1、［單選］生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動社會化程度決定 管理 的（ ） A．社會屬性 B．生產(chǎn)屬性 C．自然屬性 D．社會化屬性 答案：［D］ 
2、［單選］（ ）在 管理 職能中居首要地位。 A．計(jì)劃職能 B．人員培訓(xùn)職能 C．生產(chǎn)職能 D． 安全 職能 答案：［C］ 
3、［單選］同事之間傳播小道消息是一種（ ）溝通。 A．橫向 B．向上 C．向上 D．非正式 答案：［D］ 
4、［單選］（ ）決策具有極大的偶然性和隨機(jī)性。 A．風(fēng)險型 B．不確定型 C．戰(zhàn)術(shù)決策 D．非程序型 答案：［D］ 
5、［單選］被稱為“科學(xué) 管理 之父”的是（ ） A．法約 B．泰勒 C．巴納德 D．韋伯 答案：［B］ 
6、［多選］在 管理 中，決策是（ ） A．高層 管理 人員所承擔(dān)的任務(wù) B．高層和中層管理人員都應(yīng)承擔(dān)的任務(wù) C．高層主管和參謀人員所承擔(dān)的任務(wù) D．每一個管理人員都可能要從事的活動 答案：［AC］ 
7、［單選］戰(zhàn)略管理過程的核心問題是（ ） A． 企業(yè) 使命的確定 B．外部環(huán)境分析 C．資源的協(xié)同配置 D．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的匹配 答案：［C］ 
8、［多選］有價值的經(jīng)營戰(zhàn)略除了具有正確性外，還需要（ ） A．有效地實(shí)施 B．良好的管理 C．足夠的人員 D．牢固的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) 答案：［AB］ 
9、［多選］商業(yè)流通服務(wù) 企業(yè) 的經(jīng)營服務(wù)形象戰(zhàn)略更為突出（ ）等方面的形象。 A． 商品  B．核心產(chǎn)品 C．服務(wù) D．環(huán)境 答案：［ACD］ 
10、［單選］董事會對經(jīng)理的控制包括（ ） A．任免 B．監(jiān)督 C．任免、監(jiān)督 D．行為監(jiān)督 答案：［C］ 
11、［單選］如果 企業(yè) 是由小到大，從內(nèi)到外發(fā)展起來，往往表現(xiàn)出保持權(quán)力（ ）的傾向。 A．分散化 B．集中化 C．聯(lián)合 D．獨(dú)立 答案：［B］ 
12、［多選］影響 企業(yè) 組織結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)要素主要包括（ ） A． 人力 資源 B．社會文化 C．原材料 D．技術(shù) 答案：［ACD］ 
13、［多選］采取非相關(guān)性多種經(jīng)營戰(zhàn)略的 企業(yè) 通常采用（ ）職能制 A．集權(quán) B．分權(quán) C．混合型 D．母公司型 答案：［BD］ 
14、［單選］MPR-II稱為（ ） A．敏捷制造 B．柔性制造 C．制造資源計(jì)劃 D．準(zhǔn)時生產(chǎn)制 答案：［C］ 
15、［單選］工業(yè)總產(chǎn)值是指（ ） A．一定時期內(nèi)物質(zhì)生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的價值 B．一定時期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量 C．一定時期內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)總量 D．一定時期內(nèi)生產(chǎn)的終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價值總和 答案：［B］ 
16、［單選］（ ）是企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。 A．靜態(tài)技術(shù) B．科研開發(fā)隊(duì)伍 C．報考技術(shù) D．全體員工參與 答案：［A］ 
17、［多選］工藝創(chuàng)新涵蓋了（ ） A．生產(chǎn)技術(shù)變革 B．組織管理方式變革 C．新設(shè)備革新 D．新工藝革新 答案：［ABCD］ 
18、［單選］企業(yè)要保持高素質(zhì)、高效率的 人力 資源優(yōu)勢，應(yīng)必須進(jìn)行（ ） A．招聘和選拔 B．職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì) C．培訓(xùn) D． 人力 資源規(guī)劃 答案：［D］ 
19、［多選］職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的要求有（ ） A．企業(yè)勞動分工與協(xié)作的需要 B．限度地滿足員工個人成長和增加個人收入的要求 C．能限度地提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率 D．能考慮企業(yè)內(nèi)部有無合適人選 答案：［ABCD］ 
20、［單選］長期借款的借款 利息 計(jì)入（ ） A．稅前成本費(fèi)用 B．稅后成本費(fèi)用 C．借款總額 D．債務(wù)成本 答案：［A］ 
21、［單選］將計(jì)劃內(nèi)容分為目標(biāo)、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計(jì)劃內(nèi)容的（ ）分類的。 A．表現(xiàn)形式 B．先后次序 C．重要程度 D．實(shí)施過程 答案：［A］ 
22、［單選］馬克思主義關(guān)于管理性質(zhì)的觀點(diǎn)是管理具有的（ ） A．多重性 B．人際性 C．二重性 D．有效性 答案：［C］ 
23、［單選］管理可以維持企業(yè)組織存在的同時還有的作用是（ ） A．給職工以激勵約束 B．可以提高企業(yè)組織效率 C．為決策者提供動力 D．給消費(fèi)者提供產(chǎn)品 答案：［B］ 
24、［單選］在企業(yè)的計(jì)劃工作之前首先要著手進(jìn)行的工作是（ ） A．發(fā)現(xiàn)問題 B．尋找機(jī)遇 C．估量機(jī)會 D．確定目標(biāo) 答案：［C］ 
25、［單選］計(jì)劃工作的后一項(xiàng)程序是（ ） A．選擇正確方案 B．用預(yù)算形式使計(jì)劃數(shù)字化 C．制定各種分計(jì)劃 D． 檢查 實(shí)施計(jì)劃 答案：［B］ 
26、［單選］決策的過程性特征表現(xiàn)在它是一個（ ）的分析判斷過程。 A．多方位、多角度 B．全方位全層次 C．多階段多步驟 D．全階段全角度 答案：［C］ 
