一級人力資源管理師考試難度大，熟記的知識點比較多，考生應(yīng)該學(xué)會利用思維導(dǎo)圖把核心考點串聯(lián)起來，形成一個知識體系。今天就跟大家來分享如何利用思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)一級人力資源管理師第五章第二節(jié)——薪酬激勵模式的選擇與設(shè)計的相關(guān)知識點。

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企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是一級人力資源管理師第五章第二節(jié)的知識點，王鑫鑫老師針對這一節(jié)也做了歸納總結(jié)，重點掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)，以及對其基本特征進行分析的方法。點擊下圖進入聽課>>

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