近日，智聯招聘發布了《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》，此報告根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況得出。對各位求職者及用人單位都具參考價值，下面我們重點對財會行業進行解讀和分析。  

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1、2018年夏季全國需求最旺盛的十個職業，財會排名第六位。  

2018年夏季的招聘市場中，對人才需求量最大的十個職業名單與上一季度基本保持一致，互聯網產品/運營管理進入前十。銷售業務、行政/后勤/文秘、軟件/互聯網開發/系統集成等職位對人才的需求量依然最大，財務/審計/稅務的需求量有所上升，客服/售前/售后技術支持的需求量有所下降。教育/培訓行業受到知識付費、早教/兒童教育等利好因素的影響，行業蓬勃發展，對人才的需求量保持在較高的水平。  

2、2018年夏季全國求職者投遞簡歷最多的十個職業，財會排名第2位。  

2018年第一季度求職者人數最多的十大職業排名前三的名單沒有變化，它們分別是軟件/互聯網開發/系統集成、財務/審計/稅務和行政/后勤/文秘，人力資源與土木/建筑/裝修/市政工程再次互換位置，位列第四。市場進入前十，排名第十位。整體來看，招聘市場上求職者的職業分布沒有發生較大變化，人才供應較為穩定，只是求職者的活躍度回歸日常狀態。  

與行業競爭指數相似，職業的求職競爭指數代表各個職位的供需狀況。互聯網行業不斷出現新的熱點，而軟件/互聯網開發/系統集成、IT管理測試這類搭建基礎的開發崗位的職位需求穩定。財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩定，求職者眾多。  

3、2018夏季十大高薪行業，財會排行第四位。  

需求巨大同時又競爭激烈的財會崗位確實讓很多求職者又愛又恨，一方面踏入此行很難失業，雖然柳暗花明，但絕不至無路可走，另一方面崗位競爭激烈，工作壓力山大，幾乎感受不到歲月靜好，時刻都是負重前進。但如果說會計行業也屬于高薪行業，你是否感覺到意外呢?我們再來看下智聯的數據。  

智聯招聘2018年夏季求職期在線數據顯示，招聘薪酬水平排名前十的行業中，基金/證券/期貨/投資行業以10590元的平均月薪繼續位列第一，中介服務以9748元的平均月薪排名第二位，跨領域經營以9501元排名第三，財會、法律、人力資源以9433元的平均月薪并列第四。  

看到財會工資9433元，很多人都表示自己做的是假會計。但是同樣的會計，因為崗位不同，所以薪資差異巨大，這種現象在財會行業確實存在。在一般企業里會計崗位有會計助理-會計-會計主管-會計經理-財務總監，薪資水平也是從三千到三萬都有。在不同階段薪資水平也是不一樣的，小編整理了一些不同崗位的薪資數據供各位朋友參考  

會計助理(平均月薪2K——3K)  

一個剛入行的會計助理的薪資可能就是3000左右，作為一個行業新人，很多事情都需要學習，企業培養新人也需要付出一定成本，這個階段薪資自然不會太高。  

普通會計(平均月薪3K——6K)  

一般擁有一年以上經驗的新人可成為財務部門的“主力人員”啦!可以獨立完成做賬，報稅、核算成本等工作。薪資水平要看個人工作的效率，個人的能力等，不同企業之間的會計薪酬也有很大差別。  

財務主管(平均月薪6K——8k)  

一般擁有3到5年總賬經驗的會計可晉升為財務主管。擁有一定的從業經驗，并且工作職能相對較大。負責公司的全面財務會計工作，包括公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理等工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。  

財務經理(平均月薪8K——12k)  

財務經理負責組織制定企業年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內控制度，建立成本控制體系，準備月度經營分析報告，完善現金流管理，為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持。  

財務總監(以年薪計算：起薪30萬)  

財務總監組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。2016年A股上市公司財務總監平均年薪為53萬元，而且財務總監作為公司經營層核心成員，股權激勵和員工持股激勵計劃一般都會覆蓋其中。有很多CEO都有過做財務總監的經歷。阿里巴巴的財務總監武衛女士曾上榜《財富》雜志亞太最具影響力的25位商界女性。  

2018已經過去一半，下半年將迎來一批重要的會計資格考試，祝大家努力備考，順利拿證，早日拿到9943的平均薪資。

（圖片數據來源智聯招聘，文字分析來源于網絡，如有侵權請聯系刪除）

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