湖北推進兩個領域職稱制度改革
近日，湖北省人社廳召開全省職稱工作會議，貫徹落實中央深化職稱制度改革精神，全面謀劃湖北省職稱改革工作。按照成熟一個，推進一個的原則，今年重點推進高校和企業兩個領域職稱制度改革。
高校職稱制度改革方面：省人社廳、省教育廳聯合向全省80所高校下放教師職稱評審權。高校自主開展評審，自主發文辦證，自主使用評審結果。政府相關部門不再直接組織高校教師職稱評審，不再審批評審結果，不再發文辦證。
企業人才職稱改革方面：在湖北省注冊登記3年以上，依法從事生產經營活動的企業經營管理人才，可直接申報高級經濟師。不限學歷、不限資歷、不限論文，突出企業對社會的貢獻，突出企業對經濟發展的貢獻，突出個人對所在企業的貢獻。
