知識點：人力資源
（一）總體要求
會計師事務所應當制定政策和程序，合理保證擁有足夠的具有勝任能力和必要素質并承諾遵守相關職業道德要求的人員，以使會計師事務所和項目合伙人能夠按照職業準則和適用的法律法規的規定執行業務，并能夠出具適合具體情況的報告。
（二）人力資源管理的要素
1.招聘；
2.業績評價；
3.人員素質和專業勝任能力，包括完成所分派任務的時間是否足夠；
4.職業發展；
5.晉升；
6.薪酬；
7.人員需求預測。
（三）招聘
（四）人員素質、勝任能力和職業發展
（五）業績評價、工薪和晉升
（六）項目組的委派
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