（三）某企業大批量生產一種產品，該企業為了安排下年度的年度、季度生產任務，現在進行生產能力核算工作。該企業全年制度工作日為250天，實行兩班制工作模式，每班工作有效時間為7.5小時。車工車間共有車床20臺，該車間單件產品時間定額為1小時；裝配車間生產面積為120平方米，每件產品占用生產面積為3平方米，該車間單件產品時間定額為1.5小時。

89.該企業安排下年度的年度、季度生產任務應該依據（）制定。

A.查定生產能力

B.計劃生產能力

C.設計生產能力

D.混合生產能力

參考答案：B

解析：本題的考點為第四章節：生產能力的種類。根據中文資料“該企業為了安排下年度的年度、季度生產任務，現在進行生產能力核算工作”，可知是用于近期生產計劃，應依據計劃生產能力制定，故選B。

90.影響該企業生產能力的因素是該企業的（）。

A.固定資產的價格

B.固定資產的生產效率

C.固定資產的工作時間

D.固定資產的數量

參考答案：BCD

解析：本題的考點為第四章節：影響企業生產能力的因素。包括：固定資產的數量、固定資產的工作時間、固定資產的生產效率，故選BCD。

91.該車工車間的年生產能力是（   ）件。

A.60000     

B.70000      

C.75000     

D.80000

參考答案：C

解析：本題的考點為第四章節：單一品種生產條件下生產能力核算。根據中文資料信息“車工車間共有車床20臺”，給的是設備的數量，可知為設備組生產能力核算，其次，中文資料給出“該車間單件產品時間定額為1小時”，即給出的是“時間定額”，因此運用公式：設備組生產能力=單位設備有效工作時間×設備數量/時間定額：

（1）單位設備有效工作時間：因計算的是年生產能力，因此需求出一年的有效工作時間，題目已知“該企業全年制度工作日為250天，實行兩班制工作模式，每班工作有效時間為7.5小時”，故單位設備有效工作時間=250×2×7.5=3750；

（2）設備數量：題目已知車床“20”臺；

（3）時間定額：題目已知為“1”小時；

將上述信息代入公式，車工車間設備組生產能力=3750×20/1=75000件，故選C。

92.該裝配車間的年生產能力是（   ）件。

A.100000    

B.114500     

C.125000     

D .127500

參考答案：A

解析：本題的考點為第四章節：單一品種生產條件下生產能力核算。根據中文資料信息“裝配車間生產面積為120平方米”，可知給出的是作業場地的面積，因此為作業場地生產能力計算，根據公式，作業場地生產能力=(單位面積有效工作時間×作業場地的生產面積)/(單位產品占用生產面積×單位產品占用時間)：

（1）單位面積有效工作時間：題目已知“該企業全年制度工作日為250天，實行兩班制工作模式，每班工作有效時間為7.5小時”，故單位面積有效工作時間=250×2×7.5=3750

（2）作業場地的生產面積：題目已知裝配車間生產面積為“120”平方米；

（3）單位產品占用生產面積：題目已知每件產品占用生產面積為“3”平方米；

（4）單位產品占用時間：題目已知單件產品時間定額為“1.5”小時；

將上述信息代入公式，裝配車間作業場地生產能力=(3750×120)/(3×1.5)=450000/4.5=100000件，故選A。

（四）某企業根據人力資源需求與供給狀況及相關資料，制定2015年員工招聘計劃和員工使用計劃。經過調查研究，確認該企業的人員變動矩陣如下表所示。

93.根據馬爾科夫模型法計算，該企業2015年生產主管的內部供給量為（  ）人。

A.10    

B.12     

C.17    

D.21

參考答案：C

解析：本題的考點為第七章節：人力資源內部供給預測方法中的馬爾可夫模型計算。根據表格信息，生產主管的內部供給量=0.7×10+0.1×100=7+10=17人，故選C。

