一、應付職工薪酬的內容

（1 ）職工工資、獎金、津貼和補貼。

（2 ）職工福利費。

（3 ）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；向有關單位（企業年基金賬戶管理人）繳納的補充養老保險。

（4 ）住房公積金。

（5 ）工會經費和職工教育經費。

（6 ）非貨幣性福利。

（7 ）因解除與職工的勞動關系給予的補償。

（8 ）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

【注意】不包括退休職工工資。

二、應付職工薪酬的賬務處理

（一）應付職工薪酬的確認

1.貨幣性職工薪酬

借：生產成本

　　制造費用

　　管理費用

　　銷售費用

　　貸：應付職工薪酬——工資

　　　　　　　　　　——社會保險費

★當期實際發生金額大于預計“五險一金”金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。

2.非貨幣性職工薪酬

（1 ）發放自產產品作為集體福利

確認收入

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：主營業務收入

　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

結轉成本

借：主營業務成本

　　貸：庫存商品

　　　　確認應付職工薪酬

借：生產成本

　　管理費用

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

（2 ）免費使用企業擁有的車房

借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

　　貸：累計折舊

（3 ）提供企業租賃住房

借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

（二）發放職工薪酬

1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

借：應付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款等

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）

借：應付職工薪酬

　　貸：其他應收款

　　　　應交稅費——應交個人所得稅

2.支付職工福利費

企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利

借：應付職工薪酬——職工福利

　　貸：銀行存款

3.支付工會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金

借：應付職工薪酬——工會經費（或職工教育經費、社會保險費、住房公積金）

　　貸：銀行存款（庫存現金）

4.發放非貨幣性福利

將自產產品作為職工薪酬發放給職工

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：主營業務收入

　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

企業支付租賃住房等資產供職工無償使用

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

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