2017年初級會計實務《經濟法基礎》考試真題(5.14網友版)

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單項選擇題(本類題共24小題，每小題1．5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

2016年6月王某應邀為甲公司員工進行法規培訓，取得所得30000元。已知勞務報銷所得個人所得稅適用稅率為30%，速算扣除數2000，每次收入4000元以上的，減除20%的費用，計算王某當月培訓所得應繳納個人所得稅稅額的下列算式中，正確的是（）

A.（30000-2000）×30%=8400元

B.30000×（1-20%）×30%-2000=5200元

C.[30000×（1-20%）-2000]×30%=6600元

D.30000×30%-2000=7000元

多項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，多選、少選、錯選、不選均不得分)

根據支付結算法律制度的規定，關于銀行卡收單業務的下列表述中，正確是有（）。

A.特約商戶為個體工商戶或自然人的，可以使用其同名個人銀行結算賬戶作為收單銀行結算賬戶

B.特約商戶使用單位銀行結算賬戶作為收單銀行結算賬戶的，收單機構應當審核其全法擁有該賬戶的證明文件

C.收單機構向特約商戶收取的收單服務費由收單機構與特約商戶協商確定具體費率

D.收單機構應當對實體特約商戶收單業務進行本地化經營和管理，不得跨省域開展收單業務

不定項選擇題(本類題共11小題，每小題2分，共22分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。)

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟病突發住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班，因該疾病導致活動受限，張某已不能從事原工作，公司又為其另行安排了其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。

已知，張某月工資3000元，實際工作年限8年，在甲公司工作3年，甲公司所在地月最低工資標準為2000元。

要求：

根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

關于張某在工作中突發先天性心臟病法律后果的下列表述中，正確的是（）。

A.張某在工作中突發先天性心臟病應認定為工傷

B.張某可享受的醫療期按6個月累計病休時間計算

C.張某可享受3個月的醫療期待遇

D.張某可享受12個月的停工留薪期待遇

張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于（）。

A.3000元

B.2000元

C.1600元

D.2400元

甲公司單方面解除與張某的勞動合同可采用的下列方式中，符合法律規定的是（）。

A.甲公司無須通知張某即可解除勞動合同

B.甲公司可隨時通知張某解除勞動合同且不向其額外支付工資

C.甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動合同

D.甲公司額外張某1個月工資后解除勞動合同

關于甲公司單方面解除與張某勞動合同法律后果的下列，正確的是（）。

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真題點評：王穎：2017年初級會計職稱經濟法基礎考試真題點評

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