94.下列預測方法中，能夠預測該企業人力資源需求的是（）。

A.德爾菲法

B.管理人員判斷法

C.一元回歸分析法

D.管理人員接續計劃法

參考答案：ABC

解析：本題的考點為第七章節：人力資源需求預測的方法的類型。包括：管理人員判斷法、德爾菲法、轉換比率分析法、一元回歸分析法，故選ABC。D選項，管理人員接續計劃法屬于人力資源內部供給預測的方法，故錯誤。

95.該企業制定的員工招聘計劃屬于（）。

A.短期規劃

B.中期規劃

C.長期規劃

D.總體規劃

參考答案：A

解析：本題的考點為第七章節：人力資源規劃的類型。首先今年是2014年，制定2015年的招聘計劃，時間跨度為1年，因此1年或1年內的規劃屬于短期規劃，故A選項正確。B選項，中期規劃，是1-5年的時間跨度，故錯誤；C選項，長期規劃，時間跨度為5年或5年以上，故錯誤；D選項，招聘計劃屬于具體計劃，而不是總體規劃，故錯誤。

96.該企業制定的員工使用計劃的主要目標是（）。

A.規范崗位職責

B.改善績效

C.優化部門編制

D.優化員工結構

參考答案：BCD

解析：本題的考點為第七章節：企業人力資源規劃內容一覽表。員工使用計劃的目標包括：部門編制、員工結構優化、績效改善、合理配置、職務輪換幅度等，故選BCD。

（五）某上市公司2013年息稅前利潤為2.2億元，公司的資產總額為24億元，負債總額為16億元，債務年利息額為1.1億元，。公司計劃2014年對外籌資6億元投資一個新項目，初步確定公開發行股票籌資5億元，從銀行貸款1億元，經分析測算，該公司股票的風險系數為1.1，市場平均報酬率為10%，無風險報酬率為5%，公司貸款的資本成本率為8% 。

97.根據資本資產定價模型，該公司發行股票的資本成本率為（  ）。

A.5.0%

B.10.5%

C.11.0%

D.15.0%

參考答案：B

解析：本題的考點為第八章第二節：普通股資本成本的計算。根據公式，股票的資本成本率=無風險報酬率+風險系數×(市場平均報酬率-無風險報酬率)：

（1）無風險報酬率：中文資料已知為“5%”；

（2）風險系數：中文資料已知為“1.1”；

（3）市場平均報酬率：中文資料已知為“10%”；

將上述信息代入公式，股票的資本成本率=5%+1.1×(10%-5%)=5%+1.1×5%=5%+5.5%=10.5%，故選B。

98.根據已知數據，可以計算的杠桿系數是（）。

A.總杠桿系數

B.聯合杠桿系數

C.財務杠桿系數

D.營業杠桿系數

參考答案：C

解析：本題的考點為第八章第二節：營業杠桿系數、財務杠桿系數、杠桿系數的相關內容。中文資料僅給出“某上市公司2013年息稅前利潤為2.2億元，公司的資產總額為24億元，負債總額為16億元，債務年利息額為1.1億元”，相關數據，可知僅涉及財務杠桿系數計算公式所需變量，財務杠桿系數=息稅前利潤額/(息稅前利潤額-債務年利息額)，故C選項正確。AD選項，營業杠桿系數涉及營業額或銷售額，本中文資料未給出，總杠桿系數需要已知營業杠桿系數和財務杠桿系數，而其中營業杠桿系數中文資料未給出，也未給出可計算的條件，因此可知無法計算，故錯誤。B選項，無聯合杠桿的說法，故錯誤。

99.下列理論中，可用于指導該公司籌資決策的是（）。

A.信號傳遞理論

B.價值鏈理論

C.雙因素理論

D.啄序理論

參考答案：AD

解析：本題的考點為第八章第二節：籌資決策中的新的資本結構理論相關類型。包括：代理成本理論、信號傳遞理論、啄序理論，都可用于選擇籌資的方式，故可用于知道該公司籌資決策，故選AD。

100.從該公司初步確定的籌資結構看，權益資金的籌資比例大于債務資金的籌資比例，其目的可能是（   ）。

A.降低綜合資本成本率

B.謀求財務杠桿利益

C.利用該公司股票價值被高估的良機

D.提高股票投資收益

參考答案：C

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