2018初級會計職稱考試《經濟法基礎》教材變動:第八章 勞動合同與社會保險法律制度。本章考點>>
和2017年初級會計教材版相比,今年新教材發生以下變動:
由原第2章“調整”至第8章,由于一路艱辛,章節篇幅小了一些;
(1)刪除“生育保險”有關的內容
(2)對“試用期”,“服務期”、“竟業限制”、“經濟補償金工作年限的計算”、“勞動
爭議仲裁”和“社會保險法律制度”各考點均進行了小幅增刪。
章節 | 2017年 | 2018年 | 變動內容 |
第八章 | 39 |
| 刪除“具體來說,國家機關錄用和聘任公務員…依照勞動合同法執行” |
| 48 |
| 刪除“國家實行最低工資保障制度……,與全日制就業人員之間的差異” |
| 50 |
| 刪除“將試用期的次數限制為一次…不 得再約定試用期” |
| 51 |
| 刪除“對此可從以下幾點理解……當事人協商確定” |
| 52 |
| 刪除“競業限制補償金是用人單位…數額由雙方約定。” |
|
| 328 | 新增“①當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制最低工資標準佳支付” |
| 54 |
| 刪除“勞動合同的變更是對原合同內W容….擅自變更勞動合同” |
| 59 |
| 刪除“勞動合同法規定勞動合同…支付經濟補償的規定” |
| 60 |
| 刪除【例2-16】 |
|
| 334 | 新增“勞動者非因本人原因從原用人單位…原用人單位的工作年限” |
| 61 |
| 刪除“勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接” |
| 63 | 336 | 調整將"1勞務派遣的特征和適用范圍改為“1勞務派遣的概念和特征”和“2 |
| 65 |
| 刪除“法律規定勞動仲我這一程序節約了審判自愿” |
| 66 |
| 刪除“2調解員,…成年公民擔任” |
| 68 | 341 | 整將“(1)基本制度”改為“(1)仲基本制度 |
| 69 |
| 刪除“勞動爭議仲裁委員會對回避申請應當……應當將其解聘” |
|
| 342 | 增“仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自仲委員會受理……指自然日” |
| 70 | 343 | 調整將“1勞動訴訟申請范圍”改為“1勞動訴訟的提起” |
| 72 | 345 | 調整將“每人500元以上2000元以下”改為“每人500以上1萬元以下” |
| 73 | 346 | 調整將”一、社會保險的概念、種類與基本原則”改為“一、社會保險概述” |
| 74 |
| 刪除“1951年2月,政務院公布…,社會保障項目” |
| 75 |
| 刪除“(三)社會保險制度的基本原……造成太大負擔” |
| 78 |
| 刪除“若參保個人達到法定退休年齡次性支付給本人” |
| 79 |
| 刪除“【例2—22】 |
| 82 |
| 刪除“工傷保險費根據以支定收……定用人單位繳費費率” |
| 89 |
| 刪除“六、生育保險……” |
| 91 |
| 刪除“企業登記信息變更…….小理注銷登 記" |
| 92 |
| 刪除“國家設立全國社會保障基金…實現保值增值" |
| 93 |
| 刪除"【例2-29】 |
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