2017年初級人力資源管理教材目錄
第一章 個體心理與行為
第一節人格及其理論
第二節智力與能力
第三節情緒
第四節態度與行為
第五節價值觀
第二章 團體心理與行為
第一節團體的基本概念
第二節團體內部的溝通
第三節團體決策
第三章 工作態度與行為
第一節工作態度概述
第二節工作滿意度
第三節組織承諾
第四章 人力資源管理概述
第一節人力資源概述
第二節人力資源管理概述
第五章 工作分析
第一節工作分析概述
第二節工作分析的方法
第三節職位說明書
第四節工作研究
第五節工作設計
第六章招募與甄選
第一節招募
第二節甄選
第七章 績效管理
第一節績效管理概述
第二節績效考核指標體系設計
第三節績效考核的技術
第八章 薪酬福利管理
第一節薪酬概述
第二節薪酬水平及薪酬結構設計
第三節獎金
第四節員工福利
第九章 培訓與開發
第一節培訓與開發概述
第二節培訓與開發程序
第十章 員工關系管理
第一節員工人職、在職及離職管理
第二節企業規章制度管理
第三節員工情緒管理與勞動關系氛圍
第四節職業安全與健康
第五節員工援助計劃
第十一章 勞動法律關系
第一節勞動法
第二節勞動法律關系
第三節勞動法的內容
第十二章 就業與職業培訓
第一節促進就業
第二節就業服務與失業管理
第三節就業培訓與職業培訓
第四節職業資格證書制度
第五節涉外就業
第十三章 招用人員
第一節用工形式
第二節招聘與錄用
第三節勞動合同訂立
第四節參加社會保險
第五節事業單位人事管理
第十四章 勞動標準與勞動保護
第一節工作時間與休息休假
第二節工資制度
第三節職工福利
第四節女職工和未成年工的特殊保護
第五節工作場所勞動保護
2017年初級經濟師人力資源管理教材與2016年初級人力資源教材對比
第四章
2016年共四節
第一節人力資源管理的概念
第二節人力資源管理的演進
第三節人力資源管理的功能與職能
第四節人力資源管理部門及其責任
2017年共二節
第一節人力資源概述
第二節人力資源管理概述
第六章
2016
第六章招聘與錄用
第一節人員招聘概述
第二節人員招聘的工作流程
第三節應聘者的篩選與錄用
2017年
第六章招募與甄選
第一節招募
第二節甄選
