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2010年初級經濟師考試經濟基礎輔導:計劃職能(3)

2010年6月28日來源:233網校網校課程 在線題庫評論

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  目標與戰略

  考試內容:

  1、組織目標的含義

  2、對目標的要求

  3、目標管理

  4、組織的主要戰略

  要點:

  1、組織目標的概念

  組織目標是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項工作的出發點和歸宿,對組織發揮著多種作用。

  2、對目標的要求

  (1)目標必須適應需要;

  (2)目標必須是多樣的;

  (3)目標必須是可實現的;

  (4)目標必須有明確的時間期限;

  (5)目標必須是具體的。

  3、目標管理

  (1)美國著名管理學家德魯克在 20 世紀 50 年代提出了目標管理 (MBO) 的思想。

  (2)目標管理的含義

  目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據,促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。

  (3)目標管理的特點:

  ① 實施“參與管理”——上級和下級共同制定目標;

  ② 建立“目標體系”——總目標、分目標;

  ③ 強調“自我控制”——各級管理人員和職工;

  ④ 注重 “成果”——考核體系、工作成果。

  (4)實施目標管理的基本過程:

  ① 設置目標——總目標、分目標、目標體系;

  ② 實現目標——授權、交流、指導;

  ③ 檢查評價——自檢、互檢和上級檢查、評價、獎罰。

責編:chenying評論
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