一、人力資源管理概述
人力資源的概念和特征；人力資源管理的含義及其基本功能。
二、員工選拔、錄用與培訓
招聘、選拔錄用的含義、程序；面試的類型、過程與技巧；員工培訓的作用、類型。
三、績效管理與績效考核
績效管理的含義、組織與實施；績效考核的含義、內容、原則、作用與方法。
四、薪酬管理
薪酬與薪酬管理的含義、功能；員工薪酬體系；員工福利；員工社會保險
2017年江西高級經濟師人力資源管理考試內容
精品課程
一、人力資源管理概述
人力資源的概念和特征；人力資源管理的含義及其基本功能。
二、員工選拔、錄用與培訓
招聘、選拔錄用的含義、程序；面試的類型、過程與技巧；員工培訓的作用、類型。
三、績效管理與績效考核
績效管理的含義、組織與實施；績效考核的含義、內容、原則、作用與方法。
四、薪酬管理
薪酬與薪酬管理的含義、功能；員工薪酬體系；員工福利；員工社會保險
