,由火災發生單位給予補償

D.消防救援機構的火災現場總指揮根據撲救火災的需要,有權截斷電力、可燃氣體和可燃液體的輸送

參考答案:D
參考解析:選項A錯誤,第四十六條 國家綜合性消防救援隊、專職消防隊參加火災以外的其他重大災害事故的應急救援工作,由縣級以上人民政府統一領導。

選項B錯誤,第四十九條 國家綜合性消防救援隊、專職消防隊撲救火災、應急救援,不得收取任何費用。

選項C錯誤,單位專職消防隊、志愿消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等,由火災發生地的人民政府給予補償。

選項D正確,消防救援機構的火災現場總指揮根據撲救火災的需要,有權截斷電力、可燃氣體和可燃液體的輸送。

10、甲公司為某施工項目總承包單位,乙公司為該項目分包單位。根據《建筑法》,關于施工現場安全管理責任的說法,正確的是( )。

A.乙公司作為獨立單位,承擔施工作業任務,全權負責施工現場安全生產管理

B.分包合同中約定乙公司承擔安全生產管理責任,甲公司不承擔安全生產管理責任

C.甲公司負責施工現場安全,乙公司應向甲公司負責,服從甲公司的安全生產責任

D.乙公司不服從甲公司安全生產管理導致生產安全事故,甲公司不承擔安全生產責任

參考答案:C
參考解析:根據《建筑法》第四十五條規定,施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的,由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責,服從總承包單位對施工現場的安全生產管理。

11、某化工廠發生爆炸事故,當地政府立即采取有力措施,積極開展應急救援工作。根據《突發事件應對法》,關于應急處置措施的說法,錯誤的是( )。

A.封鎖現場,嚴禁無關人員出入

B.調用急需的物資、設備

C.封鎖事故信息, 避免群眾恐慌

D.疏散、撤離受到威脅的人員

參考答案:C
參考解析:《突發事件應對法》第四十九條?自然災害、事故災難或者公共衛生事件發生后,履行統一領導職責的人民政府可以采取下列一項或者多項應急處置措施:

(一)組織營救和救治受害人員,疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員以及采取其他救助措施;

(二)迅速控制危險源,標明危險區域,封鎖危險場所,劃定警戒區,實行交通管制以及其他控制措施;

(三)立即搶修被損壞的交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設施,向受到危害的人員提供避難場所和生活必需品,實施醫療救護和衛生防疫以及其他保障措施;

(四)禁止或者限制使用有關設備、設施,關閉或者限制使用有關場所,中止人員密集的活動或者可能導致危害擴大的生產經營活動以及采取其他保護措施;

(五)啟用本級人民政府設置的財政預備費和儲備的應急救援物資,必要時調用其他急需物資、設備、設施、工具;

(六)組織公民參加應急救援和處置工作,要求具有特定專長的人員提供服務;

(七)保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應;

(八)依法從嚴懲處囤積居奇、哄抬物價、制假售假等擾亂市場秩序的行為,穩定市場價格,維護市場秩序;

(九)依法從嚴懲處哄搶財物、干擾破壞應急處置工作等擾亂社會秩序的行為,維護社會治安;

(十)采取防止發生次生、衍生事件的必要措施。

12、某文旅公司在其運營的新區設有客運索道,根據《特種設備安全法》,關于公司對客運索道安全管理的說法,正確的是()。

A.應當設置專職或者兼職客運索道安全管理人員

B.應當將該客運索道的安全警示標志置于易于被乘客注意的顯著位置

C.應當每周對該客運索道進行試運行和例行安全檢查

D.無需為該客運索道設置安全使用說明

參考答案:B
參考解析:A選項錯誤,客運索道運營單位應當設置特種設備安全管理機構或者配備專職的特種設備安全管理人員。

B選項正確,D選項錯誤,運營單位應當把客運索道的安全使用說明、安全注意事項和警示標志置于易于為乘客注意的顯著位置。

C選項錯誤,客運索道運營單位應當每日對該客運索道進行試運行和例行安全檢查。

第三十六條電梯、客運索道、大型游樂設施等為公眾提供服務的特種設備的運營使用單位,應當對特種設備的使用安全負責,設置特種設備安全管理機構或者配備專職的特種設備安全管理人員;其他特種設備使用單位,應當根據情況設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的特種設備安全管理人員。

