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2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》章節(jié)練習(xí):第三章

2014年7月28日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論

  21. 下列有關(guān)組織文化結(jié)構(gòu)的表述錯(cuò)誤的是()。

  A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)

  B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)

  C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)

  D.制度層是組織文化的核心和靈魂

  22. 根據(jù)桑南菲爾德的理論,重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,把管理人員培養(yǎng)成通才的組織文化類型是()。

  A.學(xué)院型

  B.堡壘型

  C.棒球隊(duì)型

  D.俱樂(lè)部型

  23. 鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新的組織文化稱為()組織文化。

  A.學(xué)院型

  B.棒球隊(duì)型

  C.俱樂(lè)部型

  D.堡壘型

  24. 下列屬于組織發(fā)展中人文技術(shù)內(nèi)容的是()。

  A.敏感性訓(xùn)練

  B.擴(kuò)大員工自主性

  C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性

  D.合并職能部門、簡(jiǎn)化規(guī)章

  25. 質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。

  A.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

  B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

  C.人文技術(shù)

  D.結(jié)構(gòu)技術(shù)

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責(zé)編:drfcy評(píng)論
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