51、要想創造獨具特色的技術和別具一格的服務，企業必須實施（ 　）戰略。
A．成本領先
B．差別化
C．專一化
D．收縮

52、由主管人員實施有效監督和指揮的直接下屬人數稱為（   ）。
A．有效跨度
B．管理限度
C．管理限額
D．組織編制

53、管理跨度小且管理層次多的組織結構稱為（   ）。
A．扁平結構
B．直高結構
C．職能結構
D．直線結構

54、直線制組織結構和職能制組織結構結合形成（ 　）組織結構。
A．直線職能型
B．事業部型
C．模擬分權型
D．矩陣型

55、管理人員擁有的決策權、指揮權、賞罰權屬于（   ）。
A．直線職權
B．個人職權
C．職能職權
D．結構職權

56、介于直線職能制與事業部制之間的組織結構形式是（   ）。
A．矩陣制
B．模擬分權制
C．網絡制
D．集權制

57、法定的權利、獎勵的權利和處罰的權利構成領導的（ 　）權力。
A．個人
B．職位
C．感召
D．專長

58、揭示領導者應具備的品質和能力的理論稱為（ 　）理論。
A．領導特性
B．領導行為
C．領導作風
D．領導方式

59、將可理解的信息進行傳遞和交換的活動過程成為（   ）。
A．控制
B．激勵
C．溝通
D．協調

60、關于我國憲法的說法，錯誤的是（   ）。
A．憲法是由全國人大常委會制定和修改的
B．憲法具有最高的法的效力
C．制定其他法律法規必須以憲法為依據，不得與憲法相抵觸
D．全國人大常委會解釋并監督憲法的實施