第四十三條客運索道、大型游樂設施在每日投入使用前,其運營使用單位應當進行試運行和例行安全檢查,并對安全附件和安全保護裝置進行檢查確認。

電梯、客運索道、大型游樂設施的運營使用單位應當將電梯、客運索道、大型游樂設施的安全使用說明、安全注意事項和警示標志置于易于為乘客注意的顯著位置。

公眾乘坐或者操作電梯、客運索道、大型游樂設施,應當遵守安全使用說明和安全注意事項的要求,服從有關工作人員的管理和指揮;遇有運行不正常時,應當按照安全指引,有序撤離。

13、甲、乙、丙、丁是某煤業公司的四名職工。甲男,17周歲;乙女,礦井建設工程技術專業畢業;丙女,已懷孕7個月;丁女,育有10個月的嬰兒。根據《勞動法》,關于該公司工作崗位安排的做法,正確的是()。

A.安排甲從事井下作業

B.安排乙從事井下設備布置工作

C.安排丁暫時頂替某職工夜間值班

D.安排丙從事第二級體力勞動強度的工作

參考答案:D
參考解析:本題考查《勞動法》女職工和未成年工特殊保護

A選項錯誤,甲17歲屬于未成年工,不得安排未成年工從事礦山井下作業。

B選項錯誤,乙屬于女職工,禁止安排女職工從事礦山井下作業。

C選項錯誤,丁育有10個月的嬰兒,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

D選項正確,安排丙從事第二級體力勞動強度的工作符合《勞動法》要求。

《勞動法》第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

《勞動法》第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

《勞動法》第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

《勞動法》第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

14、根據《道路交通安全法》,關于在道路上駕車行駛的做法,錯誤的是()

A.張某在非機動車道內騎行電動自行車,時速達到20千米

B.某制藥公司司機駕駛貨車遇行人正在通過人行橫道,主動停車讓行

C.某運輸公司司機駕駛設計最高時速75千米的機動車在高速公路上行駛

D.趙某駕駛非機動車在沒有機動車道的道路上靠車行道的右側行駛

參考答案:A
參考解析:A選項錯誤,《道路交通安全法》第五十八條 殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時,最高時速不得超過十五公里。

15、某公司新招錄甲、乙、丙、丁四名員工,根據《勞動合同法》,關于該公司與新員工訂立勞動合同的說法,正確的是()。

A.因甲為財務主管,在訂立勞動合同時約定暫扣其身份證

B.因乙現行入職,在入職之日起第20天與其訂立勞動合同

C.與丙訂立勞動合同的期限為一年,約定其試用期為70天

D.因丁為高級管理人員,勞動合同約定其離職后的競業限制期限為3年

參考答案:B
參考解析:A選項錯誤,用人單位不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。

B選項正確,用人單位與勞動者應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同,入職之日起第20天與其訂立勞動合同符合要求。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

C選項錯誤,合同的期限為一年,試用期不得超過二個月。

D選項錯誤,競業限制時間要求錯誤,競業限制期限不得超過2年。

16、依據《道路交通安全法》的規定,下列有關道路通行條件的說法,正確的有( )。

A.交通信號燈中的黃燈表示停止

B.未經許可,任何單位和個人不得占用道路從事非交通活動

C.挖掘道路施工作業完畢,應當迅速清除道路上的障礙物,消除安全隱患后,立即恢復通行

D.學校、幼兒園、醫院、養老院門前的道路沒有行人過街設施的,應當施劃人行橫道線,設置提示標志

E.城市主要道路的人行道,應當按照規劃設置盲道

參考答案:BDE
參考解析:A選項黃燈表示警示;C選項經道路主管部門和公安機關交通管理部門驗收合格,符合通行要求后。

17、根據《行政處罰法》,可以從輕或者減輕處罰的情形有(??)。

A.不滿14周歲的人有違法行為的

B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的

C.受他人脅迫有違法行為的

D.配合行政機關查處違法行為有立功表現的

E.違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的

參考答案:BCD
參考解析:本題考查的是《行政處罰法》。

第三十條?不滿十四周歲的未成年人有違法行為的,不予行政處罰,責令監護人加以管教;已滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人有違法行為的,應當從輕或者減輕行政處罰。選項A不予行政處罰。

