隨著各省人力資源管理師報(bào)考條件的公布，很多考生都只能從四級(jí)人力資源管理師考起。不少考生也在問：四級(jí)人力資源管理師難考不？如何備考？下面233網(wǎng)校學(xué)霸君就和您講講四級(jí)人力資源管理師考試難度和備考方法。
一、四級(jí)人力資源管理師難考不？
四級(jí)人力資源是人力資源管理師考試等級(jí)中最低的，其考試內(nèi)容也相對(duì)基礎(chǔ)，考題和答案多在教材中可以找到答案。所以，四級(jí)人力資源考試難度不大，但考點(diǎn)相對(duì)瑣碎。這也就需要考生好好備考，熟悉教材，多做習(xí)題。相信大家只要認(rèn)真?zhèn)淇?，考過的幾率還是很大的。
二、四級(jí)人力資源管理師如何備考？
（一）熟讀教材
在考前，考生要盡量做到教材看四遍。
第一遍：粗看，把書看薄
了解教材大概內(nèi)容，通讀教材，勾出框架，歸納內(nèi)容大綱。
第二遍：細(xì)看，多做筆記
一字一句地看，注意瑣碎的知識(shí)點(diǎn)，看完后要結(jié)合章節(jié)做練習(xí)。
第三遍：精看，把書看厚
根據(jù)歸納的大綱，回憶教材內(nèi)容，對(duì)于一些重要的知識(shí)點(diǎn)用自己的話表述。
第四遍：選著看，把書看薄
根據(jù)老師講義或干貨筆記的重點(diǎn)內(nèi)容有選擇的看。
（二）多做習(xí)題
1、課后練習(xí)：每復(fù)習(xí)完一章內(nèi)容，做一遍相關(guān)的練習(xí)題，同樣的題目反復(fù)做。
2、多做真題/模擬題：復(fù)習(xí)完所有章節(jié)的內(nèi)容后，就可以開始系統(tǒng)的做模擬題和真題的，在考前20天左右，至少要保證每周都做一套題。
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