1、【多選題】下列選項中屬于車間級培訓的是( )。
A. 崗位安全操作規程
B. 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故
C. 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護
D. 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項
E. 崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項
試題難度：本題共被作答19185次 正確率35.91%
參考解析：
本題考查的是《生產經營單位安全培訓規定》。
第十五條 車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括：
(一) 工作環境及危險因素;
(二) 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;選項B
(三) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;選項C
(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;選項D
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
第十六條 班組級崗前安全培訓內容應當包括：
(一)崗位安全操作規程;選項A
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;選項E
(三)有關事故案例;
(四)其他需要培訓的內容。
故本題應選擇BCD選項。
2、【多選題】生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括(?)。
A. 主要負責人
B. 安全生產管理人員
C. 特種作業人員
D. 其他從業人員
E. 復崗從業人員
試題難度：本題共被作答12523次 正確率40.75%
參考解析：
本題考查的是《生產經營單位安全培訓規定》。
第四條 生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。
3、【多選題】根據《生產經營單位安全培訓規定》，關于生產經營單位主要負責人，安全生產管理人員安全培訓學時的做法，正確的有(??)。
A. 某制衣廠主要負責人進行32學時的初次安全培訓
B. 某鐵礦企業安全生產管理人員進行48學時的初次安全培訓
C. 某金屬冶煉企業主要負責人每年進行14學時的安全再培訓
D. 某煙花爆竹企業安全生產管理人員每年進行20學時的安全再培訓
E. 某紡織企業安全生產管理人員每年進行12學時的安全再培訓
試題難度：本題共被作答21984次 正確率38.15%
參考解析：
本題考查的是《生產經營單位安全培訓規定》。
第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。
選項D，20學時不小于16學時，故正確。
4、【多選題】《生產經營單位安全培訓規定》規定，生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括的內容有( )。
A. 典型事故和應急救援案例分析
B. 國內外先進的安全生產管理經驗
C. 傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法
D. 安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識
E. 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定
試題難度：本題共被作答30360次 正確率25.05%
參考解析：
本題考查的是《生產經營單位安全培訓規定》。
第八條 生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
選項D、E為生產經營單位主要負責人的安全培訓內容。
5、【單選題】 某市安全生產監督管理部門對轄區的某機械加工企業監督檢查中發現，該企業共計有焊工72人，但其中只有51人持有焊接作業操作資格證書。依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，下列關于安全生產監督管理部門對該企業處罰，不符合規定的是( )。
A. 對該企業責令限期改正，處3萬元的罰款
B. 該企業逾期未改正，責令其停產停業整頓
C. 該企業逾期未改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款
D. 該企業逾期未改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款
試題難度：本題共被作答14775次 正確率37.84%
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十九條規定，生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，責令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。
6、【單選題】某縣應急管理部門在執法檢查中發現，某企業未建立特種作業人員檔案，從事電焊作業的張某借用李某的特種作業證件。根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，關于違法行為法律責任的說法，正確的是()。
A. 該企業未建立特種作業人員檔案，應當給予警告，或者處以罰款
B. 該企業安排張某上崗作業，應當責令停產停業整頓，并處以罰款
C. 應當暫扣李某的特種作業操作證，并追究張某、李某的刑事責任
D. 應當給予張某、李某警告，并處以罰款
試題難度：本題共被作答10021次 正確率48.18%
A選項錯誤。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十八條規定，生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
B選項錯誤。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十九條規定，生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，責令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。
C選項錯誤。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第四十一條規定，特種作業人員轉借、轉讓、冒用特種作業操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。(罰個人)
7、【多選題】下列選項中屬于特種作業人員應當符合的條件是( )。
A. 年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡
B. 經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格
C. 具有大專及以上文化程度
D. 具備必要的安全技術知識與技能
E. 具有初中及以上文化程度
試題難度：本題共被作答18699次 正確率42.27%
依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第四條特種作業人員應當符合下列條件：
(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;
(2)經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;
(3)具有初中及以上文化程度;
(4)具備必要的安全技術知識與技能;
(5)相應特種作業規定的其他條件。
危險化學品特種作業人員除符合前款第(1)項、第(2)項、第(4)項和第(5)項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
故本題應選擇ABDE選項。
8、【多選題】依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，特種作業人員實施哪些行為或者出現哪種狀況，有關部門可以撤銷其特種作業操作證( )。
A. 特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的
B. 特種作業人員死亡的
C. 超過特種作業操作證有效期未延期復審的
D. 從業工作中發生安全生產事故，并對發生生產安全事故負有責任的
E. 特種作業操作證記載虛假信息的
E. 建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役
試題難度：本題共被作答19595次 正確率20.13%
依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十條有下列情形之一的，考核發證機關應當撤銷特種作業操作證：
(1)超過特種作業操作證有效期未延期復審的;
(2)特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的;
(3)對發生生產安全事故負有責任的;
(4)特種作業操作證記載虛假信息的;
(5)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業操作證的。
B選項屬于注銷特種作業操作證的情況，錯誤。故本題應選擇ACDE選項。
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