2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理單選練習(xí)題一

　　◆企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時(shí)間的聯(lián)系上，存勞動(dòng)分工與協(xié)作上，在上下左右的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來形成一個(gè)有機(jī)的整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的 (　　)。

　　A 、 計(jì)劃職能

　　B 、 組織職能

　　C 、 控制職能

　　D 、 協(xié)調(diào)職能

　　答案： B

　　解析： 組織職能的概念。

　　◆大飛機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的飛機(jī)裝配車間應(yīng)采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是 (　　)。

　　A 、 同定布置

　　B 、 工藝專業(yè)化布置

　　C 、 對(duì)象專業(yè)化布置

　　D 、 混合類型布置

　　答案： A

　　解析： 固定布置是將加工的對(duì)象的位置固定不變，而人員、設(shè)備、工具向其移動(dòng)，并在該處進(jìn)行加工制造的一種設(shè)施布置方式。主要適用于體積大、

　　重量也大、難于移動(dòng)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　◆國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的變化使得某企業(yè)進(jìn)行組織變革，則驅(qū)動(dòng)該企業(yè)變革的因素屬于 (　　)。

　　A 、 技術(shù)

　　B 、 社會(huì)

　　C 、 政治、法律

　　D 、 經(jīng)濟(jì)

　　答案： C

　　解析： 政治、法律是驅(qū)動(dòng)企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素之一，包括國(guó)際國(guó)內(nèi)政治環(huán)境的變化，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的改變，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)

　　結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

　　◆(　　)是部用于質(zhì)量管理方面的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

　　A 、 GB/T 19000族標(biāo)準(zhǔn)

　　B 、 GB/T 19001族標(biāo)準(zhǔn)

　　C 、 ISO9001族標(biāo)準(zhǔn)

　　D 、 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)

　　答案： D

　　解析： IS09000族標(biāo)準(zhǔn)是部用于質(zhì)量管理方面的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

　　◆某企業(yè)在招聘新員工時(shí)，要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色，并對(duì)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行觀察。這種測(cè)試方法

　　是 (　　)。

　　A 、 傾向測(cè)驗(yàn)

　　B 、 知識(shí)考試

　　C 、 情景模擬考試

　　D 、 人格測(cè)驗(yàn)

　　答案： C

　　解析： 情景模擬考試是指根據(jù)求職者可能進(jìn)入的職位，編制一套與該職位實(shí)際工作類似的項(xiàng)目，將求職者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中，要求求

　　職者處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法來測(cè)評(píng)其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。傾向測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)為心理測(cè)驗(yàn)，知識(shí)考試即筆試。

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