27、［單選］把決策內(nèi)容分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策是按決策的（ ）劃分的 A．先后次序 B．重要程度 C．涉及人員 D．效率高低 答案：［B］ 
28、［單選］對決策備選方案評價的方法有經(jīng)驗(yàn)判斷法、試驗(yàn)法和（ ） A．定性分析法 B．定量分析法 C．?dāng)?shù)學(xué)分析法 D．過程分析法 答案：［C］ 
29、［單選］目標(biāo)是企業(yè)計(jì)劃的重要內(nèi)容，也是企業(yè)（ ） A．衡量實(shí)際績效的記錄 B．進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)容 C．考核職工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn) D．滿足消費(fèi)者需要的參考 答案：［A］ 
30、［單選］體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成員職責(zé)的組織體系是（ ）組織 A．正式 B．非正式 C．權(quán)力 D．決策性 答案：［A］ 
31、［單選］企業(yè)一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（ ） A．管理體系 B．管理結(jié)構(gòu) C．管理層次 D．管理幅度 答案：［D］ 
32、［單選］集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的，又是（ ） A．關(guān)系的調(diào)整 B．關(guān)系的整合 C．矛盾的統(tǒng)一 D．矛盾的協(xié)調(diào) 答案：［C］ 
33、［單選］企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是（ ） A．促進(jìn)組織功能的發(fā)揮 B．開發(fā)組織 人力 資源 C．為組織物色合適人選 D．使組織合理使用人才 答案：［C］ 
34、［單選］市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)上是（ ）的競爭 A．資源 B．產(chǎn)品 C．人才 D．信息 答案：［C］ 
35、［單選］企業(yè)從實(shí)際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（ ）原則 A．任人賢 B．因事?lián)袢?nbsp;C．量才使用 D．因人設(shè)事 答案：［B］ 
36、［單選］領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個階段的日常活動不加干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ） A．集權(quán)型 B．分權(quán)型 C．均權(quán)型 D．人事并重型 答案：［B］ 
37、［單選］以（ ）的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生效率。 A．以事為中心 B．以人為中心 C．人事并重式 D．人事分離式 答案：［B］ 
38、［單選］善于觀察、推理、有很強(qiáng)的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者是（ ）領(lǐng)導(dǎo)。 A．組織型 B．智囊型 C．實(shí)干型 D． 思想 型 答案：［D］ 
39、［單選］同部屬互相尊重、彼此信任、交流 思想 、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（ ）領(lǐng)導(dǎo) A．民主型 B．自由型 C．分權(quán)性 D．均權(quán)型 答案：［A］ 
40、［單選］決策樹法適用于（ ）決策 A．常規(guī)型 B．程序型 C．確定型 D．風(fēng)險型 答案：［D］ 
41、［單選］為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅(jiān)持的原則是（ ） A．平等優(yōu)先，兼顧合理 B．效率優(yōu)先，兼顧公平 C．效率為主，公平為輔 D．業(yè)績?yōu)橹鳎罹酁檩o 答案：［B］ 
42、［單選］在處理人際關(guān)系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)營管理活動的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（ ） A．經(jīng)營目標(biāo)調(diào)適法 B．制度規(guī)則調(diào)適法 C．心理沖突調(diào)適法 D．隱性組織潤滑法 答案：［B］ 
43、［單選］合理節(jié)約時間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會議外，還采取的是（ ） A．時間管理法 B．時間可控措施法 C．時間記錄分析法 D．有效時間管理法 答案：［C］ 
44、［單選］心理學(xué)家認(rèn)為，人的一切行為都是由（ ）所支配的，從而要促使人們尋求目標(biāo)，滿足需要。 A．激勵 B．刺激 C．動機(jī) D．誘導(dǎo) 答案：［C］ 
45、［單選］既是一次管理循環(huán)過程的終點(diǎn)，又是新一輪管理循環(huán)活動的起點(diǎn)的管理職能是（ ） A．計(jì)劃 B．決策 C．控制 D．協(xié)調(diào) 答案：［C］ 
46、［單選］管理者通過其他部門和個人進(jìn)行控制，著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，并探究當(dāng)事人責(zé)任使之改進(jìn)工作的控制活動是（ ） A．直接控制 B．間接控制 C．集中控制 D．分層控制 答案：［B］ 
47、［單選］控制工作應(yīng)首先確立的是（ ） A．客觀標(biāo)準(zhǔn) B．主觀認(rèn)識 C．內(nèi)外條件 D．方法技術(shù) 答案：［A］ 
48、［單選］企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是（ ） A．政策和經(jīng)濟(jì) 合同  B．目標(biāo)和指標(biāo)體系 C．計(jì)劃和規(guī)章制度 D．管理技術(shù)和方法 答案：［C］ 
49、［單選］在協(xié)調(diào)組織沖突的對策中，解決沖突簡單的一種方法是（ ） A．回避 B．強(qiáng)制 C．妥協(xié) D．合作 答案：［A］ 
50、［單選］信息的溝通通道是傳遞信息的（ ） A．媒介物 B．組織 C．渠道 D．接受者 答案：［A］