初級經濟師人力資源好考嗎？

眾所周知，初級經濟師一共有15個專業，其中人力資源應該是15個專業中難度比較低的，理論比較容易理解，計算量不是很多，題目都是客觀題，這些特點都讓人力資源在初級經濟師15大專業中脫穎而出。新人注冊福利>>高含金量學習資料包領取！

另外，從2019年人社部公布的數據來看，在每年50-70萬人的經濟師報考人數中，人力資源專業報考人數均超過10萬人，這一數據表明，人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業，考生們也更愿意選擇報考人力專業！理由有以下幾點：

1、適合零基礎考生選擇，易理解，無計算題。

2、難度較低，歷年通過率都排名前三。

3、專業實用性比較強，適合有意向從事人力資源管理的考生。

初級經濟師人力資源考什么？

初級經濟師人力資源專業與知識實務共有14章內容，第一部分組織行為學基礎，第二部分人力資源管理。

考試主要內容有：個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護。查看考試大綱>>

總而言之，人力專業中純記憶內容比較多，大家需要花時間背誦，一旦你全背下來后，基本上理論上的問題應該不會難道你了，所以經濟師人力專業總是會出現高分。但是人力資源雖然考的不多，但是很全面，很多知識點如果你真的沒有時間去背，也要很面熟，基本上能認識。

經濟師人力資源備考方案

1：考試大綱內的每個知識點都要看，每一節內容都要看，不要漏掉。

2：教材需要看三遍，很多人不愿意背，那么起碼教材要結合題目看三遍。

3：要做筆記，不熟的內容一定要記下來，我們忘記的往往都是自己不會的。