7月4日江蘇邳州市人力資源服務微信公眾號發(fā)布了《邳州市人才引育支持政策》，其中提到，對中級職稱專業(yè)技術人才，給予每月1000元的生活補貼，最長3年。具體詳情如下：
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好消息來啦!
邳州重磅推出多項人才補貼政策
涵蓋高校畢業(yè)生、專業(yè)技術人才、
技能人才、博士后等各類群體
最高每月可領3000元
還有企業(yè)引才獎勵、
大賽獎金、職稱提升補貼等福利!
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青年人才生活補貼
一、適用人才范圍
(1)高校畢業(yè)生。2024年11月1日起引進的畢業(yè)五年內(nèi)的博士及全日制普通高校碩士、本科畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的境外留學歸國人員)，在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)。
(2)專業(yè)技術人才。2024年11月1日起引進的40周歲以下(含40周歲)，具有正高級、副高級、中級職稱的專業(yè)技術人才，在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)。
(3)技能人才。2024年11月1日起引進的40周歲以下(含40周歲)的高級技師、技師，在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)。
二、適用企業(yè)范圍
邳州市市屬企業(yè)(申報補貼的企業(yè)為納稅50萬以上高新技術企業(yè)，納稅100萬以上工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)，上年度及本年度重大工業(yè)、服務業(yè)項目企業(yè)，經(jīng)市委人才辦認定的人才企業(yè))。
三、資助標準
(一)高校畢業(yè)生補貼
對博士、碩士、本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼，最長3年。
(二)專業(yè)技術人才補貼
對正高、副高、中級職稱專業(yè)技術人才，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼，最長3年。
(三)技能人才補貼
對高級技師、技師，分別給予每月1500元、1000元的生活補貼，最長3年。
(四)企業(yè)引才獎勵
自然年度內(nèi)首次引進20名及以上符合條件的高校畢業(yè)生，并為其在我市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且正常繳費連續(xù)滿1年及以上。按照每人500元標準，給予引才企業(yè)一次性引才獎勵。
三、聯(lián)系方式
(一)高校畢業(yè)生
市人社局人力資源辦公室，聯(lián)系電話：0516-86227266
(二)專業(yè)技術人才
市人社局專業(yè)技術人員管理科，聯(lián)系電話：0516-86288692
(三)高技能人才
市人社局技能人才評價中心，聯(lián)系電話:0516-86336398
博士后人才在邳工作資助
一、適用對象
2024年11月1日起，進入我市企業(yè)博士后科研工作站或省博士后創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱工作站)從事規(guī)定期限科學研究的博士后。
(一)經(jīng)國家、省博士后管理部門批準，由我市企業(yè)博士后科研工作站或省創(chuàng)新實踐基地引進，從事科研工作的博士后研究人員。
(二)全職進入工作站期滿一年，與設站單位簽訂勞動合同，在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且正常繳費連續(xù)滿一年。
二、資助標準
(一)在站科研補助。給予工作站一次性科研補助10萬元/人。
(二)生活補貼。給予在站博士后每人每月3000元生活補貼，以實際在站時間為準，最長補貼三年。
三、聯(lián)系方式
市人社局專業(yè)技術人員管理科，聯(lián)系電話：0516-86288692
高技能人才獎勵
一、獎勵對象
(一)2024年11月1日起由我市組織參加的世界技能大賽、全國技能大賽、江蘇技能狀元大賽獲獎選手、教練團隊及所在單位。
(二)2024年11月1日起在職期間新獲得高級技師職業(yè)資格(技能等級)證書的企業(yè)職工。
二、獎勵標準
(一)大賽獎勵
1.對獲得世界技能大賽金牌選手給予個人32萬元、所在單位10萬元、教練團隊8萬元獎勵，對銀牌選手給予個人26萬元、所在單位8萬元、教練團隊6萬元獎勵，對銅牌選手給予個人20萬元、所在單位6萬元、教練團隊4萬元獎勵。
2.對獲得全國技能大賽金牌選手給予個人20萬元、所在單位6萬元、教練團隊4萬元獎勵，對銀牌選手給予個人15萬元、所在單位5萬元、教練團隊3萬元獎勵，對銅牌選手給予個人 10萬元、所在單位4萬元、教練團隊2萬元獎勵。
3.對江蘇技能狀元大賽獲獎選手給予職工組狀元個人10萬元、學生組狀元個人5萬元、所在單位4萬元、教練團隊2萬元獎勵，職工組二等獎個人5萬元、學生組二等獎個人3萬元、所在單位3萬元、教練團隊1.5萬元獎勵，職工組三等獎個人4萬元、學生組三等獎個人2萬元、所在單位2萬元、教練團隊1萬元獎勵。
(二)獲證獎勵
新獲得高級技師職業(yè)資格(技能等級)證書的企業(yè)職工，給予個人一次性5000元獎勵。政策有效期內(nèi)獲得多個證書的，每人限領1次。
三、聯(lián)系方式
市人社局技能人才評價中心，聯(lián)系電話:0516-86336398
企業(yè)在職人才激勵
一、獎勵對象
2024年11月1日起在職期間新取得博士學位或正高級職稱的企業(yè)職工。
(1)在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)，或企業(yè)注冊地在我市且正常納稅的創(chuàng)業(yè)人員。(申報補貼的企業(yè)為納稅50萬以上高新技術企業(yè)，納稅100萬以上工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)，上年度及本年度重大工業(yè)、服務業(yè)項目企業(yè)，經(jīng)市委人才辦認定的人才企業(yè))。
(2)在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且正常繳費連續(xù)滿6個月，并與企業(yè)簽訂三年及以上期限勞動合同。
二、獎勵標準
給予個人10000元獎勵，每人每類別限領1次。
三、聯(lián)系方式
1.新取得博士學位獎勵
市人社局人力資源辦公室，聯(lián)系電話：0516-86227266
2.新取得正高級職稱獎勵
市人社局專業(yè)技術人員管理科，聯(lián)系電話0516-86288692
原文標題：邳州市人才引育支持政策→
原文來源：邳州市人力資源服務微信公眾號
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