第三十二條?當事人有下列情形之一,應當從輕或者減輕行政處罰:

(一)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;選項B

(二)受他人脅迫或者誘騙實施違法行為的;選項C

(三)主動供述行政機關尚未掌握的違法行為的;

(四)配合行政機關查處違法行為有立功表現的;選項D

(五)法律、法規、規章規定其他應當從輕或者減輕行政處罰的。

第三十三條?違法行為輕微并及時改正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰。初次違法且危害后果輕微并及時改正的,可以不予行政處罰。選項E不予行政處罰。

18、事故單位的責任人和對事故負有監管職責的人員在事故發生后弄虛作假,貽誤事故搶救,應承擔相應的法律責任。根據《刑法》及相關司法解釋,關于不報、謊報安全事故罪犯罪情形,應當認定為情節特別嚴重的有( )。

A.導致事故后果擴大增加死亡3人以上的

B.導致事故后果擴大增加重傷10人以上的

C.采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況,導致事故后果擴大的

D.導致事故后果擴大增加死亡2人以下的

E.導致事故后果擴大增加經濟損失500萬元以上的

參考答案:ABC
參考解析:具有下列情形之一的,應當認定為《刑法》第一百三十九條之一規定的"情節特別嚴重”:

(1)導致事故后果擴大,增加死亡三人以上,或者增加重傷十人以上,或者增加直接經濟損失五百萬元以上的。

(2)采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況,導致事故后果擴大的。

(3)其他情節特別嚴重的情形。

19、公司新招用勞動者時應當與勞動者簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》,關于公司與勞動者訂立勞動合同的說法,正確的有()。

A.勞動關系自簽訂書面勞動合同之日起建立

B.與同一勞動者只能約定一次試用期

C.有權了解勞動者的家庭財產、婚姻狀況等個人情況

D.有權要求勞動者提供訂立和履行勞動合同的保證金

E.應當如實告知勞動者勞動條件、安全生產狀況等情況

參考答案:BE
參考解析:A選項錯誤,第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

B選項正確,第十九條同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

C選項錯誤,E選項正確,第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

D選項錯誤,第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

20、某地區一液化氣加氣站發生液化氣泄漏事故,大量液化氣泄漏,已造成2人死亡,根據《突發事件應對法》,關于本起事故應急處置與救援措施的說法,正確的有()。

A.液化氣泄漏后,發生地的居民委員會應當組織群眾開展自救和互救,協助維護社會秩序

B.加氣站應控制危險源,標明危險區域,封鎖危險場所,并向社會發布緊急信息

C.液化氣泄漏地的居民應當配合人民政府采取的應急處置措施,積極參加應急救援工作

D.周邊的單位應配合加氣站的應急處置措施,服從加氣站的統一調度

E.加氣站應當立即組織營救受害人員,疏散,撤離、安置受到威脅的人員

參考答案:ACE
參考解析:B選項錯誤:受到自然災害危害或者發生事故災難、公共衛生事件的單位,應當立即組織本單位應急救援隊伍和工作人員營救受害人員,疏散、撤離、安置受到威脅的人員,控制危險源,標明危險區域,封鎖危險場所,并采取其他防止危害擴大的必要措施,同時向所在地縣級人民政府報告(無需向社會發布緊急信息)

D選項錯誤:突發事件發生地的其他單位應當服從人民政府發布的決定、命令,配合人民政府采取的應急處置措施,做好本單位的應急救援工作,并積極組織人員參加所在地的應急救援和處置工作。

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