第86～125題，每小題1分，共40分。每題有幾個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分。
86、均衡國民收入等于（ ）
A．消費與儲蓄
B．總需求
C．投資與儲蓄
D．總供給
E．消費與投資
87、
人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在。
A．就業人口總量
B．勞動年齡組內部年齡構成
C．勞動年齡人口占人口總體比重
D．勞動年齡組外部年齡構成
E．勞動年齡人口占失業人口比重
88、
勞動法基本原則的特點是（ ）。
A．指導性的法律規范
B．高度的權威性
C．反映勞動法律部門的特點
D．高度的穩定性
E．反映調整的勞動關系的特殊性
89、
根據解釋主體的不同，正式解釋分為。
A．立法解釋
B．司法解釋
C．行政解釋
D．任意解釋
E．合同解釋
90、
產品改良包括（ ）。
A．品質改良
B．特色市場改良
C．特色改良
D．附加產品改良
E．式樣改良
91、
企業促銷策略包括（ ）。
A．人員推銷
B．廣告
C．營業推廣
D．宣傳
E．公共關系
92、
心理測驗按測驗目的可分為（ ）。
A．描述性測驗
B．診斷性測驗
C．綜合性測驗
D．個體性測驗
E．預測性測驗
93、
人力資本投資支出包括（ ）o
A．實際支出
B．心理損失
C．直接支出
D．間接支出
E．時間支出
94、
從規劃的期限上看。人力資源規劃可分為（ ）。
A．長期規劃
B．人力資源費用規劃
C．中期計劃
D．企業組織變革規劃
E．短期計劃
95、
人力資源費用規劃的內容包括（ ）。
A．人力資源費用的預算
B．人力資源費用的審核
C．人力資源費用的核算
D．人力資源費用的控制
E．人力資源費用的結算
