公司想法

　　1． 門路較窄，找中介幫忙找證，但是希望成本低（老板不管，人事負責，人事為了取悅老板都是拼命表現，以低于市場價完成老板的任務，得到表揚和賞識）。

　　2． 認為市場上證件很多，任意壓價。（每年這么多證件流出來，需求量就這么大，你人才肯定要降價，不然明年更低） 　

　　3． 以掛資質的名義要求人才配合考B證，偷偷掛項目。（很多公司都這樣，私人掛靠公司最多，因為這些公司要的是項目經理，而不是保資質）

　　4． 以掛項目的名義收證保資質，經常沒有出場費和補貼。（因為市場上價錢太低，老板也不愿意給高，又要保資質，只能先把證搞到手）

　　5． 到期不付款，一拖再拖，認為持證者再外地，來回一趟耗不起。（掛靠是違法，持證者也不敢去法院上訴）

　　6． 出事了就什么都推，說是中介問題，或者操辦的公司員工問題，公司不知情，不配合。（講得很明白了，也不怕你去告）

　　中介想法

　　1． 能壓多少是多少滿足公司要求，促成交。（中介競爭激烈，我不干還有很多人干，大家都要吃飯，滿足公司的要求盡量壓低價錢）

　　2． 將人才的想法反饋給公司，但不會幫人才力爭。（中介單位很多人力資源經理都是畢業出來的畢業生，沒什么經驗，也沒做過都不懂門道，反正就是價錢，雙方合適就成交，公司不同意的話，你人才不答應公司條件，那么再找其他人，一切看價錢，不考慮公司與人才的匹配程度，知識面窄，無法同企業交涉，就是一味低價）

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