貴州省大數據人才發展促進會發布企業人力資源管理師職業等級培訓公告，確定20212年企業人力資源管理師報名時間4月7日-5月31日，認定時間：2021年6月中下旬(根據省人社廳要求確定)。該通知內容詳情如下：

企業人力資源管理師職業等級培訓公告

一、企業人力資源管理師定義

企業人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

企業人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(中級工)、三級企業人力資源管理師(高級工)、二級企業人力資源管理師(技師)、一級企業人力資源管理師(高級技師)。

二、企業人力資源管理師行業背景

國家職業統計部門2013年“行業人才需求調查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一。現如今每個公司都設有人力資源管理部門，為了配合社會需求，很多高校都設立了人力資源管理專業，然而每年的畢業生已經無法滿足企業的需求，人力資源管理方面依舊處于非常缺乏人才的階段。

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至3萬元;經理一般在8000元以上，人事專員為3000元至6000元。在上市公司或歐美企業，薪酬水平會更高，如人力資源總監年收入可達到50-100萬元甚至更高。

高薪，使企業人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。同時由于企業人力資源管理師證書是人社部門備案認可的證書，也是企業在招聘中對應聘者是否具有相關知識考核的唯一標準，因此企業人力資源管理師證書在企業中的認可度是非常高的，它就相當于人力資源從業的敲門磚。

三、企業人力資源管理師報名理由

1、找工作，有證機會大。

企業面試時無法驗證你是否有真本領，有證就是有能力的第一表現。

2、加工資，待遇薪水高。

工作久了，人就有惰性。學習一些新技能并運用在工作上，企業自然會給你加工資。

3、考編制，前景更廣闊。

事業機關、政府機構、社會組織招考與人力資源有關的崗位時同等條件優先錄取有證人員。

4、好證書，權威福利多。

通過政府認定的機構考取的證書，各省市均有不同程度的獎勵與補貼政策。而網上很多山寨證書，不擦亮眼睛考個假證多難堪。

四、人力資源管理師六大核心

企業人力資源管理師國家資格考試自2002年開考以來，報考生規模平均每年以30%以上的速度在增長，已經成為企業和人力資源工作者共同認可的從業資格，也是目前國家唯一認可的人力資格。

1.人力資源規劃：根據公司規模需求，規劃合理的招聘信息等

2.招聘與配置：策劃配套招聘廣告，招聘面試，心理測試，勞動技能測試等

3.培訓與開發：從員工角度了解培訓需求，從戰略、任務、人員層面了解員工需求等(如企業內訓等)

4.績效管理：分為兩大類，一類為激勵型績效管理，另一類為管控型績效管理

5.薪酬福利管理：如何設計薪酬，如何調整薪資福利等

6.員工關系管理：如何簽訂勞動合同，確認雇傭關系，如何妥善溝通，協調避免勞資糾紛

目前來說人力資源依然是很熱門搶手的職業，人力資源管理師的就業前景，會隨著社會經濟的發展不斷向好的方向發展。

五、企業人力資源管理師就業方向

第一是面向企業，這將是主要方向。

第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

六、報名學習與認定時間

1、報名時間：即日起至2021年5月31日

2、報名方式：微信報名，具體方式看原文。

3、認定時間：2021年6月中下旬(根據省人社廳要求確定)

5、取證時間：省人社廳向國家人社部上傳匯總后一個月左右。

原文地址：https://link.233.com/28252/s/p6K6Nu7_LSjEC_rdn3ufBQ

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