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2013年一級建造師建設工程法規預測試題(1)

來源:233網校 2013年3月22日
導讀: 為了讓廣大考生更好備考,233網校一建頻道編輯特整理了“2013年一級建造師建設工程法規預測試題”以供廣大學員復習使用。更多一建模擬試題請訪問考試大一建模擬試題頻道。

31.2008年3月13日在對某施工現場進行檢查時發現.尚未完工的大樓內有8名建筑工人居住。施工單位解釋由于現場場地狹窄.且工期緊.暫時無法解決這些建筑工人的居住問題。經行政部門核實.施工單位的說法屬實。對此問題正確的解決方式是( )。 
A.這些建筑工人可以居住,但不得使用明火 
B.這些建筑工人不能居住,必須立即搬出 
C.經建設行政主管部門同意,這些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施
D.經公安消防機構批準后,這些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施

32.某房屋建筑工程于2008年3月15日通過竣工驗收,建設單位于2008年3月31日辦理了竣工驗收備案手續。按照《建設工程質量管理條例》的規定,該工程電氣管線的最低保修期限截止日期是( )。
A.2010年3月15日 
B.2010年3月31日
C.2012年3月l5日 
D.2012年3月31日

33.土地使用者經縣級以上人民政府依法批準,在繳納補償、安置等費用后原始取得或者無償原始取得的,并沒有使用期限的國有±地使用權,指的是( )。
A.出讓土地使用權 
B.劃撥土地使用權
C.購買土地使用權 
D.回收土地使用權

34.甲因不能勝任工作,公司研究決定.從2009年8月1日起解除與甲的勞動合同。根據《勞動法》的規定.該公司最遲應于( )前以書面形式通知張某。
A.2009年6月1日 
B.2009年6月16日
C.2009年7月2日 
D.2009年7月16日

35.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的書面協議,與民事合同相比較,勞動合同的特征不包括( )。
A.勞動合同主體具有特定性——勞動者和用人單位
B.書面勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系的法定形式
C.勞動合同具有較強的法定性
D.勞動合同體現了勞動者與用人單位間平等自愿的原則

36.甲剛滿l6周歲即被應聘于乙施工單位,下列說法正確的是( )。
A.甲屬于未成年人.簽訂勞動合同屬無效勞動合同
B.因為甲從事臨時工作,可以不簽勞動合同
C.不得安排甲從事有毒、有害的勞動
D.可以安排甲從事有毒、有害的勞動,但必須保證安全

37.甲建筑公司雇傭的4名員工的具體情況見下表,甲建筑公司應當對( )員工定期進行健康檢查。

A.甲 
B.乙 
C.丙 
D.丁

38.對于下列糾紛的解決.適用于《合同法》的是( )。
A.甲監理公司對行政部門的處罰不服引起的糾紛 
B.乙施工企業與項目經理丙之間的勞動報酬糾紛
C.甲建設單位與乙招標代理機構之間的代理費用糾紛
D.甲建筑公司與乙設備租賃公司之間的租金支付糾紛

39.《合同法》規定:“合同當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。”體現了合同法中的( )。
A.自愿原則 
B.誠實信用原則 
C.公平原則
D.平等原則

40.下列有關第三人向債權人履行債務的說法錯誤的是( )。
A.必須征得債權人同意 
B.第三人并不因此成為合同當事人
C.不得損害債權人的利益 
D.第三人應向債權人承擔違約責任

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