初級經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎？

眾所周知，初級經(jīng)濟(jì)師一共有15個專業(yè)，其中人力資源應(yīng)該是15個專業(yè)中難度比較低的，理論比較容易理解，計算量不是很多，題目都是客觀題，這些特點都讓人力資源在初級經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。新人注冊福利>>高含金量學(xué)習(xí)資料包領(lǐng)取！

另外，從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看，在每年50-70萬人的經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)中，人力資源專業(yè)報考人數(shù)均超過10萬人，這一數(shù)據(jù)表明，人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè)，考生們也更愿意選擇報考人力專業(yè)！理由有以下幾點：

1、適合零基礎(chǔ)考生選擇，易理解，無計算題。

2、難度較低，歷年通過率都排名前三。

3、專業(yè)實用性比較強(qiáng)，適合有意向從事人力資源管理的考生。

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么？

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識實務(wù)共有14章內(nèi)容，第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)，第二部分人力資源管理。

考試主要內(nèi)容有：個體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)。查看考試大綱>>

總而言之，人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多，大家需要花時間背誦，一旦你全背下來后，基本上理論上的問題應(yīng)該不會難道你了，所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多，但是很全面，很多知識點如果你真的沒有時間去背，也要很面熟，基本上能認(rèn)識。

經(jīng)濟(jì)師人力資源備考方案

1：考試大綱內(nèi)的每個知識點都要看，每一節(jié)內(nèi)容都要看，不要漏掉。

2：教材需要看三遍，很多人不愿意背，那么起碼教材要結(jié)合題目看三遍。

3：要做筆記，不熟的內(nèi)容一定要記下來，我們忘記的往往都是自己不會的。