2010年初級經濟師考試經濟基礎輔導:組織職能(1)
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組織工作概述
考試內容:
1、組織與組織工作
2、組織工作的基本過程
要點:
1、組織與組織工作的概念
(1)組織
為實現一定目標,經由分工協作而組成的具有特定職責、職權關系的系統。
(2)組織工作
為實現既定目標,將有關的各項業務活動加以分類組合,并根據有效跨度原則,劃分出不同的管理層次和部門,規定這些層次和部門間的相互配合關系,將執行和監督各類活動所必需的職責、職權賦予各層次、各部門的主管人員的活動。
組織工作的核心是建立有效分工和協作的關系結構。
2、組織工作的基本過程
(1)將由計劃工作確定的組織的總目標分解為若干分目標;
(2)將由組織總目標決定的總任務分解為若干分任務;
(3)根據分任務設立相應的部門;
(4)對部門中的任務進一步分解并設立相應的職位;
(5)明確各職位的責、權、利;
(6)明確各部門、各職位的相互協作配合關系,使之結合成一個有機整體,以促進總任務的完成和總目標的實現;
以上六個步驟完成后,應形成相關的三套文件:崗位職責、工作流程和組織系統圖。
例題:
1、(課后習題、2008年)組織是為實現一定目標,經由分工協作而組成的具有特定職責、職權關系的( )。
A. 體制 B. 職位 C. 系統 D. 層次
正確答案:C ,教材第182頁。
2、(2008年)按照組織工作的基本過程,終應形成的管理文件有( )。
A. 崗位職責 B. 工作預算 C. 工作流程
D. 技術手冊 E. 組織系統圖
正確答案:ACE,教材第182頁。
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