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2007年一級建造師建設工程法規知識模擬試題二

來源:233網校 2007年8月15日

二、多項選擇題(每題2分。每題中的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)

1.以下屬于投標程序的是()。
A.組織投標機構
B.編制投標文件
C.接受投標書
D.評標
D.送達投標文件

2.安全生產中從業人員的權利包括()。
A.了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施
B.對本單位的安全生產工作提出建議
C.獲得符合國家標準或行業標準的勞動防護用品
D.獲得安全生產教育和培訓
E.發現事故隱患立即向本單位負責人報告

3.建設單位辦理工程竣工驗收備案應提交()材料。
A.環境影響報告書
B.工程竣工驗收報告
C.工程竣工驗收備案表
D.法律法規規定應由規劃、公安消防、環保部門出具的認可文件
D.施工單位簽署的工程質量保修書

4.以下情況屬于合同變更的是()。
A.合同標的物數量的增減
B.合同履行期限的變更
C.合同履行地點的變更
D.交付方式的變更
D.簽訂合同的主體變更

5.以下表述符合工程監理單位的質量責任的是()。
A.依法取得相應資質等級證書
B.在資質等級許可的范圍內承擔工程監理業務
C.工程監理企業與建筑材料供應單位是上下級關系
D.工程監理企業依照法律法規、有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同實施監理
D.工程監理企業對施工質量承擔監理責任

6.按照屬性分類,工程建設標準可以劃分為()。
A.技術標準
B.設計標準
C.管理標準
D.施工及驗收標準
D.工作標準

7.下列情形中,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的是()。
A.勞動者患病或負傷,在規定的醫療期內
B.在試用期內
C.女職工在孕期、產假、哺乳期內
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
D.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件

8.甲向乙借款1萬元,同時丙又欠甲1萬元,通過協商由丙向乙直接償還。下列表述中正確的是()。
A.若甲乙協商一致,再通知丙,屬于債權轉讓
B.若甲丙協商一致,再通知乙,屬于債務轉移
C.若甲乙得到丙的同意,再達成協議,屬于債權轉讓
D.若甲丙得到乙的同意,再達成協議,屬于債務轉移
D.若甲乙丙三方訂立協議,對甲與乙為債權轉讓,對甲和丙為債務轉移

9.對于中標單位將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的,有關部門將()。
A.處分包項目金額5‰以上10‰以下的罰款
B.有違法所得的,并處沒收違法所得
C.責令停業整頓
D.情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照
D.責令不得再參加任何依法必須進行招標的建設工程項目投標

10.下列屬于不可抗力范圍的是()。
A.自然災害
B.施工單位過錯造成工程延期竣工
C.社會突發事件
D.政府行為
D.建設單位資金不到位造成工程延期竣工

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