以下為初級會計職稱考試中《經濟法基礎》第八章勞動合同與社會保險法律制度中的常考知識點——工傷保險，搭配習題對知識點進行理解，能夠達到事半功倍的效果，快學起來吧！初級會計零基礎入門課，免費試聽>>
初級會計經濟法基礎?？贾R點：工傷保險
知識考點：
1.工傷保險費的繳納
勞動者參加工傷保險不需要繳納任何保險費，完全由用人單位繳納。
2.工傷認定與勞動能力鑒定
(1)工傷認定
①應當認定——“與工作有直接因果關系”;
②視同工傷——“與工作有間接因果關系”;
③不認定工傷——“自找”。
(2)勞動能力鑒定
①勞動功能障礙分十個傷殘等級，最重為一級;
②自勞動能力鑒定結論“作出之日起 1 年后”，“工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構”認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
3.停工留薪期工資福利待遇
(1)工資福利待遇“不變”，由所在單位按月支付;
(2)生活不能自理需要護理，費用由所在單位負責;
(3)時間一般不超過 12 個月;特殊情況需延長，延長期不超過 12 個月;
(4)評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，轉為享受傷殘待遇;
(5)停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。
【提示】工傷醫療待遇包括治療工傷的醫療費用;住院伙食補助、交通食宿費;康復性治療費;停工留薪期工資福利待遇。
4.工傷保險費用支付途徑
(1)由工傷保險基金支付的費用。
(2)由用人單位支付的費用。
配套習題：
【單選題】根據社會保險法律制度的規定，下列各項中應當為本單位全部職工繳納工傷保險費的有( )。
A.民辦非企業單位
B.國有企業
C.會計師事務所
D.律師事務所
參考答案：ABCD
參考解析：本題考查工傷保險繳納的主體范圍。
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