31、用人單位在以下( )情況下不得解除勞動合同。 
A、勞動者患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 
B、勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的 
C、勞動者不能勝任工作, 經過培訓或者調整工作崗位 , 仍然不能勝任工作的 
D、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,導致原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的 
32、用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期( )。 
A、發放勞動防護用品 B、進行健康檢查 
C、建立健康檔案 D、統計職業病狀況 
33、環境保護法必須認真貫徹三同步方針和三統一方針,其中三統一方針指的是( )。 
A、經濟效益、環境效益、社會效益 B、環境效益、建設效益、生態效益 
C、經濟效益、生態效益、社會效益 D、環境效益、經濟效益、生態效益 
34、關于固體廢物污染防治,下列說法錯誤的是( )。 
A、危險廢物的包裝物,處置場所必須設有識別標志 
B、禁止將危險廢物與旅客用同一運輸工具載運 
C、轉移危險廢物必須填寫轉移單向移出地和接受地環保部門報告 
D、收集儲存危險廢物必須滿合收集、儲存、運輸、處置 
35、以下( )部門不能對施工圖設計文件中涉及公共利益、公眾安全、工程建設強制性標 準的內容進行審查。 
A、縣級以上人民政府建設行政主管部門 B、縣級以上公安部門 
C、國務院水利辦公廳 D、國務院交通部 
36、以下不屬于企業變更的形式的是( )。 
A、轉產 B、分立 C、停產整頓 D、破產 
37、有限責任公司是由( )股東共同出資設立的。 
A、2個以上,50個以下 B、3個以上,50個以下 
C、2個以上,30個以下 D、3個以上,30個以下 
38、以下關于股份有限公司的設立說法錯誤的是（ ）。 
A、股份有限公司是指由一定人數的股東組成,公司全部資本分為等額股份,股東以其所認購股份為限對公司承擔責任 
B、股份有限公司以其全部資產對公司債務承擔責任 
C、股份有限公司股東以其全部資產對公司債務承擔責任 
D、股份有限公司的設立應當具備的條件之一是發起人制訂公司章程并經創立大會通過 
39、有以下( )情形的,股東大會應當在兩個月內召開臨時股東大會。 
A、持公司股份 5% 以上的股東請求時 
B、公司未彌補的虧損達股本總額 1/4 時 
C、董事人數不足法定的人數或公司章程所定人數的 1/3 時 
D、監事會提議召開時 
40、在限期內稅務機關發現納稅人有明顯的轉移、隱匿其應納稅的商品、貨物以及其他財產或者應納稅的收入的跡象,稅務機關可以責成納稅人提供( )。 
A、納稅憑證 B、納稅擔保 C、滯納金 D、稅款 
41、根據我國相關法律規定，可能造成重大環境影響的規劃和建設項目，應當編制（ ），對產生的環境影響進行全評價。 
A．環境影響報告表 B．環境影響登記表 
C．環境影響申請表 D．環境影響報告書 
42、根據我國《勞動法》的規定，若非出現法定情形，勞動者解除合同，應當提前（ ）天以書面形式通知用人單位。 
A、15 B、30 C、60 D、90 
43、對經限期治理逾期未完成治理任務的企業事業單位,以下不適當的處罰是( )。 
A、依照國家規定加收超標準排污費 B、根據所造成的危害后果處以罰款 
C、責令停業關閉 D、吊銷營業執照 
44、根據《合同法》的規定，招標公告的法律性質屬于（ ）。 
A．要約邀請 B．要約 C．承諾 D．反要約 
45、車輛抵押合同自( )生效。 
A、抵押人做出意思表示之時 B、抵押合同訂立之時 
C、抵押物登記之日 D、抵押物實際交付之日