在眾多中級經(jīng)濟(jì)師考生中，總有那么一批考友是為了評職稱加工資而考證！因此，很多人想知道：到底考過中級經(jīng)濟(jì)師能加多少工資？下面，學(xué)霸君就來和你說說考證后的真實(shí)薪資情況！
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在2019年經(jīng)濟(jì)師考試成績公布后，有非常多的考友在微信群里熱聊“考后加薪”。為此，學(xué)霸君做了一項(xiàng)調(diào)查：想看看考過中級經(jīng)濟(jì)師的考友，都能加多少工資？
隨后，2019屆經(jīng)濟(jì)師考生們紛紛參與進(jìn)來，而投票結(jié)果恰恰最真實(shí)的反映了中級經(jīng)濟(jì)師加薪情況，趕緊來一睹為快！
從以上數(shù)據(jù)可以看出，中級經(jīng)濟(jì)師考證后的漲薪幅度是比較大的，且數(shù)額有高有低。數(shù)據(jù)顯示：
1、有7.4%的經(jīng)濟(jì)師考生每月工資上漲1000元-1500元，盡管這算是里面加薪最高的了，但只有小部分考生可以達(dá)到這個(gè)水平。
2、加薪最少的每月漲幅只有100元-300元左右，26.67%的考生都是在這個(gè)范圍內(nèi)。
3、還有30%的考生工資上漲范圍在300元-1000元之間。
4、當(dāng)然還有些單位是不給加薪的，這部分考生占到34.81%，學(xué)霸君實(shí)名心疼這些小伙伴了~
其實(shí)，這也真實(shí)反映出了，中級經(jīng)濟(jì)師職稱的加薪多少都是和行業(yè)、工作單位息息相關(guān)的。要知道，在每年的經(jīng)濟(jì)師考證大軍中，大部分考生都是在國企、事業(yè)單位工作，而在這樣的體制下，考個(gè)職稱漲工資算是相對容易的途徑了。而不給加薪的單位，大部分都是私企或者是不以職稱來評定薪資級別的公司。
不過，值得關(guān)注的是，2020年人社部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》，宣布進(jìn)一步開放民營企業(yè)尤其中小企業(yè)的職稱申報(bào)渠道，將通過政府職稱評價(jià)機(jī)構(gòu)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等多種途徑受理民營企業(yè)職稱申報(bào)，健全民營企業(yè)職稱評審。
這一政策落實(shí)后，表明經(jīng)濟(jì)師職稱評聘不再局限于國企、事業(yè)單位申報(bào)。未來，民營企業(yè)、外資企業(yè)等也可自行組織申報(bào)及評定。而這一利好消息將大大提升經(jīng)濟(jì)師的“含金量”，要知道，此前很多在民營私企工作的考生在考完經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)備評聘職稱時(shí)，卻“申報(bào)無門”。原因大多都是民營企業(yè)沒有職稱申報(bào)渠道以及相應(yīng)名額。而目前，只有國企、事業(yè)單位可依據(jù)職稱來參與考核、晉升和加薪。
另外，官方政策也提到：要堅(jiān)持評以適用、以用促評，促進(jìn)職稱評審結(jié)果與民營企業(yè)人才培養(yǎng)、使用相銜接，引導(dǎo)民營企業(yè)將職稱評審結(jié)果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據(jù)。這表明，未來民營企業(yè)將按是否有職稱來作為加薪升職的依據(jù)！
所以，從行業(yè)前景來看，經(jīng)濟(jì)師職稱證書的含金量還是不低的，未來越來越多的民營企業(yè)工作者也可以通過評定職稱來給自己漲工資！趁現(xiàn)在改革之初，趕緊把證考了，才能給自己的將來多一份保障！
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